Καλιφόρνια και Νιου Τζέρσεϊ και η πολιτική της άδειας μετ' αποδοχών 12 εβδομάδων

click fraud protection

Ως ομοσπονδιακοί νομοθέτες αγωνίζονται να έρθουν στα χέρια Παρέχοντας στους Αμερικανούς μια εθνική πολιτική αμειβόμενης πατρικής άδειας, οι νομοθέτες του κράτους παίρνουν την κατάσταση στα χέρια τους, με ανάμεικτα αποτελέσματα. Επί του παρόντος, δύο πολιτείες, η Καλιφόρνια και το Νιου Τζέρσεϊ, μετακινούν σημαντικούς νόμους για τη γονική άδεια μετ' αποδοχών μέσω των νομοθετικών οργάνων τους. Θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε νόμους που θα αρχίσουν να αντιστρέφουν το ρεύμα ή να καταδεικνύουν ότι η Αμερική εξακολουθεί να μην είναι έτοιμη να ενταχθεί στον υπόλοιπο κόσμο.

Από τα δύο κράτη, Πρόγραμμα άδειας μετ' αποδοχών του Νιου Τζέρσεϋ θα είναι ο πρώτος που θα φτάσει στο γραφείο του Κυβερνήτη. Η πολιτική είναι μια σημαντική βελτίωση για τους εργαζομένους με τους ισχύοντες νόμους άδειας στο Νιου Τζέρσεϊ. Απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν 12 εβδομάδες, αντί για τις τρέχουσες έξι, γονική άδεια μετ' αποδοχών με κάλυψη το 90% των μισθών. Ωστόσο, είναι πολύ απίθανο ο Κυβερνήτης Κρις Κρίστι να υπογράψει το σχέδιο νόμου, δεδομένου ότι δεν υπάρχει καμία αλλαγή στη χρηματοδότηση, που επί του παρόντος παρέχεται από φόρο μισθωτών 50 σεντ.

ο μπαμπάς παίζει με τα παιδιά

flickr / Megan Hemphill (Prairie & Co)

Ο νόμος της Καλιφόρνια αυξάνει την άδεια από τις τρέχουσες έξι εβδομάδες άδειας μετ' αποδοχών σε 12. Μειώνει επίσης τον αριθμό των εργαζομένων που πρέπει να έχει μια εταιρεία πριν από την παροχή άδειας μετ' αποδοχών από 50 ή περισσότερους σε 20 σε ακτίνα 75 μιλίων. Ένα παρόμοιο νομοσχέδιο που προέβλεπε μόνο έξι εβδομάδες άδειας ασκήθηκε βέτο από τον κυβερνήτη. Ο Τζέρι Μπράουν πέρυσι και ο λογαριασμός του 2017 ακόμα έχει πολύ δρόμο μπροστά του για να φτάσει στο γραφείο του Κυβερνήτη.

Και οι δύο λογαριασμοί είναι σημαντικοί στο ότι αγγίζουν τον μαγικό αριθμό των 12 εβδομάδων που αναφέρεται από οργανισμούς όπως ο Αμερικανική Ακαδημία Παιδιάτρων ως ο ελάχιστος χρόνος που πρέπει να περάσουν οι γονείς με το παιδί τους μετά γέννηση. Όχι μόνο ένα ολόκληρο τρίμηνο επιτρέπει στους γονείς να φροντίσουν το νεογέννητο τους, αλλά τους επιτρέπει να δημιουργήσουν ρουτίνες και να δεσμευτούν. Και οι δύο γονείς στο σπίτι κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου έχει αποδειχθεί από μελέτες ότι όχι μόνο αυξάνουν τα ποσοστά εμβολιασμού, αλλά και την ισότητα στα οικιακά καθήκοντα μεταξύ μητέρα και πατέρες και καλύτερα αποτελέσματα για ένα παιδί λόγω της αυξημένης εστίασης από τους γονείς που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του παιδιού τους πρώτους κρίσιμους μήνες του ΖΩΗ.

Επί του παρόντος, μόνο τέσσερις πολιτείες προσφέρουν κάποια μορφή άδειας μετ' αποδοχών. Περιλαμβάνουν την Καλιφόρνια, το Νιου Τζέρσεϊ, τη Νέα Υόρκη (ξεκινώντας το 2018) και το Ρόουντ Άιλαντ. Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν και άλλοι δήμοι όπως το Σαν Φρανσίσκο, οι οποίοι επίσης εγγυώνται κάποια μορφή άδειας μετ' αποδοχών για υπαλλήλους είτε του δημόσιου είτε του ιδιωτικού τομέα. Αλλά πολιτικές άδειας μετ' αποδοχών παραμένουν ένα αραιό συνονθύλευμα και καλύπτουν μια λεπτή μειοψηφία εργαζόμενων Αμερικανών, κάτι που μια ομοσπονδιακή πολιτική αδειών θα έλυνε αμέσως αν μόνο οι νομοθέτες θα μπορούσε να βρει κάποια συμφωνία.

Το RSM είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδες

Το RSM είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδεςΆδεια πατρότητας50 καλύτεραΓονική άδεια

Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρό...

Διαβάστε περισσότερα
Το eBay είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδες

Το eBay είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδεςΆδεια πατρότητας50 καλύτεραΓονική άδεια

Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρό...

Διαβάστε περισσότερα
Η Dow Jones & Company είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για εργασία του 2018 για νέους μπαμπάδες

Η Dow Jones & Company είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για εργασία του 2018 για νέους μπαμπάδεςΆδεια πατρότητας50 καλύτεραΓονική άδεια

Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρό...

Διαβάστε περισσότερα