Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.
Εμπροσθοφυλακή
Κατάταξη 2017: 50
Υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης: 15,745
Μέσος μισθός: $69,280
Με έδρα το Μάλβερν της Πενσυλβάνια, ο κολοσσός διαχείρισης επενδύσεων Vanguard είναι ο μεγαλύτερος πάροχος αμοιβαίων κεφαλαίων στον κόσμο, επιβλέποντας περισσότερα από 5 τρισεκατομμύρια δολάρια σε περιουσιακά στοιχεία. Η πλειοψηφία των εργαζομένων της Vanguard υποστηρίζει το Retail Investor Group της εταιρείας, το οποίο εξυπηρετεί μεμονωμένους επενδυτές και μικρές επιχειρήσεις. Οι πρόσφατες παρουσιάσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο, το Μεξικό και τη Γερμανία δείχνουν τη διεθνή φιλοδοξία της εταιρείας, η οποία τροφοδοτεί την πρόσληψη εργαζομένων με υψηλές αποδοχές. Ως εκ τούτου, η εταιρεία προσφέρει γενναιόδωρα προνόμια, συμπεριλαμβανομένων έξι εβδομάδων άδειας μετ' αποδοχών για νέους πατέρες και, όπως του 2016, μια μεγάλη ποικιλία από υποστηρίξεις και επιδοτήσεις για όσους επιδιώκουν υιοθεσία, παρένθετη μητρότητα και αναδοχή.
Το ξεχωριστό όφελος του Vanguard; Ένα ισχυρό πρόγραμμα ακαδημαϊκής βοήθειας που παρέχει στους υπαλλήλους που συνεχίζουν την εκπαίδευσή τους έως και 9.000 $ ετησίως για δίδακτρα και βιβλία. Είναι ένας τρόπος για τους γονείς να παραμείνουν στην κορυφή του παιχνιδιού σε μια εξελισσόμενη βιομηχανία.
Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.
