Normalerweise das einzige Fluggesellschaften Menschen mit Kindern geben schmutzige Blicke, aber jetzt bekommen Eltern mehr als “ENTFERNT“ aus dem unfreundlichen Himmel. Alaska Airlines hat angekündigt, dass Mitglieder ihres Treueprogramms Mileage Plan ihren Vielflieger-Elite-Status jetzt während der Schwangerschaft und der Schwangerschaft um ein weiteres Jahr verlängern können Vaterschaftsurlaub. Dieser Status wird normalerweise jährlich erworben und erfordert, dass Passagiere bis zu 100.000 Meilen oder mehr fliegen, um Zugang zu Vergünstigungen wie Gebührenerlass, kostenlosen Upgrades und Lounge-Zugang zu erhalten. Das neue Programm namens Elite Leave ermöglicht es neuen Eltern, diese um ein Jahr zu verlängern.
"Das ist nur eine Sache weniger, um die sich frischgebackene Eltern Sorgen machen müssen", sagte Natalie Bowman, Alaskas Managing Director of Brand Marketing und dreifache Mutter, in einer Erklärung zum Website des Unternehmens. "Es ist ein so hoher Stress, eine hohe Emotion und eine so niedrige Schlafzeit in Ihrem Leben, dass das Letzte, worüber Sie sich Sorgen machen möchten, der Verlust Ihres Status ist." Eltern, die genommen haben oder werden Elternurlaub, der in diesem Jahr endet, kann seinen Elite-Status bis 2018 verlängern, und der Status wird bis zum Kalenderjahr nach dem Ende des Urlaubs im Zukunft.
Der Umzug unterscheidet Alaska Airlines von anderen größeren alte Fluggesellschaften (Delta, United, American), die Treueprogramme haben, die nicht nur verlangen, dass Mitglieder eine bestimmte Anzahl von Meilen fliegen, sondern auch Tausende von Dollar ausgeben. Alaska ist jedoch nicht die einzige Fluggesellschaft, die versucht, Eltern mit Familienurlaubsplänen anzulocken. British Airways haben Anfang des Jahres eine ähnliche Richtlinie für ihre Executive Club-Mitglieder eingeführt Qantas gefolgt von einem ähnlichen Programm, das eine Verlängerung auf bis zu 18 Monate ermöglicht und Pflegeeltern einschließt. Mitglieder des Elevate-Programms von Jungfrau Amerika, das sich im Besitz der Alaska Air Group befindet, ist ebenfalls für das Programm berechtigt.
Mütter, Väter und Adoptiveltern haben alle Anspruch auf Eliteurlaub, und alles, was sie brauchen, ist eine Notiz von ihrem Arzt oder Arbeitgeber, aber es gibt einiges Kleingedrucktes zu beachten. Kunden, die durch Begabten- und Matched-Status-Programme einen kostenlosen Elite-Status erhalten haben, haben keinen Anspruch auf Elite-Urlaub. Für Eltern, die es nutzen, gelten auch bestimmte Vorteile wie 50.000 Bonusmeilen für MVP Gold-Mitglieder nicht mehr. Wenn das Jahr um ist, wird das Fliegen mit einem Kleinkind wahrscheinlich nicht einfacher (diese Vorschläge Macht). Es wird meistens ein besseres Schnäppchen machen, nicht mit einem Baby zu fliegen.
