Die Zeit scheint jetzt anders zu vergehen. Aufgrund der Coronavirus-Pandemie haben viele Eltern weniger Anlaufstellen und doch die arbeit verlangsamt sich nicht. In einem Artikel für Die Washington Post, Susanne M. Edwards und Larry Snyder, beide Universitätsprofessoren und Eltern kleiner Kinder, schrieben: „An den meisten Tagen fühlt es sich an, als ob wir ausreichend Zeit für unsere beruflichen Aufgaben bekommen. Und doch können wir uns nicht genug konzentrieren, um die Arbeit abzuschließen.“
Obwohl Edwards und Snyder sagen, dass sie genug Zeit haben, um das zu erreichen, was sie tun müssen, erfolgreich zu managen ihre neu entdeckten hybriden Pflichten als Vollzeit-, Do-It-All-Eltern/berufstätige Fachkräfte/Lehrer waren eine echte Herausforderung. Also entwickelten sie ein System, bei dem sich jeder Elternteil abwechselnd um die Kinder kümmerte (bei Geschwisterstreitigkeiten, OK-Snacks, Fragen beantworten), um den anderen wissenschaftlich arbeiten zu lassen und dann nach ein paar Stunden die Rollen zu wechseln, aber sie haben es trotzdem gefunden schwierig zu
Wieso den? Die Antwort: Ständige Unterbrechungen von ihren Kindern. Um ihre Situation besser zu verstehen, beschlossen Edwards und Snyder, ein Experiment durchzuführen. Eines Tages erstellten sie eine Tabelle und verfolgten jedes Mal, wenn ein Elternteil drei Stunden lang bei der Arbeit unterbrochen wurde. In dieser Zeit stellten sie fest, dass die Eltern nur zweieinhalb Stunden Arbeitszeit hatten und die Kinder die anderen dreißig Minuten unterbrachen. Der Elternteil würde in diesem Zeitraum insgesamt 45 Mal (!!) unterbrochen. Aufschlussreich ist auch die minutengenaue Aufteilung mit durchschnittlich 15 Unterbrechungen pro Stunde, wobei die längste ununterbrochene Zeit knapp über 19 Minuten und die kürzeste nur wenige Sekunden beträgt.
Edwards und Snyder schlossen: „Wenn unser Mikroexperiment etwas zeigt, bestätigt es, was Feministinnen seit langem wissen: Pflegearbeit muss von jemandem geleistet werden, es wird tritt nicht in den Hintergrund gegenüber den anderen Arbeitsaufgaben der Pflegekräfte und ermöglicht andere Arbeit, die in der Vergangenheit höher war geschätzt." Früher konnten Eltern ihre Aufgaben oft aufteilen, indem die Tageszeiten für Arbeit, Schule, Fußball gesperrt waren Übung usw., aber jetzt haben viele das Gefühl, dass sie versuchen müssen, alles auf einmal zu tun, manchmal rudern sie und scheitern in der Prozess. Und wie die Pandemie zeigt, nur ein Teil davon Arbeit wird tatsächlich bezahlt.
