Es ist Weihnachtsgeldzeit und ich setze irgendwie auf eine, aber ich weiß nicht, ob meine Firma das überhaupt macht. Sie haben das Gespräch alle zusammen vermieden. Wie frage ich meinen Chef nach einem Urlaubsgeld? Gibt es eine Möglichkeit, dies taktvoll zu tun? — Colin S., Philadelphia
Niemand will so enden wie Clark Griswold in NationalDie Weihnachtsferien von Lampoon, und fragt sich wütend, was mit dem Geld passiert ist, das dir helfen sollte, durchzukommen die Ferienzeit.
Leider fangen immer mehr Manager an, wie Frank Shirley, Griswolds geiziger Chef, auszusehen. Die Recruiting-Firma Personaldienstleistungen von Spherion veröffentlichte diese Woche eine Mitarbeiterbefragung, bei der fast die Hälfte der Befragten angab, dass sie in diesem Jahr kein Urlaubsgeld von ihrem Unternehmen erwarten. Von denen, die dies tun, erwarten die meisten, weniger als 500 US-Dollar zu erhalten. Es hilft also, über Ihre Erwartungen nüchtern zu sein.
Boni sind für die meisten Unternehmen eine Form der Ermessensausgaben, daher sind sie wahrscheinlicher, wenn das Unternehmen ein gutes Jahr hatte. Aber es ist auch nicht nur Glückssache, einen zu bekommen. Ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen kann viel bewirken.
„Bank des Vaters“ ist eine wöchentliche Kolumne, die Fragen zum Umgang mit Geld beantwortet, wenn Sie eine Familie haben. Möchten Sie Fragen zu College-Sparkonten, umgekehrten Hypotheken oder Studentendarlehen stellen? Senden Sie eine Frage an Bankofdad@väterlich.com. Möchten Sie wissen, welche Aktien sichere Wetten sind? Wir empfehlen Abonnieren von The Motley Fool oder mit einem Makler sprechen. Wenn Sie tolle Ideen haben, melden Sie sich. Wir würden es gerne wissen.
Eine Arbeitgeberbefragung des Personaldienstleisters aus dem Jahr 2017 Rechnungsführer fanden heraus, dass Arbeitnehmer, die tatsächlich um eine monetäre Belohnung baten, eher eine erhielten. Es ist sicherlich hilfreich, wenn Sie auf konkrete Maßnahmen verweisen können, die über das Erwartete hinausgehen.
Zum Beispiel sagten die Teilnehmer des Fragebogens für die Rechnungsführer, motiviert zu bleiben und eine positive Einstellung zu haben, seien die beiden wichtigsten Faktoren, um einen Bonus zu erhalten. 42 Prozent nannten die Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, als weitere Determinante.
Dies ist eine Zeit, in der das eigene Horn, zumindest ein bisschen, keine so schlechte Idee ist. Zeigen, dass du verdienen Ein Bonus ist mächtiger, als Ihrem Chef einfach zu sagen, dass Sie einen haben wollen.
Wer weiß? Vielleicht haben Sie etwas Besseres als eine Mitgliedschaft im Jelly of the Month Club.
Es ist das Ende des Jahres und ich mache ein bisschen Finanzhaushalt. Welche Schritte kann ich jetzt unternehmen, um meine Steuerbelastung für 2018 zu reduzieren? — Charles P., St. Louis
Sie werden überrascht sein, wie sehr Sie Ihre Steuerschuld durch ein paar Last-Minute-Manöver reduzieren können. Je mehr Abzüge Sie können vor dem Jahresende aufstocken, desto besser.
