Ein Vater, der zu Hause bleibt Persönlicher Aufsatz über das Kämpfen den Arbeitsplatz wieder betreten findet Anklang bei Eltern im ganzen Land, die mit ähnlichen Schwierigkeiten konfrontiert waren.
Guy Patton war ein erfolgreicher Sender, als sein Sohn Finn geboren wurde. Nach begrenzter Auszeit—das Paar lebt in den USA– er und seine Frau kehrten zur Arbeit zurück, aber es funktionierte nicht. Finn behielt in der Kita krank werden, und seine beiden Eltern waren verzweifelt, so viel Zeit getrennt zu verbringen.
In der privilegierten Position, von einem einzigen Einkommen leben zu können, beschlossen die Pattons, dass ein Elternteil seinen Job aufgeben und bei Finn zu Hause bleiben sollte. Mit ihrem stabileren Auftritt und der besseren Versicherung fiel es Guys Frau zu, ihren Job zu behalten.
„Mit meinem Sohn zu Hause zu bleiben, war für mich transformierend. Es braucht Geduld, um den ganzen Tag mit einem Kind zusammen zu sein, und ich stellte fest, dass ich mehr davon hatte, als ich dachte. Seine Aufregung über jede neue Entdeckung war ansteckend.“
Das war vor fünf oder so Jahren. Finn geht jetzt zur Schule und die Ersparnisse des Paares waren „auf ein erschreckendes, den Ruhestand hinausschiebendes Niveau“ aufgebraucht. Es war Zeit für Guy, wieder ins Berufsleben einzusteigen, eine Leistung, die angesichts der „Babylücke“ in seinem Lebenslauf leichter gesagt als getan war.
„Wie könnte ich meinen Übergang vom Operations Manager bei der New York City Media Company zum Windelwechselspezialisten bei My House positiv gestalten?
„Ich habe meine Situation angenommen. In meinen Anschreiben beschrieb ich, wie ich meine Vollzeitstelle aufgegeben habe, um meinen Sohn aufzuziehen, und dass ich freiberuflich tätig bin und meine Fähigkeiten verfeinerte. Aber in diesem Zeitalter der selbstausfüllenden Bewerbungsformulare auf Unternehmenswebsites fragte ich mich, wie viel von meiner Geschichte es über die Algorithmen zu einem echten Menschen geschafft hat. In fünf Monaten meiner Bewerbung habe ich nur ein Bewerbungsgespräch bekommen.“
Dieses Interview führte zu einem Angebot, das leider aufgrund von Budgetkürzungen zurückgezogen wurde, so dass Guy jetzt sechs Monate in seiner Jobsuche ist. Trotzdem bereut er nichts.
„Finn und ich sind uns zutiefst verbunden und es tut mir leid für Väter wie meinen eigenen, die diese Art von Intimität nie kennenlernen. Ich musste die Arbeit aufgeben, um diese Beziehung aufzubauen, und es hat sich gelohnt, aber ich bin besorgt darüber, was die Zukunft für mich bringt, beruflich“, schrieb er.
„Ich bleibe optimistisch, dass ich ein Unternehmen finde, das sieht, dass die Lücke in meinem Lebenslauf gefüllt ist Weisheit, Geduld und Empathie und dass die Erfahrung, zu Hause zu bleiben, meinen Wert als Mitarbeiter und als Person."
