ΠατρικόςΗ ετήσια κατάταξη «Best Places To Work For New Dads» παρακολουθεί την πρόοδο των 50 εταιρειών που κάνουν τα μέγιστα για να βοηθήσουν τους Αμερικανούς πατέρες να εξισορροπήσουν την επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή. Κάθε εταιρεία στη λίστα μας προσφέρει εξαιρετικά προνόμια, όπως άδεια μετ' αποδοχών, πρόσβαση σε επιδοτήσεις ή προγράμματα παιδικής μέριμνας και ευέλικτες πολιτικές χρόνου. Αν και η λίστα αλλάζει κάθε χρόνο, η συνολική τάση μεταξύ των επιχειρήσεων που ασχολούνται ενεργά με τη ζήτηση των πατέρων είναι θετική. Ο μέσος αριθμός εβδομάδων αποδοχών που δόθηκαν σε νέους πατέρες από εταιρείες στη λίστα, κατά τη διάρκεια μόνο δύο ετών, έχει αυξηθεί από τέσσερις σε 11, σημειώνοντας αύξηση 275%.
Όπως είναι φυσικό, πολλές εταιρείες εμφανίζονται σε αυτή τη λίστα για τρίτη φορά. Οι εταιρείες που δεσμεύονται να βοηθούν τους γονείς τείνουν να παραμένουν αφοσιωμένες στο να βοηθούν τους γονείς. Αυτά είναι καλά νέα για τους υπαλλήλους του…
Deloitte
Ο μεγαλύτερος οργανισμός «επαγγελματικών υπηρεσιών» στον κόσμο παρέχει ελεγκτικές, συμβουλευτικές, φορολογικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες στο 80% των Fortune 500. Τώρα, ελπίζουν να πρωτοστατήσουν στη γονική άδεια. Ο οργανισμός ανακοίνωσε μια νέα πολιτική 16 εβδομάδων το περασμένο φθινόπωρο.
- Έδρα: Νέα Υόρκη
- Αριθμός Υπαλλήλων: 53.381 (Η.Π.Α.)
- Άδεια πατρότητας μετ' αποδοχών: 16 εβδομάδες
- Βιομηχανία: Νομική & Συμβουλευτική
- 2016 Κατάταξη: 50
Αξιοσημείωτες πολιτικές και πρακτικές φιλικές προς τον πατέρα
- Δεν υπάρχει περίοδος αναμονής για την επιλεξιμότητα. Οι εργαζόμενοι της Deloitte μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα γονικής άδειας από την πρώτη μέρα της δουλειάς.
- Η Deloitte καλύπτει πολλαπλές μορφές παιδικής μέριμνας, όπως πριν/μετά το σχολείο, καλοκαιρινά προγράμματα και με την πάροδο του χρόνου αποζημίωση για τη φροντίδα των παιδιών.
- Οι εργαζόμενοι έχουν κατά μέσο όρο 40 ημέρες άδειας το χρόνο. Η ευέλικτη διαχείριση χρόνου είναι μια αξία του οργανισμού και την οποία εκμεταλλεύονται οι περισσότεροι υπάλληλοι της Deloitte. Οι διευθυντές επίσης δεν παρακολουθούν το ρεπό.
2017 Κατάταξη: 10
Για περισσότερο πλαίσιο και περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις εταιρείες που εργάζονται για να βοηθήσουν τους πατέρες, ρίξτε μια ματιά την πλήρη κατάταξη των 50 Καλύτερων Μερών για Εργασία για Νέους Μπαμπάδες, ανάλυση των φετινών στατιστικών, μια εξήγηση ή Πατρικόςτης μεθοδολογίας, ο ιστορία του νέου επαναστατικού προγράμματος παιδικής φροντίδας της Παταγονίας, και Η βαθιά μας βουτιά στην κατάσταση της σύγχρονης αμερικανικής εμπειρίας άδειας πατρότητας.
