In den Vereinigten Staaten nimmt die Zahl der Menschen, die mehrere Jobs haben, seit Jahren stetig zu. Auch die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden pro Arbeitsplatz sind gestiegen. Mehr als einem Drittel der Arbeitnehmer wird garantiert kein bezahlter Urlaub gewährt bzw bezahlter Urlaub sogar an bundesweiten Feiertagen wie Weihnachten und Thanksgiving. Ein neuer Bericht zeigt, wie sehr amerikanische Arbeitnehmer und berufstätige Eltern zu kurz kommen, wenn es darum geht, ein paar bezahlte freie Tage im Jahr zu haben.
Die USA rangieren durchweg weit hinter anderen westlichen Ländern, was die Berge an Politik anbelangt gut für Arbeitnehmer und Eltern sein: Gesundheitsfürsorge, Kinderbetreuung, Bildung, Arbeitsbedingungen, Ruhestand und vieles mehr An. Aber neue Daten von Resume.io, eine Karriereplattform, stellt fest, dass die Vereinigten Staaten an letzter Stelle stehen – nicht nur unter den westlichen Ländern aber aus so ziemlich jedem Land der Welt – was bezahlten Urlaub und andere vergütete Zeit angeht aus.
Warum spielt das eine Rolle? Viele Amerikaner haben Schwierigkeiten, über die Runden zu kommen, und nehmen häufig mehrere Jobs oder Jobjobs an, um das Nötigste zu decken. Viele Amerikaner würden Schwierigkeiten haben, eine finanzielle Notlage zu bewältigen nur ein paar hundert Dollar. Haushaltsdefizite werden durch die exorbitanten Kosten im Gesundheitswesen verschärft Kinderbetreuung, womit Bürger vieler anderer Länder aufgrund staatlich subventionierter Programme, die diese Kosten kostenlos oder erschwinglich halten, nicht zu kämpfen haben.
Bei all dem finanziellen Druck, sich über Wasser zu halten, ist der Druck, niemals die Arbeit zu verpassen, selbst wenn man krank ist, trauert oder sich um kranke Familienangehörige kümmert, hoch. Und weil so viele Amerikaner keine bezahlte Freizeit haben, nicht einmal Krankheitszeit, wird die Arbeit zwangsläufig zur obersten Priorität gegenüber der Fürsorge für uns selbst oder unsere Lieben. Unnötig zu erwähnen, Psychische Gesundheit und die Arbeitszufriedenheit in den USA sind nicht besonders gut. Und Work-Life-Balance? Für die meisten Amerikaner ist das nur ein Traum, ungeachtet seiner Bedeutung.
Bezahlte Freizeit rund um die Welt
Analysten von Resume.io untersuchten Daten aus 197 Ländern (das sind technisch gesehen alle) und stellten, was niemanden überraschte, fest: dass die USA in Bezug auf bezahlte Urlaubstage, einschließlich bezahlter Feiertage und bezahlter Zeit, weltweit an vorletzter Stelle stehen aus. Das einzige Land der Welt, das schlechter abschneidet, ist Mikronesien mit knapp über 115.000 Einwohnern.
Sie stellten außerdem fest, dass die USA im Hinblick auf die gesetzliche bezahlte Freizeit, zu der auch vom Arbeitnehmer geplante bezahlte freie Tage wie Urlaubstage oder Krankheitstage gehören, auf dem letzten Platz lagen. Aus jedem Land der Welt. Der durchschnittliche Betrag der staatlich vorgeschriebenen bezahlten Freizeit beträgt weltweit 18,2 Tage pro Jahr. In den USA wird den Arbeitnehmern 0 Tage pro Jahr garantiert.
Die zehn besten Länder für bezahlte Freizeit
Welten von den USA entfernt, sowohl im wörtlichen als auch im übertragenen Sinne in Bezug auf PTO, liegen die Länder, deren Regierungen von Arbeitgebern verlangen, dass sie ihren Arbeitnehmern bezahlten Urlaub, persönliche Tage und Krankheitstage gewähren. Viele Länder auf der Top-Ten-Liste bieten jedes Jahr mindestens vier Wochen PTO an, oft zusätzlich zu bezahlten Feiertagen und anderen Feiertagen, an denen Arbeitnehmer keine Möglichkeit haben, zu arbeiten.
Die zehn Länder mit der höchsten bezahlten Freistellung, die alle dazu verpflichtet sind, ihren Mitarbeitern 30 Tage pro Jahr zu gewähren, sind:
- Monaco Marshallinseln
- Andorra
- Malediven
- Bhutan
- Komoren
- Dschibuti
- Äquatorialguinea
- Bahrain
- Kuwait
Am Ende der Liste stehen die Länder mit den schlechtesten bezahlten Freistellungen:
- Nigeria – 6 Tage im Jahr
- Mexiko – 6 Tage im Jahr
- Philippinen – 5 Tage im Jahr
- China – 5 Tage im Jahr
- Tansania – 3 Tage im Jahr
- Palau – 1 Tag pro Jahr
- Nauru – 0 Tage im Jahr
- Mikronesien – 0 Tage im Jahr
- Kiribati – 0 Tage im Jahr
- Vereinigte Staaten von Amerika – 0 Tage pro Jahr
Was die USA betrifft? Wird sich bald etwas ändern? Es ist schwer zu sagen. Präsident Biden drängte auf die Verabschiedung eines 4-wöchiges bezahltes Bundesurlaubsprogramm – das erste überhaupt – in den Vereinigten Staaten im Rahmen seiner großen Ausgabenprogramme in der COVID-19-Ära. Diese Pläne scheiterten jedoch, und die Vereinigten Staaten sind nach wie vor das reichste Land der Welt, das Arbeitnehmern und Eltern diese Grundversorgung nicht bietet.
