Ως μέσο ανταγωνισμού με μεγάλους λιανοπωλητές όπως η Target, η Amazon, η McDonald's και η Under Armour, καθώς και με αλυσίδες εστιατορίων όπως το Chipotle, εταιρείες που άρχισαν να δημιουργούν ένα μονοπάτι προς τη μεσαία τάξη με ορισμένες θέσεις να προσφέρουν έξι νούμερα, η CVS Health ανακοίνωσε ότι θα ανέβαιναν δικα τους μισθοί.
Αλλά υπάρχει μια σύλληψη: η αύξηση δεν θα πραγματοποιηθεί μέχρι τον Ιούλιο του 2022. Η CVS σχεδιάζει να δώσει σε όλους τους υπαλλήλους της CVS που κερδίζουν ωρομίσθια μια αύξηση στα 13 $/ώρα έως τις 5 Σεπτεμβρίου — σε μόλις ένα μήνα από τώρα — και τουλάχιστον 15 $/ώρα έως το 2022.
Η αλυσίδα φαρμακείων ανακοίνωσε ότι θα αυξήσει τον κατώτατο μισθό στα 15 δολάρια την ώρα για να το κάνει ανταγωνίζονται άλλους μεγάλους εργοδότες, μια αύξηση που θα επηρεάσει περίπου το 35 τοις εκατό των εργαζομένων στο CVS.
Καθώς οι μεγάλοι λιανοπωλητές αγωνίζονται με ελλείψεις προσωπικού που προκαλούνται σε μεγάλο βαθμό λόγω των ασήμαντων μισθών που προσφέρονται ιστορικά σε έναν κλάδο που απασχολεί περισσότερους Αμερικανούς από ποτέ. Όσον αφορά το πλαίσιο, το 71 τοις εκατό των εργαζομένων σε μισθοδοσία εκτός αγροκτημάτων εργάζονται στον κλάδο των υπηρεσιών. που ανέρχεται σε περίπου 108 εκατομμύρια ανθρώπους από τον Αύγουστο του 2019,
Αν και αυτά τα στατιστικά στοιχεία έχουν αναμφίβολα μετατοπιστεί λόγω της οικονομίας και της ανάκαμψης του COVID-19, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ο κλάδος των υπηρεσιών jobs είναι ένας τεράστιος εργοδότης Αμερικανών, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι ενήλικες με ενοίκιο, υποθήκες, παιδιά, χρέη και άλλους ενήλικες ευθύνες.
Αν και πολλοί πολιτικοί στο Καπιτώλιο μπορεί να συζητήσει εκτενώς για την αύξηση του κατώτατου μισθού και πείτε ότι ο κλάδος των υπηρεσιών είναι γεμάτος με έφηβους που χρησιμοποιούν αυτές τις θέσεις εργασίας ως χρήματα που ξοδεύουν το καλοκαίρι, η πραγματικότητα είναι ότι ο μέσος όρος ηλικίας ενός υπαλλήλου στον κλάδο των υπηρεσιών είναι τα 38,3 έτη. Η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι επίσης συνδέονται με καλύτερη υγεία για παιδιά, μωράκαι ενήλικες που εργάζονται.
Με άλλα λόγια, να πάρεις 15 δολάρια την ώρα, έναν μισθό που δεν είναι καν βιώσιμος σε πολλές πόλεις στις Ηνωμένες Πολιτείες πολιτειών, αλλά απέχει ακόμα πολύ από τον ομοσπονδιακό κατώτατο μισθό των 7,25 που δεν έχει αυξηθεί πάνω από ένα δεκαετία, είναι ένα ευπρόσδεκτο βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση.
Έτσι για άτομα που αναζητούν δουλειά αυτή τη στιγμή, αλλά προσπαθούν να βρουν μια όπου μπορούν πραγματικά πληρώστε ενοίκιο και αγοράστε είδη παντοπωλείου στο τέλος του μήνα, το CVS μπορεί να μην είναι το πρώτο μέρος για να δείτε σωστά τώρα.
Από την άλλη πλευρά, η υψηλότερη αμοιβή φαίνεται να είναι μια από τις μοναδικές λύσεις για το η λεγόμενη «έλλειψη εργατικού δυναμικού» έμπειρος αυτή τη στιγμή. Και τουλάχιστον οι μεγάλοι εργοδότες ακούν και λαμβάνουν μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι όσοι εργάζονται στα καταστήματά τους μπορούν να έχουν κάποιου είδους μισθό που κινείται προς την κατεύθυνση του κόστους διαβίωσης, το οποίο έχει εκτοξευθεί τις τελευταίες δεκαετίες αλλά δεν συνδυάζεται με αύξηση μισθοί.
