Es ist nicht Ihre Schuld, dass Ihre Frau 79 Cent mit Ihrem Dollar verdient, aber die Lohnlücke existiert und es ist scheiße. So zu tun, bedeutet nicht, dass Sie nicht nur von der institutionellen Geschlechterdiskriminierung profitieren; es bedeutet, dass du ein Schwanz bist. Gleichzeitig ist jede Branche anders und Sie möchten glauben, dass es zumindest einige gibt, in denen Ihr Ehepartner oder Ihre Tochter dominieren könnte. Nun, das Wall Street Journal analysierte Volkszählungsdaten und stellte fest, dass Frauen von 466 Berufen in nur 7 geringfügig mehr verdienen. Zumindest milderten sie den Schlag, indem sie die Daten in ein coole interaktive Grafik.
Wenn Sie Ihre Tochter bereits codieren lassen, weil Sie es wissen MINT-Jobs zahlen besser, müssen Sie vielleicht etwas ändern – die Jobs, in denen Frauen mehr verdienen als Männer, sind nicht das, was Sie denken würden. Frauen schneiden am besten gegen ihre männlichen Kollegen als Ableser von Stromzählern ab (40.115 US-Dollar gegenüber 37.962 US-Dollar); Einrichter und Bediener von Holzsägemaschinen (27.399 USD gegenüber 26.878 USD); Autobahnwartungsarbeiter (38.813 US-Dollar gegenüber 38.479 US-Dollar); Diätassistenten und Ernährungsberater (50.142 USD gegenüber 49.536 USD); Installateure und Reparaturen von Telekommunikationsleitungen (51.311 gegenüber 50.646 USD); Krantürme und Bediener (54.710 USD gegenüber 52.461 USD) und schließlich Transport-, Lager- und Vertriebsmanager (54.117 USD gegenüber 52.848 USD). Wenn Sie möchten, dass Ihr Mädchen die Geschlechterkriege gewinnt, lassen Sie sie natürlich nicht mit Computern spielen. Lass sie mit Lastwagen spielen.
Das Wall Street Journal
Natürlich sind das nicht die bestbezahlten Jobs insgesamt, also zahlt sich Coding Camp vielleicht auf lange Sicht aus. Und da scheint die Tech-Branche seit kurzem Religion zur Gleichstellung der Geschlechter gefunden, vielleicht wird das Gehaltsgefälle behoben, bevor sie das College abschließt. Und Ihre Frau … vielleicht zum Geburtstag eine Holzsäge kaufen?
[H/T] Das Wall Street Journal
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