Όταν σκεφτόμαστε την παιδική εργασία στις ΗΠΑ, έχουμε την τάση να απεικονίζουμε αρχειακές φωτογραφίες αιώνων μικρών παιδιών που μοχθούν σε ορυχεία, εργοστάσια και χωράφια καπνού. Αν και είναι παρήγορο να φανταστούμε ότι εκείνες οι μέρες είναι πίσω μας, η παιδική εργασία - επικίνδυνη εργασία που αφορά παιδιά κάτω των 17 ετών - δεν έχει φύγει ποτέ πραγματικά και, στην πραγματικότητα, κάνει μια μεγάλη επιστροφή στις Η.Π.Α. Το Υπουργείο Εργασίας ανέφερε ότι ο αριθμός των ανηλίκων που απασχολούνται κατά παράβαση της νομοθεσίας για την παιδική εργασία αυξάνεται δραματικά, με άλμα 37% μόνο πέρυσι. Και ενώ οι παραβιάσεις της παιδικής εργασίας αυξάνονται, αυξάνονται και οι προσπάθειες από πολιτείες για αποδυνάμωση της νομοθεσίας για την παιδική εργασία, μερικές από τις οποίες έχουν εγγραφεί μετά το New Deal.
Τα τελευταία χρόνια, τουλάχιστον 14 πολιτείες έχουν θεσπίσει νομοθεσία έχει σχεδιαστεί για να αποδυναμώσει τη νομοθεσία για την παιδική εργασία — και ορισμένες από αυτές τις πολιτείες τα έχουν καταφέρει. Από τον Ιούνιο του 2023, τέσσερις πολιτείες είχαν καταργήσει επίσημα τους νόμους που είχαν σχεδιαστεί για να κρατούν τα παιδιά ασφαλή στο χώρο εργασίας. Αυτές οι ανατροπές μακροχρόνιας προστασίας για τα παιδιά έχουν χαρακτηριστεί ως «υπέρ της οικογένειας» - ότι οι νόμοι δίνουν στους γονείς περισσότερα δύναμη να επιτρέπουν στα παιδιά τους να εργάζονται νωρίτερα έξω από το σπίτι ως εμπειρία οικοδόμησης χαρακτήρων και ως ψυχρή οικονομική πραγματισμός. Βρισκόμαστε σε έλλειψη εργατικού δυναμικού, λέει αυτό το επιχείρημα, και η «γραφειοκρατία» γύρω από την απασχόληση των νέων αποτελεί εμπόδιο για την ανάπτυξη της οικονομίας.
Αλλά οι ειδικοί στην απασχόληση των νέων και την παιδική εργασία αμφισβητούν και τις δύο αυτές έννοιες και ανησυχούν βαθιά για τις νομοθετικές ανατροπές. Πάντα επιτρεπόταν στους νέους να εργάζονται — γιατί να αποδυναμωθούν οι προστασίες στο χώρο εργασίας που τους επιτρέπουν να το πράξουν όσο το δυνατόν με ασφάλεια;
Και οι ανατροπές ήρθαν παράλληλα με μια πλημμύρα αναφορών για νέες παραβιάσεις της παιδικής εργασίας. Μόνο αυτόν τον μήνα, οι τοποθεσίες Chipotle στην Ουάσιγκτον και τα εστιατόρια Sonic στη Νότια Καρολίνα επιβλήθηκαν πρόστιμο για εκατοντάδες παιδική εργασία παραβιάσεις, που αφορούν τα πάντα, από την πρόσληψη ανήλικων εργαζομένων μέχρι τον προγραμματισμό εργαζομένων κάτω των 18 ετών για να εργάζονται παράνομα για πολύ και αργά ώρες. Νωρίτερα φέτος, ένα Νιου Γιορκ Ταιμς έρευνα διαπίστωσε ότι οι ανήλικοι - πολλοί από τους οποίους είναι παιδιά μετανάστες - δούλευαν συνήθως αργά το βράδυ στο Grand Rapids, Michigan, συσκευασία δημοφιλών δημητριακών και σνακ, προτρέποντας ένα Υπουργείο Εργασίας έρευνα. Τον Φεβρουάριο, το DOL επέβαλε πρόστιμο 1,5 εκατομμυρίων δολαρίων σε έναν από τους μεγαλύτερους παρόχους υπηρεσιών ασφάλειας τροφίμων της χώρας απασχολεί τουλάχιστον 102 παιδιά για να εργάζονται κατά τη διάρκεια της νύχτας σε 13 εγκαταστάσεις επεξεργασίας κρέατος σε οκτώ πολιτείες. Σύμφωνα με την Έρευνα ΔΟΛ, παιδιά ηλικίας μεταξύ 13 και 17 ετών «εργάζονταν με επικίνδυνες χημικές ουσίες και καθάριζαν εξοπλισμό επεξεργασίας κρέατος, συμπεριλαμβανομένων οπίσθιων πριονιών, πριονοκιβωτίων και διαχωριστών κεφαλής».
