Η γονική άδεια είναι ένα από τα περισσότερα έντονες συζητήσεις ζητήματα μεταξύ των προεδρικών υποψηφίων του 2016, και τώρα η Amazon έχει συμμετάσχει στη συζήτηση ως η πιο πρόσφατη μεγάλη εταιρεία που επεκτείνει τα οφέλη για εργαζόμενους γονείς. Για τους αναμένοντες πατέρες της εταιρείας, αυτό σημαίνει ότι μπορούν πλέον να προσβλέπουν σε άδεια πατρότητας 6 εβδομάδων. Αν και καλύτερη από ό, τι προσφέρει η συντριπτική πλειοψηφία των αμερικανικών εταιρειών, η προσφορά δεν ανταποκρίνεται σε αυτήν των σύγχρονων τεχνολογιών όπως το Facebook (17 εβδομάδες), η Microsoft (12 εβδομάδες) και το Netflix, που έκαναν πάταγο το καλοκαίρι προσφέροντας «απεριόριστη» γονική άδεια και για τις μητέρες και για πατέρες. Συνολικά, κοιτάζοντας το «50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες», η νέα πολιτική της Amazon αφορά το Β+.
Για έντονα εργασιακά περιβάλλοντα όπως το Amazon, τίθεται επίσης το ερώτημα, μπορεί ο πατέρας να αντέξει οικονομικά να χρησιμοποιήσει πραγματικά την άδεια πατρότητας; Όταν ένα
Το 2013, Forbes ανέφερε ότι μόνο το 13 τοις εκατό των εργοδοτών πρόσφεραν καθόλου άδεια πατρότητας. Αυτός ο αριθμός μάλλον έχει αυξηθεί, αλλά η ιστορία ανέφερε επίσης μια μελέτη που έδειξε ότι το 16 τοις εκατό των ανδρών δεν είχαν πάρει όποιος ημέρες άδειας μετά τη γέννηση του πιο πρόσφατου παιδιού τους. Στο βιβλίο του Ολα μέσα, για το γιατί μήνυσε την εταιρεία του για άδεια πατρότητας (και κέρδισε!), ο δημοσιογράφος του CNN Josh Levs σημειώνει ότι οι εταιρικές πολιτικές δεν συμβαδίζουν με την αμερικανική οικογενειακή ζωή «επειδή οι άνθρωποι στην εξουσία συχνά αγνοούν πραγματικότητα των σύγχρονων οικογενειών». Ο Levs σημειώνει ότι οι άνθρωποι στην κορυφή τείνουν να φτάνουν εκεί βάζοντας την οικογένεια σε δεύτερη μοίρα, γεγονός που κάνει το ζήτημα κάτι περισσότερο από ένα εταιρική πολιτική. Αφορά επίσης την εταιρική κουλτούρα.
Καλό στο Amazon που δίνει επιτέλους στους εργαζομένους άδεια πατρότητας, αλλά η απλή προσφορά άδειας δεν είναι το ίδιο με τη δημιουργία μιας κουλτούρας όπου οι εργαζόμενοι νιώθουν ότι μπορούν να πάρουν άδεια. Αυτή είναι μια πολύ σημαντική προειδοποίηση που πρέπει να αρχίσουν να εξετάζουν και οι εργοδότες - όχι μόνο η Amazon αλλά σε όλες τις ΗΠΑ. Γιατί δεν μπορεί να αντικατασταθεί κάθε εργαζόμενος με drone ακόμα.
