Die Rezession, die die Vereinigten Staaten inmitten von COVID-19 traf, einer Pandemie, bei der fast 600.000 Amerikaner ums Leben kamen, wurde manchmal als „Schäzession“ bezeichnet.
Es gibt wenig Anlass, daran zu zweifeln: Jobberichte, Arbeitslosenanträge und Wirtschaftsstudien haben das ergeben Frauen tragen die Hauptlast des undenkbaren Lebensstils und der wirtschaftlichen Veränderungen, die die Amerikaner im letzten Jahr durchmachen und verändern mussten. Als Schulen und Kitas geschlossen, als das Gastgewerbe und die Restaurants geschlossen wurden, verloren Frauen am häufigsten ihre bezahlte Arbeit und gingen nach Hause, um ihre Kinder ganztags zu erziehen.
Und es ist einfach passiert. Allein im Monat Dezember zum Beispiel gab es 156.000 verlorene Arbeitsplätze, die alle von Frauen verloren gingen. 16.000 Männer fanden im selben Monat Arbeit.
Und obwohl die Wirtschaft wieder zum Leben erwacht, da Menschen geimpft werden und mehr Unternehmen sicher arbeiten können, haben Frauen immer noch zu kämpfen. Entsprechend
Diese Zahlen sind eine Kombination aus wirtschaftlicher Realität (mehr Frauen besetzen das Gastgewerbe, zum Beispiel ein Teil der Wirtschaft von einem tödlichen, hochansteckenden Virus besonders hart getroffen) Lohnlücken (Wenn in Doppelpartnerschaften ein Elternteil zu Hause bleiben muss, um den Fernunterricht zu beaufsichtigen, wird derjenige, der weniger verdient, rational gerechnet tun) und der geschlechtsspezifische Aspekt der Arbeit (Frauen berichten immer noch, dass sie viel mehr zu Hause tun als Männer, obwohl Männer aufsteigen.)
Und jetzt haben die Kosten dieser massiven Veränderungen in der Wirtschaft ein Dollarzeichen bekommen, und das ist nicht schön.
Nach einer neuen Studie exklusiv gemacht fürNachrichtenwoche von einem Ökonomen namens Michael Madowitz Am Center for American Progress haben Frauen aufgrund der Pandemie Hunderttausende von Dollar an zukünftigen Einnahmen verloren.
Eine Frau, die vor der Pandemie ein durchschnittliches Einkommen von 47.299 US-Dollar verdient, ein solides Mittelklasseeinkommen, wird über einen Eine Viertelmillion Dollar Einkommen im Laufe ihres Lebens, fand seine Studie heraus, wenn sie bis zum nächsten Mal wieder Vollzeit arbeiten kann Jahr.
Aber wahrscheinlicher ist, dass sie bis 2024 ausfallen wird, behauptet die Studie angesichts des Beratungsunternehmens Schätzungen von McKinsey dass es volle drei Jahre dauern wird, bis die Wirtschaft Frauen in einer Zahl wie vor der Pandemie beschäftigt – und in diesem Fall könnten sich ihre lebenslangen Verluste auf fast 600.000 US-Dollar belaufen.
Diese Zahlen erhöhen sich nur im Laufe der Zeit und bei höheren Einkommensniveaus. Für eine durchschnittliche Frau mit Hochschulabschluss würden ihre Verluste auf fast 800.000 US-Dollar Überstunden anwachsen, und zwar schneller als bei einer Frau, die etwa 48.000 US-Dollar verdient.
Der Verlust von Frauen am Arbeitsplatz während COVID-19 beläuft sich auf rund 885 Milliarden US-Dollar. gesamt der Befunde, per Nachrichtenwoche, Madowitz sagte, Frauen "werden für den Rest ihres Arbeitslebens die Kosten der Pandemie auffressen".
Realistischerweise geht es natürlich nicht nur darum, dass Frauen künftige Einnahmen verlieren. Es geht auch um den wirtschaftlichen Verlust, den der Rest des Landes im Laufe der Zeit erleiden wird, und diese Verluste beim BIP werden ebenfalls massiv sein.
All diese Arbeiten spiegeln frühere Arbeiten zur Pandemie und zu Frauen wider: Untersuchungen der Nationalen Partnerschaft für berufstätige Familien haben gezeigt, dass wenn Frauen, die 2020 unbezahlte Pflege geleistet haben, Mindestlohn gezahlt wird, hätten sie einen Gesamtgewinn von bis zu 416 Milliarden US-Dollar gehabt; und wenn beispielsweise der Bund bezahlten Elternurlaub gewährt, die Wirtschaft wäre 500 Milliarden Dollar stärker weil Eltern bei einer Katastrophe jeglicher Art (von einem tödlichen Pandemie über eine unerwartete Familienkrankheit bis hin zur Geburt) und kümmern sich gleichzeitig um ihre Kinder Zeit.
Die Realität ist, dass die US-Regierung muss mutig gegen Frauen am Arbeitsplatz vorgehen, und das müssen sie jetzt tun. Andernfalls werden die Auswirkungen von 15 Monaten Tragödie für den Rest ihres Erwerbslebens nachhallen – und es wird nicht nur sie betreffen. Es wird auch den Rest von uns betreffen.