Hier sind einige der häufigsten, die Sie in Betracht ziehen könnten:
1. Wohlgemerkt, Einbehalte.
Da die TCJA die individuellen Steuersätze gesenkt hat, sahen viele Arbeiter eine kleinere föderale 2018 von ihrem Gehaltsscheck einbehalten. Netter Vorteil, oder? Das Problem ist, dass die Regierung die Marke für einige Mitarbeiter überschritten, wodurch ihnen eine Strafe für die Unterbezahlung droht. Es lohnt sich also, die IRS zu nutzen Einbehaltungsrechner um zu sehen wo du stehst. Wenn Sie noch nicht hatten Wenn Sie während des Jahres genügend Steuern abziehen, können Sie mithilfe des IRS-Formulars eine geschätzte Steuerzahlung vornehmen 1040-ES oder bitten Sie Ihre Personalabteilung, mehr Steuern von Ihren letzten Gehaltsschecks abzuziehen, sagt Kitty Bressington, eine kostenpflichtige Beraterin bei Linden Finanzberater in Pittsford, New York
2. Beiträge zum Rentenkonto maximieren.
Die meisten Menschen sind bei weitem nicht an der jährlichen Beitragsgrenze von 18.500 USD für 401 (k) und 403 (b) Altersvorsorge, geschweige denn die Grenze von 24.500 US-Dollar für Personen über 50 Jahren. Wenn Sie also deutlich unter dieser Schwelle liegen, ist es jetzt an der Zeit, Ihre steuerlich absetzbaren Beiträge zu erhöhen. „Wenn Sie das Geld haben, gehen Sie in die Personalabteilung und werfen Sie 100 % Ihres letzten Gehaltsschecks in eine 401(k)“, sagt Bressington.
3. Setzen Sie mehr in Ihren HSA ein.
Familien mit hohem Selbstbehalt Gesundheitsplan berechtigt sind, Gesundheitssparkonten zu verwenden, die ermöglichen Ihnen steuerlich absetzbare Einlagen sowie steuerfreie Entnahmen für qualifizierte Kosten. Es ist der heilige Gral der Sparfahrzeuge. Aber viele Leute wissen nicht, dass Sie einsteigen können eigenes Geld, zusätzlich zu dem, was Ihr Arbeitgeber jeden Monat einzahlen kann, sagt Bressington. Zum Für diejenigen mit einem Familienversicherungsplan beträgt das Jahreslimit im Jahr 2018 6.900 USD jetzt Beiträge.
4. Zahlen Sie extra für Studentendarlehen.
Wenn Sie einen einkommensabhängigen Tilgungsplan für Ihre Kredite haben, möchten Sie möglicherweise vor Ende Dezember eine zusätzliche Zahlung leisten. Der IRS bietet eine Studiendarlehen Steuerabzug auf die ersten 2.500 USD an Zinsen, die Sie für berechtigte Kredite zahlen. Wenn Sie es noch nicht ausgereizt haben, ist jetzt Ihre Chance.
5. Nutzen Sie Kursverluste zu Ihrem Vorteil.
Dass der Aktienmarkt in diesem Jahr relativ flach war, ist nicht gerade eine gute Nachricht. Aber es gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kapitalverluste zu „ernten“. Wenn Sie eine Aktie mit schwacher Performance verkaufen, die Sie sowieso loslassen möchten, können Sie den Verlust auf Ihre Kapitalgewinne für das Jahr anrechnen und so Ihre Steuerbelastung senken. Und wenn Sie immer noch eine Aktie mögen, die zufällig in einem Trott ist, können Sie sie verkaufen und Ihre Verluste ernten, solange Sie 31 Tage warten, um weitere Aktien zu kaufen, fügt Bressington hinzu.
6. Planen Sie Ihre wohltätigen Spenden.
In diesem Jahr werden weniger Leute ihre Abzüge auflisten, da sich der Standardabzug fast verdoppelt hat. Um eine Steuererleichterung für wohltätige Abzüge zu erhalten, kann es für manche Menschen besser sein, zwei Jahre Spenden in einem einzigen Jahr zusammenzufassen. Auf diese Weise leisten Sie in einem Kalenderjahr genügend Beiträge, um den Regelabzug zu überschreiten. Aber es macht nur Sinn, wenn Sie etwas zusätzliches Geld haben, mit dem Sie arbeiten können. „Bunching kann eine gute Strategie sein, solange Sie Ihren Cashflow verwalten“, sagt Bressington.
