Το παρακάτω συνδικάτο από Φλυαρία Για Το Πατρικό Φόρουμ, μια κοινότητα γονέων και επηρεαστών με γνώσεις σχετικά με την εργασία, την οικογένεια και τη ζωή. Εάν θέλετε να εγγραφείτε στο φόρουμ, στείλτε μας μια γραμμή στο [email protected].
Πριν από μερικές εβδομάδες, περίπου 45 λεπτά πριν έρθει το λεωφορείο του για να τον πάει στο νηπιαγωγείο, ο γιος μου —αφού παραπονέθηκε ότι πονούσε το στομάχι του— πέταξε το πρωινό του.
Το καθάρισα, τον έντυσα και τον έστειλα στο σχολείο.
Γιατί να το κάνω αυτό; Λοιπόν, όπως σχεδόν κάθε γονέας σε εκείνες τις πρώτες στιγμές που το παιδί του εκτοξεύει έναν ιό του στομάχου ή έκρηξη διάρροιας, προσπάθησα να πείσω τον εαυτό μου ότι αυτό οφειλόταν σε κάτι που έτρωγε και τώρα επρόκειτο να τέλος. Αλλά φυσικά ήξερα ότι δεν είχε νόημα. Υπάρχουν σφάλματα 24 ωρών, αλλά λίγα σφάλματα μισής ώρας.
Αλλά εκείνο το πρωί της Τρίτης, η γυναίκα μου, που εργάζεται με μερική απασχόληση, είχε μια μεγάλη παρουσίαση και επρόκειτο να είναι απασχολημένη όλη μέρα μιάμιση ώρα μακριά. Δεν ήταν μέρα για να την καλέσω σπίτι για να σώσει ένα άρρωστο παιδί. Ειδικά από τη στιγμή που ήμουν ήδη εκεί.
Αλλά είπα στον γιο μου ότι ήταν καλά. Σχεδόν τον έπεισα ότι ήταν αλήθεια, ακόμα κι όταν τον έβαλα στο λεωφορείο και είδα ένα θλιμμένο, αβέβαιο πρόσωπο να κοιτάζει πίσω. Παρόλο που δεν είχα καλέσει τον εαυτό μου άρρωστο για τουλάχιστον 6 μήνες. Και δεν είχα τεράστιες συναντήσεις ή παρουσιάσεις ή συνεντεύξεις κανενός είδους. Η δουλειά μου είναι πολύ δυνατή ηλεκτρονικά από το σπίτι μου, ειδικά εκείνη την ημέρα που δεν είχα κάτι ιδιαίτερα σημαντικό.
Flickr / Matteo Bagnoli
Γιατί λοιπόν έτρεξα μέσα; Γιατί εμφανίζονται μπαμπάδες. Οι μπαμπάδες δεν μένουν σπίτι με άρρωστα μικρά. Γι' αυτό είναι οι μαμάδες.
Φυσικά αυτό είναι γελοίο. Αλλά στην εταιρεία μου - η οποία δίνει υπερβολική αξία στον χρόνο γραφείου σε μια ημέρα και ηλικία διάχυτου wifi - ο άντρας είναι εξακολουθεί να είναι ο τροφός που κάνει θυσίες, αργεί, σκαλίζει και δεν δίνει «δικαιολογίες» όπως συνεδρίες μπουκ ή μουσική Ρεσιτάλ.
Είναι περίεργο, γιατί η εταιρεία μου και ο κλάδος μου φαίνονται φιλελεύθεροι και διαφωτισμένοι. Οι γυναίκες έχουν εκτελεστικούς ρόλους. Έχουν καλή μεταχείριση, γενικά. Η άδεια μητρότητας είναι γενναιόδωρη. Μία από τις συναδέλφους μου φεύγει κάθε μέρα στις 5:45 μ.μ. για να ανακουφίσει τη νταντά της και κανείς δεν τραβάει το μάτι, ανεξάρτητα από το μεγάλο έργο που εργάζεται. Δουλεύουν γύρω από αυτό. Εν τω μεταξύ, εμείς οι υπόλοιποι δεν φεύγουμε παρά κοντά στις 7 το απόγευμα.
Δεν παραπονιέμαι που η συνάδελφός μου έβαλε την οικογένειά της πρώτη. Απλώς αναρωτιέμαι αν ο σύζυγός της θα επιτρεπόταν ποτέ να επιστρέψει νωρίς στο σπίτι. Ξέρω ότι δεν μπορώ.
Δεν είναι σαν να μου λέει κάποιος αυτούς τους κανόνες. Είναι μια οδηγία που έρχεται αδιάφορα ή ανείπωτη.
Όπως την εποχή που μου έκαναν διαλέξεις για το πώς θα μπορούσα να δουλέψω από το σπίτι μια μέρα, αρκεί να μην φορολογεί κανέναν άλλο ή να δυσκολεύει τη δουλειά του. Δεν πήγαινα στην παραλία — ήθελα να δουλέψω από το σπίτι για να μπορώ να κάνω κουράγιο με τα παιδιά μου για μια ώρα.
Οι εταιρείες βελτιώνονται με πράγματα όπως η άδεια πατρότητας - αλλά τι γίνεται με την καθημερινή άδεια προπόνησης ποδοσφαίρου;
Ή όπως το γεγονός ότι πρέπει να κάνω μια δέσμη εργασιών νωρίς το πρωί που κανείς άλλος από το προσωπικό μας δεν κάνει τα ξημερώματα. Που είναι μια χαρά. Μόνο που είχα αυτή την αποστολή με δίδυμα 5 μηνών. Και κανείς δεν νοιαζόταν, γιατί υποτίθεται ότι η γυναίκα μου θα ασχολιόταν με αυτό το ατυχές γεγονός.
