Bisher zwei Rechnungen speziell adressiert die Corona-Krise sind Gesetz geworden. Der erste war eine Zuweisung von 8,3 Milliarden US-Dollar an Notfallfonds an die Bundesbehörden, die direkt auf den Ausbruch reagieren, die Centers for Disease Control, Small Business Administration und das Außenministerium unter ihnen.
Das andere war das Families First Coronavirus Response Act. Entsprechend Zusammenfassung des Congressional Research Service, es „reagiert auf den Ausbruch des Coronavirus, indem es bereitstellt“ Bezahlter Krankheitsurlaub und kostenlose Coronavirus-Tests, die Ausweitung der Nahrungsmittelhilfe und der Arbeitslosenunterstützung und die Verpflichtung der Arbeitgeber, zusätzlichen Schutz für die Beschäftigten im Gesundheitswesen zu bieten.“ Mit anderen Worten, es ist a Menge. Das müssen Sie wissen die erste große Vorteilserweiterung der COVID-19-Ära, die wird hoffentlich nicht das letzte sein.
Ernährungsprogramme
Es gibt viele zusätzliche Mittel, um bestehende Ernährungsprogramme zu stützen: 500 Millionen US-Dollar für WIC, 400 Millionen US-Dollar für die Notfallnahrung Unterstützungsprogramm, 250 Millionen US-Dollar für Ernährungsprogramme für Senioren wie Meals on Wheels und 100 Millionen US-Dollar für Ernährungsprogramme in Amerika Territorien. SNAP, früher bekannt als Lebensmittelmarken, wird „so viel wie nötig“ erhalten, um zusätzliche Zuteilungen für Familien mit Kindern zu decken, deren Schulen aufgrund des öffentlichen Gesundheitsnotstands geschlossen wurden. Ausnahmen sind auch für bestimmte normalerweise obligatorische Qualifikationen für viele dieser Programme enthalten, wie z.
Die Staaten dürfen auch Bundesmittel beantragen, um die gestiegene Nachfrage nach Schulfrühstücks- und -Mittagessenprogrammen zu decken. Mahlzeiten, die durch solche Programme serviert werden, können jetzt außerhalb von Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen serviert werden – was angesichts der Tatsache, dass die meisten geschlossen sind, sinnvoll ist. Und wenn die Lebensmittelversorgungsketten unterbrochen werden, müssen sie die Programmvorgaben nicht erfüllen normale Ernährungsstandards.
Darüber hinaus kann der Landwirtschaftsminister bei Bedarf Rohstoffe für die Notfallverteilung kaufen, wenn sich die Epidemie wahrscheinlich verschlimmert.
Abdeckung von Tests
Das Gesetz weist auch mehreren Behörden – Verteidigung, Veteranenangelegenheiten und Gesundheits- und Sozialdiensten – Mittel für die Erkennung und Diagnose von COVID-19 zu. Es gibt auch einen neuen Fonds in Höhe von 1 Milliarde US-Dollar, um Tests und Diagnosen von COVID-19 für nicht versicherte Amerikaner zu bezahlen.
Die öffentliche Krankenversicherung einschließlich Medicare, Medicaid, CHIP, des indischen Gesundheitsdienstes, TRICARE und der VA deckt Test- und Diagnosekosten ohne typische Kostenteilungsanforderungen, ebenso wie alle Krankenversicherungen, die bundesstaatliche Arbeitskräfte. Für Privatversicherte gibt es keine Kostenbeteiligung, keine Selbstbeteiligung oder eine vorherige Genehmigung zur Erkennung und Diagnose. Mit anderen Worten, Sie müssen nicht bezahlen, um herauszufinden, ob Sie sich mit dem Coronavirus infiziert haben.
Auch persönliche Atemschutzgeräte, die während des Ausbruchs verwendet werden, werden abgedeckt.
