Όλοι αναγκαστήκαμε Κάνε αλλαγές τον περασμένο χρόνο, και σε κανένα μέρος δεν έγινε αυτό πιο άβολα από ό, τι στη δουλειά. Ενώ η μετάβαση στην εργασία από το σπίτι ήταν ένας καταστροφικός αγώνας, ειδικά για τις μητέρες, που εγκατέλειψαν το εργατικό δυναμικό σε σκορ – μια νέα έρευνα δείχνει ότι οι περισσότεροι γονείς πραγματικά (όπως, πραγματικά πραγματικά) σαν να δουλεύω από το σπίτι τώρα. Να τι ξέρουμε.
Σύμφωνα με ένα νέο Ινστιτούτο Οικογενειακών Σπουδών/Ίδρυμα Wheatley έρευνα της YouGov, η πανδημία και η ανάγκη στροφής στην εξ αποστάσεως εργασία έχει επηρεάσει σημαντικά το εργατικό δυναμικό.
Η έρευνα, που διεξήχθη μεταξύ 28 Μαΐου και 10 Ιουνίου 2021, όπου 2500 Αμερικανοί ενήλικες ηλικίας 18-55 απάντησαν ερωτήσεις σχετικά με την προτίμηση του Δουλεύοντας από το σπίτι σε σχέση με το γραφείο και πώς η πανδημία μπορεί να άλλαξε τα πράγματα.
«Περισσότεροι από τους μισούς γονείς με παιδιά κάτω των 18 ετών είπαν ότι ο COVID-19 τους έχει κάνει πιο πιθανό να το κάνουν προτιμούν να εργάζονται από το σπίτι είτε τις περισσότερες φορές (33 τοις εκατό) είτε τις μισές φορές (20 τοις εκατό)», η έκθεση πολιτείες.
Ήταν μια προκλητική αλλαγή για ορισμένες οικογένειες που πρέπει να εργάζονται από το σπίτι και τα παιδιά τους να κάνουν εξ αποστάσεως εκπαίδευση. Και ενώ χρειάστηκαν πολλά για να πραγματοποιηθούν όλα, πολλοί γονείς είπαν ότι η πανδημία άλλαξε ορισμένες από τις εργασιακές τους προτιμήσεις και η αλλαγή στην πραγματικότητα ισχύει ανεξάρτητα από το φύλο.
Ίσως η προτίμηση βρίσκεται τώρα στο γεγονός ότι πολλά παιδιά επιστρέφουν σε δραστηριότητες όπως η καλοκαιρινή κατασκήνωση, ακόμη και το σχολείο, και τώρα Οι γονείς μπορούν να έχουν κάποια ευελιξία στις μέρες τους από το σπίτι. Είναι δύσκολο να πω. Αυτό όμως που ισχύει είναι ότι αρέσει εξίσου στις μαμάδες και στους μπαμπάδες.
«Οι πατέρες (30 τοις εκατό) ήταν εξίσου πιθανό με τις μητέρες (31 τοις εκατό) να πουν ότι ο COVID19 άλλαξε τις προτιμήσεις τους για την εργασία», δείχνει η έρευνα.
Από τις μητέρες που είπαν ότι θα προτιμούσαν να εργάζονται γενικά, το 53 τοις εκατό είπε ότι θα ήθελε να εργάζεται από το σπίτι τις περισσότερες φορές, ή τις μισές φορές, έναντι. εργάζονται μόνο από το γραφείο. Και ένας σημαντικός κινητήριος παράγοντας αυτής της αλλαγής προέρχεται επίσης από τη φροντίδα των παιδιών.
Στην έρευνα, οι γονείς αναφέρουν ότι η καλύτερη ρύθμιση παιδικής μέριμνας για οικογένειες με παιδιά κάτω των τεσσάρων ετών είναι όταν «και οι δύο γονείς ευέλικτο ωράριο εργασίας και μοιραστείτε τη φροντίδα των παιδιών».
Η πανδημία και η βάρδια εργασίας επηρέασαν επίσης τις προτιμήσεις των γονέων σχετικά με την εργασία με πλήρες ωράριο, μερική απασχόληση ή μη εργασία. Τόσο οι μαμάδες όσο και οι μπαμπάδες αναφέρουν μια νέα προτίμηση προς τη μερική απασχόληση, αλλά υπάρχουν διαφορετικές προτιμήσεις σε σχέση με την τάξη και την εκπαίδευση.
«Οι μητέρες με πανεπιστημιακή εκπαίδευση ήταν πολύ πιο πιθανό από τις μητέρες που δεν είχαν σπουδές κολεγίου να πουν ότι ο COVID-19 τις έκανε πιο πιθανό να προτιμήσουν τη μερική απασχόληση (17 τοις εκατό έναντι 11 τοις εκατό),» δείχνει η έρευνα.
«Από την άλλη πλευρά, ο COVID-19 κάνει επίσης τη μερική απασχόληση πιο ελκυστική για τους πατέρες που δεν έχουν σπουδές κολεγίου (15 τοις εκατό) από τους πατέρες που έχουν σπουδάσει κολέγιο (5 τοις εκατό).»
Συνοψίζοντας όλα, οι γονείς έχουν πραγματικά εκτιμήσει την ευελιξία που προσφέρει η εργασία από το σπίτι, ειδικά όταν ο χώρος εργασίας προσφέρει επίσης ευελιξία.
