Eine Lehrerin aus Florida behauptet, sie sei es gewesen gefeuert für die Weigerung, Schülern, die ihre Unterlagen nicht abgegeben haben, die Hälfte zu geben Zuordnungen. Laut dem Schülerhandbuch der West Gate K-8 School hat die Schule eine „keine Null“-Politik, die Lehrer wie Diane Tirado daran hindert, ein Grad unter 50 Prozent.
„Tschüss Kinder, Mrs. Tirado liebt dich und wünscht dir das Beste im Leben! Ich wurde gefeuert, weil ich mich geweigert habe, Ihnen 50 % zu geben, weil Sie nichts abgegeben haben“, der ehemalige US-Geschichtslehrer der achten Klasse schrieb auf dem Whiteboard am 14. September, ihrem letzten Tag.
Da Tirado in ihrem ersten Lehrjahr (einer Probezeit) am West Gate war, gab es in ihrer Kündigung keinen offiziellen Grund. Die 52-Jährige sagt jedoch, dass dies daran lag, dass sie sich nicht an die Richtlinien der Schule hielt, die lautete: „KEINE NULL NULL MÖGLICHE ZEUGNISSE IST 50 %“.
Tirado, die von der Regel erfuhr, nachdem sie mehreren Schülern Nullen gegeben hatte, die eine Notebook-Explorer-Aufgabe nicht abgegeben hatten, ist mit der Richtlinie nicht einverstanden. Sie glaubt, dass Noten verdient werden sollten,
Geschrieben von Diane Tirado An Samstag, 15. September 2018
In einem nachfolgenden Facebook-Post sagte Tirado: „Unterrichten sollte nicht so schwer sein. Lehrer unterrichten Inhalte, Kinder erledigen die Aufgaben nach bestem Wissen und Gewissen und Lehrernoten, die auf einer seit langem bestehenden Notenskala basieren. Die Lehrer bieten auch zahlreiche Versuche an, die Arbeit zu sammeln, damit sie einem Kind eine Note geben können.“
Ein Sprecher des Schulbezirks sagte WPTV dass "es keine Schulpolitik des Bezirks oder der einzelnen Schulen gibt, die es Lehrern verbietet, eine Nullnote für nicht abgegebene Arbeiten zu vermerken." Und in a Erklärung an KSAT, sagten sie, dass Tirado wegen „unterdurchschnittlicher“ Leistung und Interaktionen mit Schülern und Eltern entlassen wurde, die „nicht an Professionalität mangelten und eine toxische Kultur geschaffen haben“.