Η εκπρόσωπος της Γενικής Συνέλευσης του Ιλινόις, Νταγκμάρα Άβελαρ, με ακτιβιστές που διαμαρτύρονται για υποτιθέμενες παραβιάσεις της παιδικής εργασίας στις εγκαταστάσεις συσκευασίας της Hearthside Foods.
Nina Mast, αναλύτρια στο Ινστιτούτο Οικονομικής Πολιτικής, ακολουθεί την ώθηση για την κατάρριψη της προστασίας της παιδικής εργασίας.
«Αυτό είναι μέρος μιας πολύ μεγαλύτερης ατζέντας ιδιωτικοποιήσεων και απορρύθμισης των δημόσιων ιδρυμάτων μας», λέει ο Μαστ. «Όταν έχετε νέους που δυνητικά εγκαταλείπουν την τριτοβάθμια εκπαίδευση, τις μελλοντικές αποδοχές και την ικανότητα να κερδίζουν υψηλότερους μισθούς στην οικονομία μας, οι μισθοί τους μειώνονται καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής τους. Αυτό είναι κακό για τη μακροοικονομία. Είναι κακό για τους μεγάλους... Όταν η νεολαία κάνει αυτές τις δουλειές με χαμηλούς μισθούς, πραγματικά ωθεί τους ενήλικες έξω από την αγορά εργασίας. Γιατί ένας εργοδότης θα προσλάμβανε έναν ενήλικα με 15 $ την ώρα, αν μπορεί να πληρώσει έναν νεαρό 10 $;»
Η Νίνα Μαστ πήγε πολύ μαζί Πατρικός σχετικά με την παιδική εργασία, τους νόμους που σαρώνουν το έθνος, γιατί είναι μύθος ότι η αμειβόμενη εργασία είναι καλή για τα παιδιά και γιατί η κρίση παιδικής εργασίας δεν είναι καινούργια – απλώς σιγοβράζει κάτω από την επιφάνεια.
Πώς ορίζεται η παιδική εργασία;
Όταν λέμε «παιδική εργασία», μιλάμε για απασχόληση νέων, ιδιαίτερα για νέους 17 ετών και κάτω. Αλλά όταν [ως ειδικοί] μιλάμε για παιδική εργασία, επικεντρωνόμαστε πραγματικά στις πιο επικίνδυνες, εκμεταλλευτικές δουλειές που μπορεί να είναι επιβλαβές για την ευημερία των νέων — στέγες και κατεδάφιση, εργοστάσια συσκευασίας κρέατος ή άλλου τύπου εργοστασίου εργασία. Μιλάμε επίσης για την απασχόληση των νέων σε θέσεις εργασίας όπου εργάζονται παράνομα ή βρίσκονται σε σχέση εκμετάλλευσης με έναν εργοδότη.
Άρα υπάρχει διαφορά μεταξύ της παιδικής εργασίας και, ας πούμε, ενός 15χρονου που εργάζεται μετά το σχολείο σε ένα παντοπωλείο;
Νομίζω ότι οι άνθρωποι ακόμα παλεύουν με τους όρους να χρησιμοποιήσουν... Στο παρελθόν, η «παιδική εργασία» περιέγραφε επικίνδυνα εργασιακά περιβάλλοντα — στα ορυχεία και όλες αυτές τις πραγματικά τρομερές δουλειές που, λίγο-πολύ, απαγορεύσαμε για τη νεολαία.