Η ανείπωτη διαφορά μπορεί να φανεί με μικρούς τρόπους, όπως το γεγονός ότι κανείς δεν ρωτά ποτέ πώς είναι τα παιδιά μου. Ή στο πώς με οδηγούν περισσότερο από το συνηθισμένο, αν κάποτε μένω σπίτι (παρεμπιπτόντως, πιστεύει κανείς ότι είναι ένα πάρτι στο σπίτι με ένα άρρωστο παιδί και άλλα 2 παιδιά με πάνες;).
Αυτό το «οι άντρες το ρουφούν ακόμα» είναι διάχυτο. Γι' αυτό η γυναίκα μου, παρόλο που εργάζεται, εξακολουθεί να διαχειρίζεται το οικογενειακό μας ημερολόγιο και τα γεύματα και άλλα. Γιατί πρέπει να βάλω τις ώρες.
Θυμάμαι ότι ήμουν σε ένα συνέδριο του κλάδου και είχα μια συζήτηση με ένα λογικά ανοιχτόμυαλο στέλεχος πωλήσεων. Μετέδιδε μια ιστορία για το πώς ο συνάδελφός του δεν του άρεσε να κάνει τηλεδιασκέψεις τα βράδια της Κυριακής. Αυτός ο συνάδελφος είπε ότι δεν ήταν εύκολο, αφού είχε μικρά παιδιά στο σπίτι. Ο τύπος με τον οποίο μιλούσα είπε με ειλικρίνεια: «Έχεις γυναίκα, έτσι δεν είναι;» σαν να ήταν τόσο προφανές ότι η φροντίδα των παιδιών πριν από τον ύπνο ήταν η συναυλία της και όχι του μπαμπά.
Flickr / Tony Alter
Δεν ξέρω πώς αλλάζει αυτό σύντομα στην εταιρική Αμερική. Υπάρχει ακόμα ένα τέτοιο στίγμα στους άντρες που γέρνουν λίγο πίσω και βάζουν την οικογένεια πρώτη. Οι εταιρείες βελτιώνονται με πράγματα όπως η άδεια πατρότητας - αλλά τι γίνεται με την καθημερινή άδεια προπόνησης ποδοσφαίρου;
Πρόσφατα είχα μεσημεριανό γεύμα με έναν άλλο συνάδελφο του κλάδου. Είχε μόλις πουλήσει την εταιρεία του και έλεγε πώς μπορεί επιτέλους να αναπνεύσει λίγο στην καριέρα του. Τι άλλαξε από την πώληση; Αυτός και ο σύντροφός του, ένας άλλος μπαμπάς, έχουν συμφωνήσει ότι δεν διστάζουν - οποιαδήποτε οικογενειακή εκδήλωση, σχολική εκδήλωση, χορευτική παράσταση, αποφοίτηση προσχολικής ηλικίας, οτιδήποτε άλλο - δεν το χάνουν.
Εντάξει σίγουρα, είναι το αφεντικό, μπορεί να ξεφύγει από αυτό. Τι γίνεται όμως με τους υπόλοιπους;
Τότε ήταν που ο φίλος μου είπε κάτι τόσο ενδιαφέρον. «Αν αυτοκτονήσω και χάσω κάθε μεγάλο σημαντικό γεγονός της ζωής μου, τότε όλοι οι τύποι που εργάζονται για μένα πιστεύουν ότι αυτό πρέπει να κάνουν».
Pixabay
Ακριβώς. Δυστυχώς, δεν υπάρχουν αρκετοί μπαμπάδες αφεντικά αισθάνονται το ίδιο.
Ω — τι συνέβη με τον γιο μου στο σχολείο εκείνη την ημέρα; Γύρω στις 10:30 περίπου με κάλεσαν στο γραφείο μου από το σχολείο του. Είχε κάνει εμετό παντού, ένα άλλο παιδί και τα μεσημεριανά τους. Κάποιος έπρεπε να τον πάρει αμέσως, και η γυναίκα μου και εγώ ήμασταν και οι δύο μακριά. Δεν θα μπορούσα να είχα νιώσει περισσότερο ενοχές, εγωίστρια και ανόητη από ό, τι στο δρόμο για το σπίτι. Αν ήμουν οποιουδήποτε είδους πατέρας, δεν θα έστελνα ποτέ τον γιο μου στο σχολείο και θα είχα αντισταθεί στα αφεντικά μου. Τώρα αναρωτιόμουν ποιο ήταν το πρωτόκολλο για να ζητήσω συγγνώμη από άλλους γονείς για τον απρογραμμάτιστο εμετό. Κάνουμε στεγνό καθάρισμα το μπλουζάκι Disney της κόρης τους;
Ευτυχώς, ο πατέρας μου ήταν κοντά για να τον πάρει. Έτρεξα σπίτι να αναλάβω. Περίμενα να βρω ένα αγόρι να με περιμένει δακρυσμένο, εντελώς τραυματισμένο. Μάλιστα, ένιωθε καλά και χαρούμενος που βρισκόταν στο σπίτι με τα παιχνίδια του. Είπε στον μπαμπά μου, πολύ ειλικρινά, «Παππού, ο μπαμπάς δεν έπρεπε να με είχε στείλει στο σχολείο».
Ο Νταγκ Πάρκερ είναι συγγραφέας του Babble. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα από το Babble εδώ:
- 18 εύκολοι τρόποι για να μεγαλώσεις φεμινίστρια αγόρια
- Hey Dads: Οι πραγματικοί άνδρες μπορούν (και πρέπει) να κλαίνε
- Γιατί Ευχαριστώ τον Σύζυγό Μου που Έκανε το Χάρτη του;
