Δεν είναι μυστικό ότι οι εργαζόμενες μαμάδες και οι γονείς έχουν δυσκολευτεί περισσότερο τα τελευταία δύο χρόνια. Με το πανδημία και μια αλλαγή στην εργασία όχι μόνο στο γραφείο, αλλά και εκεί όπου τα παιδιά πηγαίνουν στο σχολείο, οι γονείς και οι μαμάδες, ειδικότερα, έχουν ταχυδακτυλουργήσει πολύ. Ακόμη και πριν από την πανδημία, τα δεδομένα έδειξαν ότι οι εργαζόμενες μητέρες αντιμετώπιζαν μια δύσκολη μάχη στο εργατικό δυναμικό, από τις μισθολογικές διαφορές να είσαι «παρακολούθηση της μαμάς» επειδή έχουν οικογενειακές ευθύνες και έχουν αντιμετωπίσει εμπόδια που δεν επηρεάζουν τους μπαμπάδες που εργάζονται με τον ίδιο τρόπο.
Αυτοί οι αγώνες επιδεινώθηκαν στην πανδημία, όπου οι γυναίκες εγκατέλειψαν το εργατικό δυναμικό σε μεγάλο βαθμό λόγω καταρρέει η διαθεσιμότητα παιδικής φροντίδας και όπου οι γονείς δυσκολεύονταν να καταλάβουν πώς να το κάνουν να λειτουργήσει στα δικά τους νέο κανονικό. Ενώ όλοι έχουμε παρόμοια προβλήματα, δεν είναι όλες οι πολιτείες ίδιες και μια νέα δημοσκόπηση δείχνει τις καλύτερες και τις χειρότερες καταστάσεις για τις εργαζόμενες μητέρες με βάση πολλές βασικές μετρήσεις.
WalletHub ήθελε να καθορίσει ποιες πολιτείες ήταν οι καλύτερες για τις εργαζόμενες μητέρες και ποιες ήταν οι χειρότερες. Χρησιμοποιώντας δεδομένα, το WalletHub συνέκρινε 50 πολιτείες και την Περιφέρεια της Κολούμπια, εξετάζοντας βασικές μετρήσεις που είναι σημαντικές όταν πρόκειται για την υποστήριξη των μητέρων στο εργατικό δυναμικό. Τα δεδομένα εξάγουν 17 σχετικές μετρήσεις, συμπεριλαμβανομένων της φροντίδας των παιδιών, της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και επαγγελματικών ευκαιριών.
«Η πρόοδος φαίνεται να διαμορφώνεται με διαφορετικούς ρυθμούς σε όλη τη χώρα», WalletHub γράφει. «Όχι μόνο οι πολιτικές γονικής άδειας και άλλα συστήματα νομικής υποστήριξης διαφέρουν ανάλογα με το κράτος, αλλά και η ποιότητα της υποδομής - από οικονομικά αποδοτικούς παιδικούς σταθμούς έως δημόσια σχολεία - δεν είναι ομοιόμορφη επίσης».
Για να βάλουμε τις καταστάσεις με τη σειρά από το καλύτερο προς το χειρότερο, κάθε μέτρηση βαθμολογήθηκε σε μια κλίμακα 100 βαθμών, με το 100 να αντιπροσωπεύει το καλύτερο για εργαζόμενες μητέρες. Σε καθεμία από τις μετρήσεις δόθηκε μια βαθμολογημένη βαθμολογία και στη συνέχεια έγινε ένας μέσος όρος και των 17 μετρήσεων για να καθοριστεί η σειρά των καταστάσεων από την καλύτερη στη χειρότερη.
Τα δεδομένα είναι σημαντικά όχι μόνο για τις μαμάδες, αλλά και για τους συντρόφους και τους μπαμπάδες τους. Εξάλλου, οι πολιτικές και η πραγματικότητα της εργασίας που επηρεάζουν τις εργαζόμενες μητέρες σίγουρα επηρεάζουν τους εργαζόμενους μπαμπάδες — αν όχι άμεσα (όπως αν η κυβέρνηση επρόκειτο να περάσουν τελικά ένα ομοσπονδιακό πρόγραμμα αδειών μετ' αποδοχών ή ένα πρόγραμμα που επιδοτεί και χρηματοδοτεί κέντρα παιδικής μέριμνας και τα καθιστά πιο προσιτά για τους γονείς) και μετά έμμεσα (όπως επαγγελματικές ευκαιρίες ή χώρους εργασίας που υποστηρίζουν τους εργαζόμενους γονείς και τους την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.) Πού πρέπει λοιπόν να ζουν οι οικογένειες αν θέλουν να βρίσκονται σε ένα μέρος που υποστηρίζει εργαζόμενες μαμάδες και οικογένειες; Υπάρχουν μερικοί ηττημένοι — και νικητές.
Με βάση τις σταθμισμένες μετρήσεις, το WalletHub προσδιόρισε τις χειρότερες καταστάσεις για τις εργαζόμενες μητέρες είναι:
10. Καλιφόρνια
9. Γεωργία
8. Οκλαχόμα
7. Δυτική Βιρτζίνια
6. Νεβάδα
5. Αϊντάχο
4. Νότια Καρολίνα
3. Αλαμπάμα
2. Μισισιπής
1. Λουιζιάνα - η χειρότερη πολιτεία για τις εργαζόμενες μητέρες σημείωσε κακή βαθμολογία στη φροντίδα των παιδιών και τις επαγγελματικές ευκαιρίες και έφτασε στη μέση για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Υπάρχουν όμως ορισμένες πολιτείες που ξεχωρίζουν και προσφέρουν μεγάλη υποστήριξη στις εργαζόμενες μαμάδες, όπως:
10. Νιου Χάμσαϊρ
9. Νέα Υόρκη
8. New Jersey
7. Βερμόντ
6. Περιοχή της Κολούμπια
5. Ουισκόνσιν
4. Μινεσότα
3. το νησί της Ρόδου
2. Κονέκτικατ
1. Μασαχουσέτη – η καλύτερη πολιτεία για εργαζόμενες μητέρες σημείωσε τις υψηλότερες βαθμολογίες στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ακολουθούμενη από καλές βαθμολογίες στη φροντίδα των παιδιών και έφτασε στη μέση κορυφή για επαγγελματικές ευκαιρίες.
