Willkommen zu „Great Moments in Parenting“, einer neuen Serie, in der Väter erklären, mit welchen Hürden sie konfrontiert waren und wie sie diese auf einzigartige Weise überwunden haben. Diese Woche erklärt Chris, ein 43-jähriger Personal Trainer und Vater von zwei Kindern aus Los Angeles, wie man Assistenztrainer ist on Sohns Flag-Football-Team lehrte ihn die wahre Bedeutung konstruktiver Kritik – und wie man ein unterstützenderer Vater ist.
Wenn Sie wirklich möchten, dass Ihre Erziehungsmethoden hinterfragt werden, werden Sie Assistenztrainer. Kein Cheftrainer – der Cheftrainer muss bei jedem Training und bei jedem Spiel dabei sein. Assistenztrainer müssen im Grunde die Kunst des High-Five verstehen und wissen, wie man Hütchen aufstellt. Aber sie haben immer noch einen Einfluss auf das Spiel und vor allem auf die Spieler.
Ich bin Co-Trainer des Flag-Football-Teams meines Sohnes. Ich bin großartig in High-Fives und kann Kegel wie ein Boss aufstellen. Und die Rolle brachte mir einen meiner größten Momente in der Elternschaft, obwohl dieser Moment aus einem meiner schlimmsten kam.
Letzte Flagge Fußball Saison habe ich alle typischen Aufgaben eines Co-Trainers übernommen, aber auch eine Erfahrung gemacht, die meine Beziehung zu meinem Sohn auf erstaunliche Weise massiv beeinflusst hat.
Normalerweise bin ich ein sehr positiver Trainer – außer wenn es um meinen Sohn geht. Wenn ein anderer Spieler einen Pass fallen ließ oder einen Block verpasste, würde ich ihm sagen, dass es in Ordnung ist. Ich würde sie „coachen“ und ihnen sagen, dass sie die Aufgabe das nächste Mal meistern werden. Aber als mein Sohn das Gleiche tat – einen Pass fallen lassen oder einen Auftrag verpassen – war meine Reaktion völlig anders. "Das hättest du haben sollen!" Ich würde schreien. „Wie konntest du das fallen lassen? Du bist besser als das!" Als Eltern denke ich, dass wir mit unseren eigenen Kindern härter umgehen. Wir erwarten mehr. Wir wollen das Beste für sie und halten sie an einen höheren Standard. Weil wir sie so sehr lieben, oder? Nun, das habe ich früher gedacht.
Ich werde nie den Tag vergessen, an dem wir von einem Spiel nach Hause fuhren. Mein Sohn hat ein paar Fehler gemacht, und wie immer war der gute alte Vater wirklich hart zu ihm. Ich fühlte mich ein bisschen schlecht deswegen, also habe ich es auf dem Heimweg angesprochen.
Ich hielt ihm die übliche Dad-Rede, denke ich, darüber, das Beste zu geben, was er konnte. "Sohn, der Grund, warum ich so hart zu dir bin, ist, weil ich will, dass du dein Bestes bist und weil ich dich so sehr liebe." Die Antwort, die ich bekam, hat alles verändert. Mein 9-jähriger Sohn sagte: „Papa, das macht keinen Sinn. Wenn du mich so sehr liebst, mehr als alle anderen, warum behandelst du mich dann am schlechtesten?“
Ich war sprachlos. Er hatte recht. Er hatte absolut recht. Von diesem Tag an änderte sich meine Denkweise. Ich habe aufgehört, meinem Sohn gegenüber überkritisch zu werden. Ich „coache“ ihn immer noch, aber ich versuche, konstruktiver zu sein. Ich pumpe ihn positiv auf. Ich lasse ihn wissen, dass Fehler in Ordnung sind und er sich weiter verbessern wird, solange er daraus lernt.
Jetzt ist er der häufigste Empfänger meiner High Fives von Weltklasse-Co-Trainern und meines Lobes. Ich verhätschle ihn nicht, aber ich lasse ihn wissen, dass er einen guten Job macht. Hätte er nach meinem alten Coaching-Ansatz weitergespielt, wäre er sicher aufgegeben worden. Tatsächlich hat er mir das erzählt. Er hat mein Denken bestimmt, und jetzt ist meine Rolle als Co-Trainer eine der stärksten Bindungen. Er hat mich in meine Lage versetzt und ich könnte nicht glücklicher darüber sein.
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