Το να γίνεις νέος γονιός είναι δύσκολο, ακόμη και όταν υπάρχουν πολλές υποστηρίξεις. Αυτή η πρόκληση μπορεί να είναι ακόμη μεγαλύτερη για τους νέους γονείς που πρέπει να επιλέξουν μεταξύ της λήψης των απαραίτητων καιρός να επουλωθούν μετά τη γέννηση (και να δεθούν με το μωρό τους) ή να πάνε στη δουλειά, ώστε να πληρώσουν τα πιο βασικά λογαριασμοί. Σε τόσες άλλες κομητείες, αυτό δεν είναι ανησυχητικό γιατί ομοσπονδιακά προγράμματα άδειας μετ' αποδοχών υπάρχουν βασικά παντού. Εκτός από τις Ηνωμένες Πολιτείες. Οι ΗΠΑ εξακολουθούν να μην έχουν τίποτα μέσω ομοσπονδιακής άδειας μετ’ αποδοχών – και σχεδόν το 80 τοις εκατό των γονέων είναι «εξοργισμένοι» γι’ αυτό, σύμφωνα με μια νέα δημοσκόπηση.
Έρευνα 2.000 γονέων που έχουν παιδιά ηλικίας από μηδέν έως 18 ετών, που διεξήχθη από OnePoll, εξέτασε πώς η άδεια μετ' αποδοχών επηρεάζει τη ζωή τους. Και τα αποτελέσματα ήταν αρκετά ξεκάθαρα: οι γονείς είναι θυμωμένοι και πιστεύουν ότι η κυβέρνηση «δεν έχει ιδέα τι σημαίνει να μεγαλώνεις μια οικογένεια ενώ ζεις από μισθό σε μισθό».
Από τους 2.000 γονείς, το 77 τοις εκατό, ή σχεδόν οκτώ στους 10 ερωτηθέντες, «αισθάνονται αγανακτισμένοι που Οι ΗΠΑ δεν έχουν ομοσπονδιακή οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών νόμοι για νέες μαμάδες και μπαμπάδες».
Υπήρχε κάποια ελπίδα ότι αυτό θα μπορούσε να αλλάξει όταν ο Πρόεδρος Τζο Μπάιντεν πρότεινε το νομοσχέδιο Build Back Better το οποίο αρχικά επρόκειτο να είναι ένα ισχυρό πρόγραμμα οικογενειακής άδειας. Ωστόσο, όταν αυτό έγινε σαφές ότι δεν επρόκειτο να συμβεί, προτάθηκαν τέσσερις εβδομάδες άδειας μετ' αποδοχών. Σε κάθε περίπτωση, όλο το σχέδιο αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε αδιέξοδο στο Κογκρέσο.
Οι γονείς κατέστησαν σαφές στη δημοσκόπηση ότι ακόμα κι αν αυτές οι 4 εβδομάδες άδειας μετ' αποδοχών το έκαναν ως εκ θαύματος νόμο, δεν θα είναι αρκετές. Το εβδομήντα πέντε τοις εκατό των ερωτηθέντων γονέων «συμφωνούν ότι τέσσερις εβδομάδες δεν είναι αρκετός χρόνος για να μεγαλώσει ένα νεογέννητο ή να αναρρώσει από μια εγκυμοσύνη». Και όταν ρωτήθηκε πόσος χρόνος θα ήταν αρκετός, ήταν πολύ περισσότερος.
«Το είκοσι οκτώ τοις εκατό πιστεύει ότι οι νέοι γονείς θα πρέπει να λαμβάνουν τουλάχιστον 11 έως 20 εβδομάδες άδεια μετ' αποδοχών για να προσαρμοστούν στη γονεϊκότητα», δείχνουν τα αποτελέσματα της δημοσκόπησης. «Και το 22 τοις εκατό πιστεύει ότι οι 21 έως 30 εβδομάδες είναι το πιο κατάλληλο χρονικό πλαίσιο για νέες μαμάδες και μπαμπάδες».
Με τόσο τεράστια αποσύνδεση, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η μελέτη του Ερευνητικού Κέντρου Pew του 2019 κατέταξε τις ΗΠΑ στην τελευταία από τις 41 χώρες σε μια λίστα που επιβάλλει άδεια μετ' αποδοχών για νέους γονείς.
«Οι ΗΠΑ είναι η μόνη πλούσια χώρα στον κόσμο όπου συμβαίνει αυτό», δήλωσε η Ρουθ Μίλκμαν, καθηγήτρια εργατικών σπουδών και κοινωνιολογίας στο City University της Νέας Υόρκης, λέει για την έλλειψη οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών. Προσθέτοντας, «στην πραγματικότητα, οι περισσότερες αναπτυσσόμενες χώρες έχουν καλύτερες πολιτικές από εμάς. Οι λόγοι είναι περίπλοκοι αλλά εντυπωσιακά παράλληλοι με την κατάσταση με την εθνική ασφάλιση υγείας. Ο νόμος για την προσιτή φροντίδα είναι μια αρχή σε αυτό, αλλά δεν παρέχει καθολική κάλυψη. Όλες οι άλλες πλούσιες χώρες το κάνουν».
«Συμφωνώ ότι τέσσερις εβδομάδες δεν είναι ιδανικές, αλλά σίγουρα είναι καλύτερες από το μηδέν», συνέχισε. «Δυστυχώς όμως, οι προοπτικές να γίνει νόμος το Build Back Better φαίνεται να είναι ελάχιστες σε κάθε περίπτωση».
Μερικά άλλα σημαντικά στατιστικά από τη δημοσκόπηση δείχνουν ότι το 72 τοις εκατό των γονέων νιώθουν ότι πρέπει να επιλέξουν μεταξύ του να κερδίσουν ένα μισθό και να μεγαλώσουν τα παιδιά τους. Ένα άλλο 69% είπε ότι η έλλειψη ομοσπονδιακής οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών «τους έκανε να ξανασκεφτούν αν θέλουν ή όχι να κάνουν περισσότερα παιδιά».
