Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.
Genentech
Τάξη: 20
Κατάταξη 2017: 22
Αριθμός εργαζομένων: 15,000
Με έδρα το Νότιο Σαν Φρανσίσκο, η Genentech είναι μια από τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες στην Αμερική. Το 2017, η εταιρεία έδειξε τη δέσμευσή της να υποστηρίζει νέους γονείς αυξάνοντας την πολιτική της γονικής άδειας σε οκτώ εβδομάδες τόσο για τους «πρωτογενείς» και «δευτεροβάθμιους» φροντιστές. Η άδεια είναι διαθέσιμη σε όλους τους σχεδόν 15.000 εργαζομένους πλήρους απασχόλησης της εταιρείας.
Και η γονική άδεια απέχει πολύ από το μόνο όφελος που έχει η Genentech για τους νέους γονείς. Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης πολύ σημαντική πρόσβαση στην επιτόπια παιδική φροντίδα της εταιρείας και τη δυνατότητα να τοποθετούν τις επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας σε ατομικές λύσεις φροντίδας. Η Genentech έχει επίσης γενναιόδωρη πολιτική ευέλικτου χρόνου, την οποία μπορούν οι γονείς που επιστρέφουν στην εργασία τους μετά από γονική άδεια να μπορούν να χρησιμοποιούν για να εργάζονται από το σπίτι ή να προσαρμόζουν τις ώρες εργασίας ώστε να ταιριάζουν με την απρόβλεπτη ανατροφή τους χρονοδιαγράμματα. Πέρα από όλα αυτά, η εταιρεία βιοτεχνολογίας είναι φορτωμένη με υπέροχα προνόμια που βοηθούν τους γονείς να επιτύχουν ένα υγιής ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, συμπεριλαμβανομένης της οδοντιατρικής, του γυμναστηρίου, της ιατρικής περίθαλψης, του στεγνού καθαρίσματος και του θυρωρού υπηρεσία.
Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.