Αλλά υπάρχουν πολλές δουλειές που κάνουν οι νέοι που μπορεί να γίνουν επικίνδυνες ή επικίνδυνες — ή μπορεί να γίνουν υπερβολικές, ακόμα κι αν δεν είναι προφανώς επικίνδυνες. Μπορεί να πιστεύετε ότι η εργασία σε ένα εστιατόριο γρήγορου φαγητού είναι λίγο πολύ ουδέτερη, αλλά βλέπουμε πολλά προβλήματα γρήγορο φαγητό, ιδιαίτερα σχετικά με τη χρήση επικίνδυνου εξοπλισμού που δεν πρέπει να είναι οι νέοι χρησιμοποιώντας. Βλέπουμε πολλές κλοπές μισθών. Βλέπουμε τους νέους να εργάζονται περισσότερες ώρες από ό, τι θα έπρεπε. Κάθε εργασία έχει την ικανότητα να γίνει επικίνδυνο περιβάλλον για διάφορους λόγους.
Τι γίνεται με τα παιδιά που εργάζονται στη γεωργία;
Ο Νόμος για τις Εθνικές Εργασιακές Σχέσεις θέσπισε τον Νόμο περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας, ο οποίος έθεσε τα εργασιακά πρότυπα σε αυτή τη χώρα κατά την εποχή του New Deal. Το NLRA απέκλειε ρητά τους αγροτικούς εργάτες, τους οικιακούς εργάτες, τους φιλοδωρούμενους και τους ανεξάρτητους εργολάβους — τύπους απασχόλησης που τώρα βλέπουμε ως επαγγέλματα που υφίστανται πολύ μεγάλη εκμετάλλευση στην οικονομία μας.
Υπάρχει μια ρατσιστική και έμφυλη καταγωγή πίσω από αυτούς τους αποκλεισμούς. Θέλω να πω, αυτές είναι δουλειές που έγιναν κυρίως από μαύρες γυναίκες, μαύρους άνδρες και έγχρωμους ανθρώπους σε όλη την οικονομία. Η γεωργία είναι μια ιδιαίτερα ισπανική και λατίνο ασχολία. Αυτοί οι αποκλεισμοί είναι ενσωματωμένοι στη δομή της οικονομίας μας και οι μεταρρυθμίσεις είναι σίγουρα καθυστερημένες. Βλάπτει όλους όσους εργάζονται στη γεωργία, αλλά είναι ιδιαίτερα επικίνδυνο για τους νέους. Αν και η γεωργία είναι ένα σχετικά μικρό μερίδιο της απασχόλησης για τους νέους, αντιπροσωπεύει πάνω από το ήμισυ των θανάτων που συμβαίνουν κατά την παιδική εργασία.
Ακόμη και παιδιά ηλικίας 10 ετών μπορούν να εργαστούν στη γεωργία εάν έχουν γονική συναίνεση και η φάρμα δεν καλύπτεται από τον νόμο περί δίκαιων προτύπων εργασίας.
Γιατί βλέπουμε μια τόσο μεγάλη αύξηση της παιδικής εργασίας αυτή τη στιγμή;
Ο COVID-19 επιδείνωσε πραγματικά την οικονομική ανασφάλεια για τους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο, όχι μόνο στις ΗΠΑ, που συνδυάζεται με ένα σοβαρά κατεστραμμένο σύστημα μετανάστευσης. Οι άνθρωποι έχουν κολλήσει σε ένα υστέρημα επεξεργασίας των αιτημάτων τους για άσυλο για χρόνια χωρίς άδεια εργασίας.
Έχετε μια αύξηση των ασυνόδευτων νέων μεταναστών που εμφανίζονται στα σύνορα, υποβάλλονται σε επεξεργασία και στέλνονται σε χορηγούς όπου δεν υπάρχει μεγάλη ευθύνη για το τι συμβαίνει σε αυτούς τους νέους. Αυτά τα παιδιά είναι εξαιρετικά εκμεταλλεύσιμα λόγω της οικονομικής τους κατάστασης. Αναγκάζονται να δουλέψουν — μπορεί να έχουν χρέη να ξεπληρώσουν ή να έρθουν εδώ χωρίς τίποτα.
