In einem kürzlich veröffentlichten Kommentar in Der Wächter, Vermont Senator Bernie Sanders verdoppelte seine Forderung nach einer viertägigen Arbeitswoche für alle US-Arbeiter. In dem Gastkommentar forderte Sanders erneut weniger Stunden ohne Lohnkürzung und wies darauf hin, dass dies auf Bundesebene der Fall sei Die anerkannte Arbeitswoche wurde in über 80 Jahren nicht überarbeitet – seit FDR das Gesetz über faire Arbeitsnormen unterzeichnet hat 1938.
Der Senator hat sich in der Vergangenheit lautstark für die Notwendigkeit einer 32-Stunden-Woche ausgesprochen, twittern zurück im Februar dass „Angesichts der explodierenden Technologie und der gesteigerten Arbeitsproduktivität ist es an der Zeit, zu einer viertägigen Arbeitswoche ohne Lohneinbußen überzugehen. Die Arbeitnehmer müssen von der Technologie profitieren, nicht nur die CEOs von Unternehmen.“ Sanders setzt sich seit langem für die USA ein. Arbeitnehmer und forderte kürzlich auch eine Erhöhung des föderalen Mindestlohns – von 7,25 USD pro Stunde auf 17 USD pro Stunde.
Forschung zeigt dass die heutigen Arbeitnehmer dank bedeutender Fortschritte in der Technologie 480 % produktiver sind als die Arbeitnehmer in den 1940er Jahren, kurz nachdem das Gesetz über faire Arbeitsnormen in Kraft getreten war. Trotz dieser dramatischen Produktivitätssteigerung wies Sanders auf „das Ergebnis“ dieser Veränderungen hin: „Millionen von Amerikanern arbeiten länger Stunden für niedrigere Löhne, wobei der durchschnittliche Arbeiter fast 50 Dollar pro Woche weniger verdient als vor 50 Jahren, inflationsbereinigt.“
„Doch trotz all dieser unglaublichen Produktivitätssteigerungen arbeiten heute über 40 % der US-Angestellten mehr als 45 Stunden pro Woche; 12 % arbeiten mehr als 60 Stunden pro Woche; und der durchschnittliche Arbeiter arbeitet jetzt 43 Stunden pro Woche. Viele sitzen an ihren Computern oder beantworten sieben Tage die Woche E-Mails“, schrieb Sanders.
Der Senator zitierte auch mehrere neuere Studien, die das hervorheben Vorteile einer verkürzten Arbeitswoche. Der Trend hat weltweit an Dynamik gewonnen, mit erfolgreichen Studien in Nordamerika, Europa, Asien und Australien. Die bisher größte davon, letztes Jahr in Großbritannien aufgeführt, bestand aus über 3.000 Mitarbeitern aus über 60 Ländern. Nach Abschluss der Studie entschieden sich 92 % der Unternehmen für eine verkürzte Arbeitswoche und gaben an, dass die Produktivität gestiegen, die Gewinne gestiegen und die Arbeitnehmer zufriedener und weniger gestresst seien.
Andere Studien haben herausgefunden, dass Arbeiter sind 40-55% produktiver in einer Vier-Tage-Woche als in einer traditionellen Fünf-Tage-Woche.
Obwohl die Bundesregierung sich nur langsam auf eine verkürzte Arbeitswoche einlässt, mehrere Staaten – einschließlich Kalifornien, Hawaii, Maryland, New York, Pennsylvania und Washington – haben die Vorteile einer Vier-Tage-Woche abgewogen. Und der US-Repräsentant Mark Takano aus Kalifornien hat Bundesgesetz eingeführt Dies würde Unternehmen dazu verpflichten, Überstunden für alle geleisteten Arbeitsstunden von mehr als 32 pro Woche zu bezahlen.
„So sehr Technologie und Arbeitsproduktivität in den letzten Jahren explodiert sind, so neu ist keine Debatte Durchbrüche in der künstlichen Intelligenz und Robotik werden die Transformation unserer Wirtschaft nur beschleunigen“, Sander schrieb. „Diese Transformation sollte allen zugute kommen, nicht nur einigen wenigen. Es soll mehr Zeit für Freunde und Familie schaffen, mehr Zeit für Erholung und Entspannung, mehr Zeit für uns alle, unser menschliches Potenzial zu entfalten.“
