Im Zuge der Pandemie ist Fernarbeit immer häufiger geworden, und in einer kürzlich durchgeführten Umfrage gab mehr als die Hälfte der Fernarbeiter an, dass sie ihren Job lieber kündigen würden, als dorthin zurückkehren zu müssen das Büro bevor sie sich sicher fühlen.
Die Morgenberatung festgestellt, dass ab dem 6. Januar 55 Prozent entfernt Arbeitskräfte würden ernsthaft erwägen, ihren Job zu kündigen, anstatt ins Büro zurückzukehren, wenn sie das Gefühl hätten, es sei nicht sicher. Das ist eine 10-prozentige Steigerung von nur einer Woche zuvor und ein Anstieg um 20 Prozent gegenüber Dezember, als nur 35 Prozent der Telearbeiter bereit waren, zu kündigen, bevor sie in ein persönliches Arbeitsumfeld zurückkehren.
Die Zunahme von Arbeitnehmern, die sich bei der Rückkehr in ein Büro unsicher fühlen, hängt mit der Omicron-Variante zusammen, as COVID Fälle erreichen derzeit Rekordzahlen in den Vereinigten Staaten. sagte Dr. Fauci dass „Omicron mit seiner außergewöhnlichen, beispiellosen Effizienz der Übertragbarkeit letztendlich fast jeden finden wird.“
Der jüngste Anstieg hat uns eindringlich daran erinnert, dass wir trotz des Impfstoffs und der Versuche, zu einem Anschein von Normalität zurückzukehren, immer noch in einer Pandemie leben. Und die Vorstellung, in einer Zeit wie dieser in ein Büro zurückzukehren, erscheint einer Mehrheit der arbeitenden Amerikaner unnötig und beängstigend.
Auf dem Weg in den Dezember 2021 sah es so aus, als wäre die Rückkehr ins Büroleben offiziell im Gange, da 40 Prozent der Arbeitnehmer in den 10 größten Geschäftsvierteln Amerikas in ihre Büros zurückgekehrt waren. Aber Omicron ließ diese Zahl bis Ende des Monats wieder auf 17,5 Prozent sinken.
Während die Zukunft des Bürolebens ungewiss bleibt, ist eines vollkommen klar: Solange wir uns in einer globalen Pandemie wird eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern zu ihrer eigenen und ihrer eigenen Sicherheit weiterhin lieber aus der Ferne arbeiten Geliebte.
