Es ist keine gute Zeit dafür ein Arbeiter in den USA Das sogenannte goldene Zeitalter der amerikanischen Arbeit ist endgültig vorbei. Obwohl wir es sind in einem angespannten Arbeitsmarkt, Renten gehören der Vergangenheit an, die Arbeitszeiten sind länger und die Löhne niedriger, und der Drang, ins Büro zurückzukehren, lässt Familien im Stich wenn es um Kinderbetreuung geht, eine Institution, die bereits auf wackeligen Beinen steht. Darüber hinaus ergab eine aktuelle Studie, dass Arbeit für manche Männer tatsächlich ein Risikofaktor sein kann Herzkreislauferkrankung.
Laut einer Studie veröffentlicht in Kreislauf: Herz-Kreislauf-Qualität und Ergebnisse, Einer Zeitschrift der American Heart Association zufolge haben Männer, die in stressigen Berufen hart arbeiten und gleichzeitig das Gefühl haben, nicht ausreichend entlohnt zu werden, ein erhöhtes Risiko für Herzerkrankungen. Die umfangreiche Studie dauerte 18 Jahre und beschreibt ausführlich den Zusammenhang zwischen der Art der Arbeit von Männern und ihrem daraus resultierenden Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
Die Studie wurde von Mathilde Lavigne-Robichaud, R.D., M.S., einer Doktorandin in der Forschungseinheit Bevölkerungsgesundheit und optimale Gesundheitspraktiken, geleitet Forschungszentrum CHU de Quebec-Université Laval in Quebec, Kanada, sammelte Daten von 3.118 männlichen und 3.347 weiblichen Angestellten ohne Anzeichen einer Herzerkrankung und einem Durchschnittsalter von 45 Jahren. Das Team begleitete die Teilnehmer von 2000 bis 2018, maß den Arbeitsstress anhand der wahrgenommenen Belohnung und sammelte Daten zur Herzgesundheit.
Sie fanden heraus, dass Männer, die entweder einen stressigen Job oder ein „Anstrengung-Belohnungs-Ungleichgewicht“ angaben, ein um 49 % höheres Risiko hatten, eine Herzerkrankung zu entwickeln als andere Männer in der Studie. Männer, die beides über beruflichen Stress berichteten Und Bei Menschen mit einem „Anstrengungs-Belohnungs-Ungleichgewicht“ war die Wahrscheinlichkeit, eine Herzerkrankung zu entwickeln, doppelt so hoch, ein ähnliches Ergebnis wie die Auswirkung von Fettleibigkeit auf die Herzgesundheit.
„Unsere Ergebnisse deuten darauf hin, dass Interventionen zur Reduzierung von Stressfaktoren aus dem Arbeitsumfeld für Männer besonders wirksam sein könnten und dies auch könnten haben positive Auswirkungen auf Frauen, da diese Stressfaktoren mit anderen weit verbreiteten Gesundheitsproblemen wie Depressionen verbunden sind“, sagt Lavigne-Robichaud sagte in einer Erklärung. „Die Studie konnte keinen direkten Zusammenhang zwischen psychosozialen Stressfaktoren am Arbeitsplatz und koronarer Herzkrankheit herstellen Frauen signalisiert die Notwendigkeit einer weiteren Untersuchung des komplexen Zusammenspiels verschiedener Stressfaktoren und des weiblichen Herzens Gesundheit."
Obwohl die Studie hauptsächlich aus Teilnehmern aus Quebec bestand, sagte Lavigne-Robichaud, dass die Ergebnisse wahrscheinlich für Arbeitnehmer in den USA und anderen Ländern mit hohem Einkommen ähnlich seien.
Das Forschungsteam empfiehlt Arbeitgebern, die Kommunikation am Arbeitsplatz zu verbessern und zu fördern Work-Life-Balance, und stellen Sie den Mitarbeitern zur Verfügung geeignete Unterstützungsressourcen.
„Die US-Arbeitskräfte gehören zu den am stärksten gestressten der Welt, und diese Stressfaktoren am Arbeitsplatz können ebenso gesundheitsschädlich sein wie Fettleibigkeit und Passivrauchen.“ Eduardo J. Sanchez, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, Chefarzt der American Heart Association für Prävention. „Diese Studie ergänzt die wachsende Zahl an Beweisen dafür, dass der Arbeitsplatz als Mittel zur Förderung der Herz-Kreislauf-Gesundheit für alle Vorrang haben sollte. Die American Heart Association engagiert sich weiterhin dafür, Arbeitgebern Ressourcen und Informationen zur Verfügung zu stellen Sie müssen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und Gemeinden durch wissenschaftlich fundierte Änderungen an Richtlinien und Richtlinien aktiv unterstützen Kultur."
