Wenn es eine perfekte Welt wäre, könnten Sie und Ihr Partner Ihr Leben ganz der Erziehung Ihres Kindes widmen. Aber das ist nicht wirklich etwas, was Sie tun können (nicht einmal in Finnland), weil jemand für den ganzen Mist bezahlen muss, den Sie brauchen – lästige Dinge wie Essen und Unterkunft. Also wird einer von euch wahrscheinlich wieder arbeiten müssen. Entweder das oder eine Familie von Bankräubern werden. Und seien wir ehrlich, eine Baby-Sturmhaube ist weniger einschüchternd, mehr Totes adorbs!
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Aber wenn Sie alle wieder ins Berufsleben einsteigen – ob nach dem Urlaub oder in einem Jahr, mit Ihrem alten oder einem brandneuen Auftritt – wissen Sie, dass der Übergang schwierig werden kann. Hier sind einige Dinge, die Sie tun können, um es für alle einfacher zu machen.
Ratschläge für Sie beide
Unsere Welt erwartet immer noch weitgehend, dass Väter es aufsaugen und spring zurück ins spiel. Die Gezeiten ändern sich ein wenig, aber nicht mit halsbrecherischer Geschwindigkeit. Egal, wer zuerst zurückkehrt oder bei dem Kind bleibt, es gibt ein paar Dinge, die sowohl Väter als auch Mütter beachten sollten:
Holen Sie sich eine gute Babypflege
Wenn Sie jeden Morgen zur Arbeit gehen, fühlen Sie sich am besten, wenn Sie Ihr Kind in gute Hände geben. Aber was „am besten“ bedeutet, liegt ganz bei Ihnen. Als Eltern müssen Sie sicherstellen, dass die tägliche Bezugsperson Ihres Babys mit Ihren Werten übereinstimmt und bereit ist, Ihre Regeln zu befolgen (abgesehen von etwas Seltsamem, wie dem täglichen Hören von Tom Waits Schwarzer Reiter).
Nachforschungen sind wichtig, aber auch Zeit mit Ihrem Kind und Ihrer Bezugsperson am selben Ort zu verbringen. Das könnte bei Ihnen zu Hause sein. Es könnte in einer Kindertagesstätte sein. In jedem Fall bekommen Sie ein Gefühl dafür, wie sie mit Ihrem Neuzugang interagieren.
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Bleiben Sie emotional verbunden
All diese Bilder, die du im letzten Monat oder so gemacht hast? Diese werden Ihren Schreibtisch total verschmutzen und Ihren iPhone-Speicher auffressen. Apropos, scheuen Sie sich nicht, Ihre Bezugsperson anzurufen und Ihr Kind auf die Hupe setzen zu lassen. Sie werden nicht viel sagen können, aber sie könnten gurren und gurren. Es wird sein, als würdest du deinen alkoholkranken Onkel Dave anrufen – aber viel herzerwärmender.
Bringen Sie Ihren Partner sanft zur Arbeit zurück
Wenn Sie bereits wieder im Spiel sind, haben Sie vielleicht vergessen, wie hässlich es war, am ersten Tag nach dem Urlaub wieder zur Arbeit zu gehen. Dies könnte für Ihre Partnerin noch schlimmer sein, je nachdem, wie lange sie unterwegs war. Hier sind einige Dinge, die Sie nicht bevormunden können ermutigen Sie Ihren Partner, es zu tun:
Mach langsam: Sehen Sie, ob es eine Möglichkeit gibt, mit flexiblen Arbeitszeiten wieder ins Büro zu kommen. Es ist möglicherweise möglich, einige Arbeitszeiten mit der Arbeit von zu Hause aus zu kombinieren (auch bekannt als Arbeitszeit vom Spielzimmer aus).
Üben: Gehen Sie ein paar Tage lang die Morgenroutine durch, während dieser Mist nicht zählt. Dann können Sie herausfinden, wie viel Zeit Ihr Partner tatsächlich braucht, um das dritte, angespuckte, fleckige Hemd zu wechseln.
Sei geduldig: Sie beide müssen damit rechnen, dass es einige Tränen und Frustration geben wird, und zwar nicht nur von Arbeitgebern, die Ihren neuen Eltern-Bullshit satt haben. Gönnen Sie sich eine Pause. Es wird besser. Und wenn nicht besser, wird es „normal“ und manchmal ist das gut genug.
Teile es auf: Treffen Sie sich und entscheiden Sie sich für die gerechtere Aufgabenverteilung in Bezug auf Kinderbetreuung und Hausarbeit. Es wird Sie davon abhalten, nachtragend zu sein und Ihr Kind davon abzuhalten, zu denken, dass seine Mutter nur mit schweren Seufzern spricht.
Einen neuen Gig bekommen
Wenn Ihre Partnerin nach dem Mutterschaftsurlaub nicht in ihren letzten Job zurückkehrt, sondern wieder arbeiten möchte, dann springt sie ins tiefe Ende des Beschäftigungspools. Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie ihr bei der Vorbereitung helfen können, einschließlich des Korrekturlesens ihres Lebenslaufs und der Durchführung von Interviewproben. Sachen, die du sowieso getan hättest. Aber, hier sind trotzdem ein paar tipps, sowie Tipps, wie man die Zeit zu Hause in den Augen eines Personalvermittlers zum Vorteil macht. Wie Gnade unter Druck.
