Η απόφαση να κάνετε ένα μωρό είναι συχνά πολύπλοκη ανάμεσα σε εσάς, τον σύζυγό σας - και σύμφωνα με μια πρόσφατη Bright Horizons Modern Family Index — καθένα από τα αφεντικά σου. Η νέα έρευνα, που ανατέθηκε από την εταιρεία παιδικής μέριμνας Bright Horizons, διαπίστωσε ότι σχεδόν το 70 τοις εκατό των μελλοντικών γονέων λένε ότι η δουλειά τους βρίσκεται στην κορυφή της λίστας με τις σκέψεις όταν αποφασίζουν να κάνουν οικογένεια. Κάτι που είναι περίεργο, δεδομένου ότι ο εργοδότης σας δεν ήταν ποτέ στην κρεβατοκάμαρά σας.
flickr / Ντάρεν Τζόνσον
Η έρευνα εξέτασε 530 έγκυες γυναίκες, 515 γυναίκες που είχαν το πρώτο τους παιδί τα τελευταία 2 χρόνια και επέστρεψαν στην εργασία τους και 150 άνδρες που έκαναν το ίδιο. Αν και περισσότερες γυναίκες συμμετείχαν σε δημοσκόπηση από τους άνδρες, οι μαμάδες και οι μπαμπάδες είχαν πολλά κοινά όσον αφορά τις προκλήσεις της επιστροφής στην εργασία. Περισσότεροι από το ένα τρίτο των νέων πατέρων ανέφεραν ότι αισθάνονται αρνητικά κριμένοι από τους συναδέλφους και τους προϊσταμένους μετά την ανακοίνωση του μωρού τους. Αυτό συγκρίνεται με 1 στις 4 γυναίκες που έλαβαν παρόμοια κρίση αφού ανακοίνωσαν την εγκυμοσύνη τους… και δεν ήταν ζήλια.
Μόλις επέστρεψαν στη δουλειά, τα πράγματα έγιναν ακόμη χειρότερα για τις μαμάδες - το 43 τοις εκατό πίστευε ότι οι εργοδότες τις έβλεπαν λιγότερο αφοσιωμένοι, το 39 τοις εκατό πίστευε ότι οι εργοδότες θα ήθελαν να παραιτηθούν και το 35 τοις εκατό ένιωθε ενεργές διακρίσεις κατά. Όλα αυτά παρά το γεγονός ότι το 92 τοις εκατό των νέων μητέρων σχεδίαζαν να αφοσιωθούν στο παρελθόν. Επίσης, περισσότερο από το 66 τοις εκατό ανυπομονούσαν να φροντίσουν τις οικογένειές τους - ή, στις περισσότερες περιπτώσεις, να φροντίσουν για τους μπαμπάδες που μένουν στο σπίτι.
flickr / Micah Camara
Οι εργοδότες θα πρέπει να ανησυχούν εξίσου μήπως χάσουν μαμάδες και μπαμπάδες. Αυτό αναμφισβήτητα αποτελεί καλό οιωνό για το μέλλον των πολιτικών δίκαιης γονικής μέριμνας όπως οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών. Ίσως για πρώτη φορά ποτέ, νέοι μπαμπάδες είπαν ότι ένα φιλικό προς την οικογένεια περιβάλλον εργασίας ήταν εξίσου σημαντικό για αυτούς όσο και για τις μαμάδες. Και ακόμη πιο εκπληκτικό, το 69 τοις εκατό των πατέρων ανέφεραν ότι θα σκέφτηκαν να αφήσουν μια δουλειά, σε σύγκριση με το 56 τοις εκατό των μητέρων. Εκτός κι αν αυτές οι επιχειρήσεις θέλουν να λειτουργούν αποκλειστικά με την εργασία ανθρώπων που δεν έχουν στόματα να ταΐσουν, θα πρέπει να σταματήσουν να είναι τέτοιες Ο δικαστής Ράινχολντς (και Judies).
[H/T] Σχιστόλιθος
