Es kann sich anfühlen, als wären die ersten Eindrücke wie Faxgeräte und Telefonbücher: Früher nützlich, aber jetzt veraltet. Denn tatsächlich klingt die Vorstellung, dass die ersten paar Sekunden über den Erfolg oder das Scheitern einer Beziehung entscheiden können, etwas übertrieben, oder?
Nicht wirklich. Möchten Sie einen Beweis? Denken Sie darüber nach, wann Sie einen schlechten ersten Eindruck hinterlassen. Vielleicht haben Sie den Namen einer Person falsch ausgesprochen oder einen feuchten Händedruck gegeben. Die Chancen stehen gut, dass Sie sich noch lebhaft daran erinnern.
„Man gibt sich große Mühe, es zu korrigieren“, sagt er Heidi Kevoe-Feldman, außerordentlicher Professor für Kommunikationswissenschaften an der Northeastern University. "Es ist wichtig. Es ist unsere öffentliche Selbstdarstellung.“
Bei einem guten ersten Eindruck geht es im Kern auch darum, dass jeder weiß, wie es geht zugänglich du bist. Das kann schwierig sein. Unsere Muskeln für die persönliche Interaktion sind weich geworden. Die Pandemie trug zur Atrophie bei. Auch die sozialen Medien, in denen wir unser Aussehen und unseren Klang gestalten können, haben es geschafft. Und dann ist da noch die Tatsache, dass die Welt als Eltern oft etwas isolierter wird und es nicht ungewöhnlich ist, in der eigenen Sprache zu sprechen. All dies kann den ersten Eindruck schwierig machen.
„Wenn man mit einem echten Menschen konfrontiert wird, muss man sich normal verhalten“, sagt Kevoe-Feldman.
Und das tun wir nicht immer. Wir stottern, reden herum oder scheinen desinteressiert zu sein. Sicher, es könnte daran liegen, dass Sie ein ängstlicher Typ oder eher introvertiert sind oder... Sie haben die Wahl. Aber hier ist die Sache: Ein guter erster Eindruck erfordert keine Perfektion. Tatsächlich machen ein paar Kratzspuren das Ganze noch liebenswerter.
„Zeigen Verletzlichkeit macht Menschen verständlich“, sagt Jessica Borelli, lizenzierter Psychologe und Professor für Psychologie an der University of California Irvine.
Aber man kann es auch nicht einfach beflügeln. Wenn Sie jemanden zum ersten Mal treffen, müssen Sie dies tun etwas mit Absicht. Und das ist es wert, verfeinert zu werden, denn bei Vorstellungsgesprächen, Kundengesprächen und Verkaufsgesprächen zählt immer noch der erste Eindruck. Darüber hinaus werden Sie als Eltern nicht nur ständig Menschen treffen – Lehrer, andere Eltern, Ärzte, Trainer, Nachbarn – und diese Beziehungen sind wichtig für Ihre Familie. Darüber hinaus gehört es zum Elternsein, gute soziale Fähigkeiten zu entwickeln.
Wie können Sie also einen guten ersten Eindruck hinterlassen? Die folgenden Schritte können helfen.
1. Achten Sie darauf, zu lächeln
Es gibt einige Grundlagen für den ersten Eindruck: Stellen Sie Augenkontakt her. Halte Augenkontakt. Entfalte deine Arme. Anwesend sein. Sagen Sie ihren Namen. Die Einhaltung dieser „zeigt eine gewisse Absicht und dass die Beziehung wichtig ist“, sagt Borelli. Fair genug. Wenn Sie jedoch nur zwei Dinge tun, sollten diese darin bestehen, „Hallo“ zu sagen und zu lächeln. „Es ist das schönste Paket“, sagt Kevoe-Feldman.
Von allen steht das Lächeln ganz oben auf der Liste. Ohne sie wird das andere Zeug unterboten. Es ist so, als ob man in einem Geschäft oder Restaurant begrüßt wird, aber mit leerem Blick. Im besten Fall fühlt es sich enttäuschend an, im schlimmsten Fall nervig. Wenn Sie etwas tun, lächeln Sie unbedingt.
2. Lesen Sie den Raum
Hier ist ein Szenario: Es ist Eltern-Lehrer-Abend. Sie haben Dinge, die Sie über Ihr Kind und die Ereignisse in diesem Quartal sagen möchten. Aber Sie beschließen, damit aufzuhören, weil Sie erkennen, dass Sie sich am Ende der Liste befinden und der Lehrer wahrscheinlich mit allerlei „Vorschlägen“ bombardiert wurde. So Stattdessen machen Sie einfach die „Hallo“-Lächeln-Kombination und fügen hinzu: „Ich bin froh, dass Sie der Lehrer unseres Kindes sind“, um diese dauerhafte Beziehung mit Wertschätzung für das zu beginnen, was sie tun und was sie tun Wird besorgt.
Der gleiche Ansatz gilt für einen Trainer und einen Arzt. Es ist Zeit, sich kennenzulernen, es besteht also keine Notwendigkeit, einen von ihnen sofort mit Informationen zu überhäufen, es sei denn, Sie selbst Ich möchte einen ganz anderen Eindruck erwecken, nämlich: „Diese Person wird viel Platz einnehmen und bedürftig sein“, sagt Borelli sagt. Wenn Probleme besprochen werden müssen, sollten Sie sie natürlich nicht zurückhalten. Es geht jedoch darum, den Raum zu lesen und Ihre Eröffnung zu finden.