Familien- und Krankenurlaub
Die Bestimmungen in diesem Abschnitt gelten nur für öffentliche Arbeitgeber und private Arbeitgeber mit weniger als 500 Arbeitnehmern, eine Bestimmung, deren Unzulänglichkeit weithin festgestellt wurde.
Eltern, die gezwungen sind, zu Hause zu bleiben, um sich um Kinder zu kümmern, deren Schulen oder Kindertagesstätten geschlossen sind, erhalten zwei Drittel ihrer typischen Entschädigung, bis zu 200 US-Dollar pro Tag mit einer Obergrenze von insgesamt 10.000 US-Dollar. Sie erhalten außerdem 12 Wochen Urlaub mit Arbeitsplatzschutz, obwohl Arbeitgeber von Gesundheits- oder Notfalldiensten solche Mitarbeiter ausschließen können.
Krankenstand
Dagegen haben nur Angestellte des öffentlichen Dienstes und solche von Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten Anspruch auf diesen Schutz. Der gesamte Anspruch auf Krankenstand beträgt für Vollzeitbeschäftigte 80 Stunden und für Teilzeitbeschäftigte die durchschnittliche Arbeitszeit über zwei Wochen.
Berechtigte Arbeitnehmer, die von ihrem Gesundheitsdienstleister zur Selbstquarantäne aufgefordert werden, oder Personen, die Symptome aufweisen und eine Diagnose suchen, erhalten ihr reguläres Gehalt von bis zu 511 USD pro Tag und insgesamt 5110 USD. Diejenigen, die sich um jemanden in einer der oben genannten Situationen kümmern, und Eltern von Kindern, die nicht zur Schule oder zum Kindergarten gehen können, erhalten zwei Drittel ihres regulären Gehalts, bis zu 200 US-Dollar täglich mit einer Obergrenze von 2.000 US-Dollar.
Steuergutschriften für Urlaub
Private Arbeitgeber zahlen diese erweiterten Urlaubsgelder möglicherweise im Voraus, aber sie werden nicht die Tasche tragen. Die Regierung bietet Lohnsteuerabzüge für qualifiziertes Krankengeld und Familienurlaub an, das von einem Arbeitgeber gezahlt wird.
Für Selbständige sind die Leistungen die gleichen: zwei Drittel oder durchschnittlicher Tageslohn oder 200 US-Dollar pro Tag für Familien- und Krankheitsurlaub und 100 Prozent des durchschnittlichen Tageslohns oder 511 USD pro Tag für bezahlten Notfall-Krankenurlaub für Personen, die sich in Quarantäne befinden oder eine Diagnose suchen, je nachdem, was zutrifft weniger.
Alle diese Gutschriften bedeuten offensichtlich, dass viel weniger Geld in die Sozialversicherung fließt, daher sieht der Gesetzentwurf vor, dass das Programm zusätzliche Zuweisungen erhält, um verlorene Mittel auszugleichen.
Nothilfe bei Arbeitslosigkeit
Es gibt auch eine Zuweisung von 1 Milliarde US-Dollar, um den massiven Anstieg der Arbeitslosenansprüche abzudecken. Alle Staaten können von der Hälfte dieses Geldes gefördert werden; die andere Hälfte der Mittel ist für Staaten reserviert, in denen die Ansprüche auf Arbeitslosengeld im Vergleich zum Vorjahresquartal um mindestens 10 Prozent gestiegen sind. Staaten, die diese Mittel erhalten, müssen die Anspruchsvoraussetzungen, einschließlich der Wartezeit und der Anforderungen für die Arbeitssuche, für die Dauer der Krise im Bereich der öffentlichen Gesundheit lockern.
Die Feds erhöhen auch ihre Übereinstimmung auf 100 Prozent anstatt auf die typischen 50 Prozent für Staaten mit einem solchen Anstieg der Ansprüche. Und wenn dieses Geld aufgebraucht ist, können Staaten bis Ende des Jahres zinslose Kredite zur Deckung anderer Arbeitslosengelder erhalten.
