Το γεγονός ότι βρίσκετε τον χρόνο που αφιερώνετε μεταξύ σπιτιού και εργασίας να είναι δεύτερος μετά από εσάς πρωινή συνταγματική στη λίστα με τις ποιοτικές στιγμές «εμένα» δεν σας κάνει φρικτό γονιό. Στην πραγματικότητα, ένας Ευρωπαίος δικαστής στάθμισε την αξία της μετακίνησης και αποφάσισε ότι πρέπει να πληρωθείς να ακούς αυτό που θέλεις, να φωνάζεις σε ανθρώπους που σε ενοχλούν και να οδηγείς χωρίς σχολιασμό σκηνοθέτη θέση επιβάτη.
Σαν να μην αρκούσαν οι 4ήμερες εβδομάδες εργασίας, ο υποχρεωτικός μήνας διακοπών ή οι πολιτικές γονικής άδειας που απολαμβάνουν πολλοί εργαζόμενοι στην ΕΕ για να ελέγξετε τις τιμές των ακινήτων στην ήπειρο, αναφορά από Quartz Αναλυτικά μια πρόσφατη απόφαση ενός δικαστή της ΕΕ που έκρινε ότι ο χρόνος που αφιερώνουν οι εργαζόμενοι πηγαίνοντας από και προς την εργασία τους θα πρέπει να αποζημιώνεται από τους εργοδότες τους. Η απόφαση αφορά μια υπόθεση που ασκήθηκε εναντίον μιας εταιρείας οικιακής ασφάλειας που έκλεισε τα περιφερειακά γραφεία, αναγκάζοντας τους υπαλλήλους της να μετακινούνται απευθείας από το σπίτι στις θέσεις εργασίας, αλλά είναι με βάση αυτό που ονομάζεται «οδηγία για τον χρόνο εργασίας», που αποσκοπεί στο να απαγορεύσει στους υπαλλήλους της ΕΕ να αναγκάζονται να εργάζονται περισσότερες από 48 ώρες την εβδομάδα, που είναι… ξέρετε… Πόσο καλοί είναι αυτοί
[youtube https://www.youtube.com/watch? v=UfipAgNRDx0 επέκταση=1]
Φυσικά, η ΕΕ είναι συχνά ηγέτης στα εργασιακά ζητήματα και, εκτός αν Netflix αποφασίζει να αρχίσει να πληρώνει τους υπαλλήλους της για τις μετακινήσεις τους, μάλλον δεν θα πρέπει να κρατάτε την αναπνοή σας σε μια παρόμοια απόφαση στην πολιτεία σας. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να αγαπάτε ακόμα τις μετακινήσεις σας, ακόμα κι αν το αφεντικό σας δεν πληρώνει γι' αυτό. Αυτό το CD της Taylor Swift που άφησε η κόρη σας στο αυτοκίνητο δεν πρόκειται να τραγουδήσει μαζί του, σωστά;
