Die Pandemie war verheerend für die öffentliche Gesundheit und verheerend für das Arbeits- und Privatleben amerikanischer Mütter. Millionen von Frauen verließen die Erwerbstätigkeit oder wurden aufgrund ihrer Betreuungspflichten aus dem Erwerbsleben gedrängt, und diese Verluste, die sich im Leben einer normalen berufstätigen Frau auf Hunderttausende belaufen werden, werden es möglicherweise nie geben erholt.
Während Mütter in der Vergangenheit immer mehr die Verantwortung für die Pflege übernahmen als Väter, spaltete die Pandemie die Kluft der häuslichen Pflichten weit auf. Tatsächlich zeigt eine neue Studie, dass Frauen mit großem Abstand mehr Pflege leisten als Männer. Und es zeigt, dass das Pflegeproblem schon lange vor Beginn der Pandemie bestand.
Fidelity Investments hat kürzlich die 2021 American Caregivers Study und entdeckte einige überraschende Zahlen zum Zustand der Pflege, die Daten aus Pflegeerfahrungen vor der Pandemie sowie während und nach der Pandemie umfassen, die die Geschlechtertrennung zeigen.
„Im ganzen Land leisten schätzungsweise 53 Millionen Amerikaner unbezahlte Pflege für ihre Angehörigen“, heißt es in dem Bericht. "Dazu gehören diejenigen, die Kinder betreuen, alternde Eltern oder Partner, auch solche mit einer Behinderung oder Krankheit."
Die Studie sammelte vom 16. bis 30. April 2021 Daten von amerikanischen Pflegekräften, die derzeit pflegen oder in den letzten fünf Jahren pflegen. Um in die Daten aufgenommen zu werden, haben Betreuer von Kindern die Belegschaft verlassen, um die Verantwortung zu übernehmen oder ihre Arbeitszeiten zu reduzieren. Für pflegende Angehörige von Erwachsenen mussten sie mindestens fünf Stunden Betreuung pro Woche leisten.
Die Studie zeigt eine große Kluft zwischen dem, was Frauen und Männer jonglieren, und unterstreicht die Tatsache, dass wir für diese wichtige Aufgabe nicht genügend Unterstützung bieten.
Den Daten zufolge verbringen die durchschnittlichen Betreuer 61 Stunden pro Woche mit der Betreuung von Kindern und 28 Stunden mit der Betreuung von Erwachsenen. 75 Prozent aller Pflegekräfte sind Frauen, und 55 Prozent geben an, dass ihre Stunden seit Beginn der Pandemie gestiegen sind.
Frauen geben an, dass sie bis zu 50 Prozent mehr Zeit für die Pflege aufwenden als Männer. Im Durchschnitt verbringen Frauen 68 Stunden pro Woche mit der Kinderbetreuung, während Männer angeben, dass sie nur 34 Stunden pro Woche verbringen. Fünfundfünfzig Prozent der Personen in der Studie haben ihre Jobs aufgegeben aufgrund der Betreuungspflichten (59 Prozent der Frauen; 39 Prozent der Männer) und 45 Prozent der Menschen reduzierten ihre Arbeitszeit von Vollzeit auf Teilzeit.
78 Prozent der Pflegenden sagten: „Sie hatten keine Ahnung, wie anspruchsvoll die Pflege sein würde, bis sie selbst Pfleger wurden.“ Als die Teilnehmer in der Umfrage gebeten wurden, ein Wort zu verwenden, um ihre Erfahrungen zu beschreiben, zeigen die Antworten, wie viel mehr Unterstützung wir benötigen Angebot. Die Antworten reichten von „Anstrengend“ bis „Stressvoll“ und „Frustrierend“.
Eine aufschlussreiche Statistik war, dass 41 Prozent der Menschen, die sich entschieden, Pflegekraft zu werden, angaben, dass die Entscheidung überwiegend „praktisch“ war, d. h. auf der Grundlage der finanziellen Entscheidungsfindung oder der Pflegekosten. Dies gilt insbesondere dann, wenn Frauen in der Realität weniger verdienen als Männer und in Doppelpartnerschaften es generell sinnvoller ist, dass die Mama zu Hause bleibt als der Papa. 83 Prozent der Befragten gaben an, dass sie „wirklich keine andere Wahl hatten, als diese Verantwortung zu übernehmen“.
Die Daten zeigten auch, wie sich die zusätzliche Verantwortung der Pflege auf die psychische Gesundheit ausgewirkt hat.
„Fürsorge ist einer der größten Akte der Selbstlosigkeit und Liebe“, heißt es in der Studie. „Kann aber auch hinsichtlich Zeit und Verantwortung zahlreiche Herausforderungen mit sich bringen.“ Es ist keine Überraschung, wie viel Arbeit es ist, sich um jemand anderen zu kümmern, egal ob es sich um ein Kind oder einen Erwachsenen handelt. Frauen haben mit diesem Jonglieren schon lange zu kämpfen. Aber da Kinder nicht zur Schule gehen, Familienmitglieder an COVID erkranken und keine zusätzliche Unterstützung zur Verfügung steht, haben der Druck und die Arbeitsbelastung ein Allzeithoch erreicht. Und es ist an der Zeit, tatsächlich etwas dagegen zu unternehmen.
