ΠατρικόςΗ ετήσια κατάταξη «Best Places To Work For New Dads» παρακολουθεί την πρόοδο των 50 εταιρειών που κάνουν τα μέγιστα για να βοηθήσουν τους Αμερικανούς πατέρες να εξισορροπήσουν την επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή. Κάθε εταιρεία στη λίστα μας προσφέρει εξαιρετικά προνόμια, όπως άδεια μετ' αποδοχών, πρόσβαση σε επιδοτήσεις ή προγράμματα παιδικής μέριμνας και ευέλικτες πολιτικές χρόνου. Αν και η λίστα αλλάζει κάθε χρόνο, η συνολική τάση μεταξύ των επιχειρήσεων που ασχολούνται ενεργά με τη ζήτηση των πατέρων είναι θετική. Ο μέσος αριθμός εβδομάδων με αποδοχές που δόθηκαν στους νέους πατέρες από εταιρείες στη λίστα, κατά τη διάρκεια μόνο δύο ετών, έχει αυξηθεί από τέσσερις σε 11, σημειώνοντας αύξηση 275%.
Όπως είναι φυσικό, πολλές εταιρείες εμφανίζονται σε αυτή τη λίστα για τρίτη φορά. Οι εταιρείες που δεσμεύονται να βοηθούν τους γονείς τείνουν να παραμένουν αφοσιωμένες στο να βοηθούν τους γονείς. Αυτά είναι καλά νέα για τους υπαλλήλους του…
Netflix
Το Netflix προσφέρει στους υπαλλήλους έως και ένα έτος γονική άδεια μετ' αποδοχών κατά τη διάρκεια της οποίας οι γονείς μπορούν να εργαστούν - ή να μην εργάζονται - περισσότερο ή λιγότερο όπως θέλουν. Για ορισμένους υπαλλήλους, αυτό διευκολύνει τη μακροχρόνια άδεια. Για άλλους, επιτρέπει περισσότερες εβδομάδες άδειας. Για όσους θέλουν να είναι στο γραφείο, οι ρεπό και ο απόλυτα ευέλικτος προγραμματισμός επιτρέπουν πραγματικά προσωπικές αποφάσεις σχετικά με τον προϋπολογισμό του χρόνου. Όπως εξήγησε ο Chief Talent Officer Tawni Cranz, «Οι γονείς μπορούν να επιστρέψουν μερικής απασχόλησης, πλήρους απασχόλησης ή να επιστρέψουν και στη συνέχεια να επιστρέψουν όταν χρειάζεται. Απλώς θα συνεχίσουμε να τους πληρώνουμε κανονικά, εξαλείφοντας τον πονοκέφαλο της μετάβασης σε κρατική αμοιβή ή αμοιβή αναπηρίας».
Μετά τη γονική πολιτική - και την πολιτική απεριόριστων διακοπών της εταιρείας - έκανε τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Reed Hastings έναν ανήλικο λαϊκό ήρωα, αντέδρασε στην αναπόφευκτη αντίδραση κάνοντας έξι εβδομάδες άδεια για να αποδείξει ότι το όλο θέμα δεν ήταν μάρκετινγκ κόλπο.
- Έδρα: Los Gatos, CA
- Αριθμός εργαζομένων: 3.200
- Άδεια πατρότητας μετ' αποδοχών: 52 εβδομάδες (16 για ωρομίσθιους)
- Βιομηχανία: ΜΜΕ
- 2016 Κατάταξη: 1
Αξιοσημείωτες πολιτικές και πρακτικές φιλίας προς τον πατέρα:
- Το επίδομα καλύτερου συντρόφου για έως και ένα έτος γονικής άδειας μετ' αποδοχών; Απεριόριστες διακοπές. Φυσικά, έρχεται με μεγάλο αστερίσκο: Πρέπει να κάνεις τη δουλειά σου. Το Netflix έχει υψηλά πρότυπα απόδοσης, αλλά έχει επίσης εντυπωσιακή διατήρηση εργαζομένων.
2017 Κατάταξη: 1
Για περισσότερο πλαίσιο και περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις εταιρείες που εργάζονται για να βοηθήσουν τους πατέρες, ρίξτε μια ματιά την πλήρη κατάταξη των 50 Καλύτερων Μερών για Εργασία για Νέους Μπαμπάδες, ανάλυση των φετινών στατιστικών, μια εξήγηση ή Πατρικόςτης μεθοδολογίας, η ιστορία του Το νέο επαναστατικό πρόγραμμα παιδικής φροντίδας της Παταγονίας, και Η βαθιά μας βουτιά στην κατάσταση της σύγχρονης αμερικανικής εμπειρίας άδειας πατρότητας.