3. Zeigen Sie, dass Sie präsent sind
Hier ist ein anderes Szenario: Sie sind auf dem Spielplatz und sehen, dass Sie ein paar zusätzliche Snacks haben. Sie fragen einen anderen Elternteil: „Gibt es Lebensmittelbeschränkungen?“ Dies ist eine schnelle Möglichkeit zu zeigen, dass Sie aufmerksam und rücksichtsvoll sind und sich darüber im Klaren sind, dass jeder Elternteil seine eigenen Sorgen oder Grenzen hat. Sie zwingen den anderen Elternteil auch nicht dazu, ein unter Umständen unangenehmes Thema anzusprechen. All dies landet in der Rubrik „Viel geschätzt“, sagt Kevoe-Feldman.
4. Wertschätzung ausdrücken
Vielleicht holen Sie Ihr Kind von einer Geburtstagsfeier oder einem Spieltermin ab. Finden Sie die Eltern, stellen Sie sich vor und bedanken Sie sich für das, was Sie erhalten haben. Schließlich gibt es, wie Kevoe-Feldman sagt, „das Babysitten umsonst.“ Bleib dran und plaudere, wenn dir danach ist. Was auch immer Sie tun, drängen Sie Ihr Kind nicht dazu, sich zu beeilen, oder disziplinieren Sie es aus irgendeinem Grund hart. Dadurch bleibt das Zuhause in schlechter Erinnerung und die Eltern werden nicht „Ja“ sagen. Bitte mehr von euch.“
„Der erste Eindruck bleibt bei Ihrem Kind genauso hängen wie bei Ihnen“, sagt sie.
5. Behalten Sie den Kopf im Spiel
Es gibt Dinge im Leben Ihres Kindes. Bücher, die sie mögen. Spiele, die sie spielen. Der Name ihres Lehrers. Der Name ihres Lehrers. Sie möchten das wissen, weil es für Ihr Kind wichtig ist. Aber auch, weil zwei Dinge passieren, wenn man mit anderen Eltern zusammen ist. Sie bewerten einander so gut wie möglich Freunde, und sie schauen, ob die Kinder mit dir Zeit verbringen können. Wenn Sie auf dem Spielplatz sind, halten Sie ab und zu inne und sagen Sie: „Ich möchte nur sicherstellen, dass es ihnen gut geht“, um zu vermitteln, dass Sie den Job haben und ihn ernst nehmen. Man muss nicht jedes Detail kennen, aber der viel zu lockere Vater zu sein hat wenig Reiz. Es zeigt, dass Sie aktiv am Leben Ihres Kindes teilnehmen, und das hinterlässt einen guten Eindruck.
6. Nachverfolgen
Weißt du, was sich gut anfühlt? Wenn Sie jemandem etwas empfehlen, das Ihnen gefällt, oder ihm einen Rat gegeben haben, und wenn Sie diese Person das nächste Mal sehen, sagt sie Ihnen, dass sie es genossen hat bzw. befolgt hat. Es ist eine einfache, nette Geste, die Ihnen zeigt, dass sie sich an die Umsetzung halten. Wenden Sie dies auf Ihr eigenes Leben an. Du hast also einen Nachbarn getroffen und er hat einen Einheimischen erwähnt, auch wenn das cool klingt, oder er hat vielleicht nach einem guten Klempner gefragt und du hast gesagt, dass du einen kennst? Zeigen Sie, dass Sie zugehört haben und dass Sie sich wirklich darum gekümmert haben, und gehen Sie weiter. Schicken Sie ihnen die Empfehlung. Erzählen Sie ihnen von der Veranstaltung, wenn Sie sie das nächste Mal sehen. Oh – und denken Sie an ihren Namen, wenn Sie mit ihnen sprechen. Menschen Liebe Sie hören ihren eigenen Namen, und wie Borelli sagt, festigt nichts einen guten ersten Eindruck so sehr wie ein besserer zweiter.
7. Stellen Sie einfache Fragen
Wie „Wie geht es dir?“ Es ist einfach und harmlos und erfordert eine Antwort vom Lehrer, Trainer, Arzt, wem auch immer. Vielleicht entdecken Sie eine Gemeinsamkeit oder etwas, worüber Sie lachen können, aber normalerweise wird diese Person nicht gefragt über sich selbst, daher ist es ein erfrischender Wechsel und eine Möglichkeit zu sagen, dass Sie nicht mit anderen konkurrieren oder Ansprüche geltend machen wollen Gebiet. Sie interessieren sich einfach wirklich für sie, sagt Kevoe-Feldman.
Das ist ein guter Ansatz gegenüber jedem, der in das Leben Ihres Kindes investiert. Du sicherlich dürfen Kritisieren Sie und seien Sie anspruchsvoll, aber „es weckt bei niemandem den Wunsch, Ihnen zu helfen“, sagt Borelli.
Neugier funktioniert, wenn man jemanden trifft, und auch darin sind wir schwach geworden, da Google alles beantworten kann. Aber Menschen haben Geschichten, und es ist mehr als nur etwas zu lernen, es ist eine Chance, sie kennenzulernen. Stellen Sie also Fragen und seien Sie an den Antworten interessiert.
Letztendlich sind wir sozial, und wenn wir andere um uns herum sehen, mit denen wir gut auskommen, fühlen wir uns angesichts der Unsicherheit sicherer. Es ist etwas, das uns seit langem dabei hilft, als Menschen erfolgreich zu sein. Wie Kevoe-Feldman sagt: „Vielleicht kann ich mit ihnen eine Hütte bauen.“
