Die besten und schlechtesten Karrieren im Jahr 2016

Konfuzius sagte einmal: „Wähle einen Job, den du liebst, du musst keinen Tag in deinem Leben arbeiten.“ Das kann er leicht sagen, er hatte das Konfuzius-Geld. Du hasst deinen Job hoffentlich nicht immer, aber wahrscheinlich liebst du ihn auch nicht immer. Ist es dennoch einer der schlimmsten Jobs des Jahres 2016? KarriereCast analysierte 200 Karrieren basierend auf Umgebung, Einkommen, Aussichten und Stress und ordnete sie von den besten zu den schlechteren ein – falls Sie Ihren Kindern sagen möchten, was sie werden sollen, wenn sie groß sind.

Laut der endgültigen Liste wären Ihre Kinder besser dran Gräben ausheben als sie in traditionellen Nachrichtenmedien arbeiten würden: Zeitungsreporter wurden als der schlechteste Job des Jahres 2016 eingestuft und Rundfunkanstalten lagen nicht weit dahinter und belegten den drittschlechtesten Job direkt nach Holzfällern. Autsch. Das liegt vor allem an den sinkenden Chancen: Die Beschäftigung der Rundfunkveranstalter wird voraussichtlich bis zurückgehen

9 Prozent (4.800 Stellen insgesamt) bis 2024, was bedeutet, dass es viel mehr Podcasts geben wird, als es bisher gab. Die anderen schrecklichen Jobs, die die unteren 5 ausmachten, waren Soldaten und DJs – 2 Jobs, die Sie aus ganz unterschiedlichen Gründen verprügeln konnten.

CareerCast-Job-Bewertungsbericht


Die Liste befasste sich auch mit der positiven Seite der Beschäftigung und stellte fest, dass der beste Job des Jahres 2016 ein Data Scientist war. Das ist richtig, die Leute, die diese Liste erstellen, haben sie auch gewonnen, also ist das Spiel vielleicht manipuliert? Wahrscheinlich nicht. Statistiker lagen knapp auf Platz zwei, Mathematiker auf Platz 6 und Versicherungsmathematiker auf Platz 10. Ein kürzlich McKinsey-Bericht prognostizierten, dass die USA bis 2018 mit einem Mangel an 140.000 bis 190.000 Menschen mit tiefen analytischen Fähigkeiten konfrontiert sein könnten. Es scheint, als sei die bestmögliche Karriere buchstäblich ein Zahlenspiel. Fangen Sie besser an, Ihrem Kind (und vielleicht sich selbst) beizubringen, wie man mit ihm arbeitet. Hier sind ein paar Apps das könnte helfen.

[H/T] Schnelles Unternehmen

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