Geek mag heutzutage schick sein – aber laut a neue Studie, ist es am Ende immer noch wahrscheinlicher, dass Sportler die Nase vorn haben – zumindest finanziell, trotz allem, was Sie darüber gehört haben, wie aus den Nerds eines Tages die Bosse werden.
Die Studie – die keiner Peer-Review unterzogen wurde – wurde von einem Forscherteam des National Bureau of Economic durchgeführt Research, das Daten von über 400.000 männlichen und weiblichen Absolventen von Ivy-League-Universitäten zwischen 1920 und 1920 untersuchte 2021. Sie fanden heraus, dass Hochschulsportler an diesen Universitäten im Laufe ihrer Karriere bis zu 220.000 US-Dollar mehr verdienten als Nichtsportler.
Ehemalige Sportler erwerben eher einen MBA und wechseln diesen Abschluss in eine Karriere im Finanz- oder Wirtschaftsbereich. Es ist weniger wahrscheinlich, dass sie einen M.D.-, Ph.D.- oder fortgeschrittenen MINT-Abschluss erlangen als Nicht-Sportler. Auch die Wahrscheinlichkeit, in ihren Organisationen eine Führungsposition zu erlangen, ist bei Sportlern größer als bei Nicht-Sportlern.
Aber warum? Nun, es gibt einen offensichtlichen Grund: den sozioökonomischen Status. Das Forschungsteam fand heraus, dass Sportler, die an „Elite“-Sportarten wie Crew, Squash und Lacrosse teilnahmen, die im Allgemeinen mit Vorbereitungsschulen in Verbindung gebracht werden Einrichtungen mit höherem Einkommen hatten bessere Karriere- und Verdienstergebnisse als ihre Altersgenossen, die Sportarten ausübten, die im Allgemeinen mit öffentlichen Schulen in Verbindung gebracht werden, wie etwa Fußball und andere Baseball. Ebenso tendieren Schüler, die private Gymnasien besuchen und aus einkommensstärkeren Familien stammen, eher zu besser bezahlten Berufen als Schüler aus der Mittel- und Unterschicht.
Die Untersuchung ergab jedoch, dass Sportler im Allgemeinen, nicht nur Sportler in teureren Sportarten, ein höheres Verdienstpotenzial hatten als Nichtsportler. Was könnte es also sonst sein? Zumindest ein Teil der Antwort sind die Soft Skills, die Sportler durch den College-Sport ihrer Wahl erwerben.
Mit anderen Worten: Es ist nicht die Fähigkeit, schneller zu rudern, härter anzupacken oder einen Homerun zu schaffen, der Sportler zu besser verdienenden Sportlern macht. Es sind die Soft Skills, die sie durch ein Leben lang Wettkämpfe und Training erlernen. Um ein Hochschulsportler zu werden, auch bei einem der Ivys, die nicht unbedingt für ihre Sportprogramme bekannt sind, sind viel Engagement, Selbstvertrauen und Ausdauer erforderlich. Sportler benötigen unzählige Übungsstunden, um die Leistungsfähigkeit zu erreichen, die sie für Leistungen auf Hochschulniveau benötigen.
Diese Erfahrungen eignen sich für die Entwicklung Sie zeichnen sich durch Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus, ganz zu schweigen von der körperlichen Fitness. Und die Vorteile der sportlichen Betätigung tragen nicht nur dazu bei, dass Erwachsene am Arbeitsplatz mehr verdienen.
Frühere Forschunghat beispielsweise gezeigt, dass Jugendsport eine Fülle positiver Ergebnisse für Kinder mit sich bringt, unter anderem verbesserte kognitive Leistung, erhöhtes emotionales und geistiges Wohlbefinden, höheres Selbstwertgefühl und verminderte Stress. Das haben auch frühere Untersuchungen herausgefundenObwohl Kinder aus benachteiligten Verhältnissen weniger Möglichkeiten haben, an organisierten Sportarten teilzunehmen, hilft ihnen die Möglichkeit, in der Schule erfolgreich zu sein. Denn genauso wie es bei der sportlichen Betätigung junger Erwachsener sozioökonomische Ungleichheiten gibt, gilt dies auch für Kinder. Nicht alle Kinder haben die Möglichkeit, von der Teilnahme am Jugendsport zu profitieren. Ein großes Hindernis ist offensichtlich finanzieller Natur – Sport ist teuer, besonders wenn Sie hoffen, wettbewerbsfähig zu sein.
Zusätzlich zu den Anmeldegebühren und dem Kauf von Ausrüstung melden viele Familien der Ober- und Mittelschicht ihre Kinder an teure Trainingslager, bereits im Kindergarten, was zu einer hart umkämpften Jugend- und Oberstufe führt Sportler. Familien mit geringerem Einkommen können es sich einfach nicht leisten Sie müssen für Camps und privates Coaching aufkommen, wodurch ihre Kinder auf dem Spielfeld benachteiligt werden. Diese Ungleichheiten können dazu führen, dass Kinder nicht teilnehmen wollen, was, wie wir jetzt sehen, weitreichende Folgen haben und möglicherweise sogar ihre Verdienstmöglichkeiten als Erwachsene beeinträchtigen kann.
„Unsere Ergebnisse legen nahe, dass nicht-akademisches Humankapital [Soft Skills], das durch sportliche Betätigung entwickelt wird, auf dem Arbeitsmarkt geschätzt wird“, schreiben die Autoren der Studie. Mit anderen Worten: Sport ist für Kinder nicht nur körperlich, sondern auch emotional und die Teilnahme wichtig Wer auf einem hohen Niveau arbeitet, könnte sich nicht nur positiv auf seinen beruflichen Werdegang, sondern auch auf sein lebenslanges Einkommen auswirken Potenzial.
