VäterlichDas jährliche Ranking „Best Places To Work for New Dads“ verfolgt den Fortschritt der 50 Unternehmen, die am meisten dazu beitragen, amerikanische Väter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Jedes Unternehmen auf unserer Liste bietet außergewöhnliche Leistungen wie bezahlten Urlaub, Zugang zu Kinderbetreuungsbeihilfen oder -programmen und flexible Zeitrichtlinien. Obwohl sich die Liste jedes Jahr ändert, ist der allgemeine Trend bei Unternehmen, die sich aktiv mit der Nachfrage von Vätern auseinandersetzen, positiv. Die durchschnittliche Zahl der bezahlten Wochen, die frischgebackenen Vätern von Unternehmen auf der Liste gewährt wird, ist innerhalb von nur zwei Jahren von vier auf elf gestiegen, was einem Anstieg von 275 Prozent entspricht.
Natürlich tauchen viele Unternehmen bereits zum dritten Mal auf dieser Liste auf. Unternehmen, die sich der Unterstützung von Eltern verschrieben haben, neigen dazu, sich weiterhin für die Unterstützung der Eltern einzusetzen. Das sind gute Nachrichten für die Mitarbeiter von…
Airbnb
Airbnb hat kürzlich seinen bezahlten Vaterschaftsurlaub von acht auf 10 Wochen erhöht. Zusätzlich zu 10 Wochen bezahlten Elternurlaub gewährt das Unternehmen bis zu 12 Wochen bezahlten Schwangerschaftsurlaub. Und das jährliche Reisestipendium von 2.000 US-Dollar könnte auf einem Babymoon sinnvoll eingesetzt werden.
- Hauptsitz: San Francisco, CA
- Anzahl der Mitarbeiter: 1.500+
- Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 10 Wochen
- Branche: Gastgewerbe
- 2016 Rang: 10
Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken
- Airbnb bietet Mitarbeitern Familienbetreuungsleistungen über Bright Horizons, das Eltern Zugang zu subventionierter Ersatzbetreuung für Kinder und Erwachsene/ältere Menschen bietet, um ihnen zu helfen, den Bedarf besser zu bewältigen.
- Das „Return to Work“-Programm von Airbnb ermöglicht es frischgebackenen Eltern, in den ersten acht Wochen vier Tage die Woche zu arbeiten, wieder zu 100 Prozent Gehalt.
2017 Rang: 19
Weitere Kontextinformationen und weitere Informationen zu den Unternehmen, die Väter unterstützen, finden Sie unter das komplette Ranking der 50 besten Arbeitgeber für neue Väter, eine Aufschlüsselung der diesjährigen Statistiken, eine Erklärung oder Väterlich's Methodik, das Geschichte von Patagonias neuem revolutionärem Kinderbetreuungsprogramm, und unser tiefer Einblick in den Stand der modernen amerikanischen Vaterschaftsurlaubserfahrung.
