Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.
NVIDIA
Τάξη: 18
Κατάταξη 2017: 15
Αριθμός εργαζομένων: 6,519
Με έδρα τη Σάντα Κλάρα της Καλιφόρνια, η NVIDIA σχεδιάζει τις μονάδες επεξεργασίας γραφικών που κάνουν τα βιντεοπαιχνίδια και τα ειδικά εφέ ταινιών να φαίνονται καταπληκτικά. Οι εργαζόμενοι της εταιρείας δικαιούνται άδεια 12 εβδομάδων πλήρους αποδοχών μετά τη γέννηση ενός νέου παιδιού και οι μητέρες λαμβάνουν άδεια 10 εβδομάδων πριν από τη γέννηση. Μετά την άδεια, οι μπαμπάδες και οι μαμάδες μπορούν και οι δύο να χρειαστούν οκτώ εβδομάδες ευέλικτου χρόνου για να επιστρέψουν στην εργασία τους τη φροντίδα του νεογέννητου και η NVIDIA υποστηρίζει μια ισχυρή κουλτούρα εργαζομένων που δημιουργούν τη δική τους χρονοδιαγράμματα.
Μαζί με επτά ημέρες αναρρωτικής άδειας που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για παιδιά, η NVIDIA προσφέρει υποστήριξη φροντίδας ηλικιωμένων, καθώς και υπηρεσίες συνηγορίας και υποστήριξης για γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες. Οι μητέρες έχουν επίσης πρόσβαση σε δωμάτια και αντλίες για θηλασμό, καθώς και σε ένα χώρο στάθμευσης στην πρώτη σειρά κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης.
Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.