Και τότε έχετε αυτό το είδος μακρύτερης, ευρύτερης δεξιάς ατζέντας που ανέφερα, η οποία έχει κολλήσει πραγματικά παιδική εργασία σε αυτό που αποκαλούν «τρέχουσα έλλειψη εργατικού δυναμικού» — τη βλέπουν ως έναν τρόπο αντιμετώπισης αυτής της λεγόμενης εργασίας έλλειψη. Αντί να αυξήσουν τους μισθούς σε αυτήν την πιο ανταγωνιστική οικονομία, οι εργοδότες θα προτιμούσαν απλώς να πληρώνουν λιγότερα. Απασχολώντας τους νέους, μπορούν να το κάνουν αυτό.
Το "Γιατί τώρα" είναι μια δύσκολη ερώτηση για να απαντηθεί, αλλά νομίζω ότι συνδυάζονται πολλά διαφορετικά κομμάτια. Η επέκταση του ελέγχου των Ρεπουμπλικανών σε πολλές πολιτείες παρέχει πιο πρόσφορο έδαφος για να εγκριθούν πιο εύκολα αυτοί οι νόμοι. Αυτό έχουμε δει στην Αϊόβα του Αρκάνσας. Οι πολιτείες που ψήφισαν αυτά τα νομοσχέδια έχουν τον πλήρη έλεγχο των Ρεπουμπλικανών, επομένως, παρά τη σημαντική αντίθεση σε αυτή τη νομοθεσία, οι αντίπαλοι απλά δεν μπορούν να εμποδίσουν την ψήφιση αυτών των νομοσχεδίων.
Λοιπόν, υπάρχει έλλειψη εργατικού δυναμικού;
Η «έλλειψη εργατικού δυναμικού», νομίζω, είναι περισσότερο μια βολική συντομογραφία και μια δικαιολογία για να αποδυναμωθεί το έδαφος για την προστασία της παιδικής εργασίας. Βρισκόμαστε σε μια σχετικά σφιχτή αγορά εργασίας. Και όταν η αγορά εργασίας είναι στενή, οι εργοδότες πρέπει να αυξήσουν τους μισθούς για να είναι ανταγωνιστικοί και να διατηρήσουν και να προσλάβουν υπαλλήλους. Οι εργοδότες θέλουν να διακόψουν αυτή τη σύνδεση. Δεν θέλουν να τηρήσουν αυτή την πραγματικότητα. Η μείωση των μισθών είναι η απάντηση που επιδίωξαν και πέτυχε σε κάποιο βαθμό.
«Αντί να αυξήσουν τους μισθούς σε αυτή την πιο ανταγωνιστική οικονομία, οι εργοδότες θα προτιμούσαν απλώς να πληρώνουν λιγότερα. Απασχολώντας τους νέους, μπορούν να το κάνουν αυτό».
Η άλλη αφήγηση που βλέπουμε είναι ότι η εργασία είναι καλή για τους νέους — ότι πρέπει να φέρουμε περισσότερους νέους στην αγορά εργασίας επειδή η συμμετοχή των νέων στο εργατικό δυναμικό είναι πολύ χαμηλή. Αλλά στην πραγματικότητα, δεν βλέπουμε νέους ανθρώπους να αναζητούν δουλειές που δεν μπορούν να τις βρουν.
Και η έρευνά σας έδειξε ότι τα παιδιά που εργάζονται υπό αυτές τις συνθήκες στην πραγματικότητα δυσκολεύονται να συγκρατήσουν την απασχόληση στο μέλλον. Αυτό καταρρίπτει πραγματικά τον μύθο ότι το να βάζεις τα παιδιά στη δουλειά είναι καθαρά δημιουργία χαρακτήρα, ότι τα διδάσκει να είναι υπεύθυνα και να εξοικονομούν χρήματα κ.λπ. Είναι ποτέ κατάλληλο για ένα παιδί να δουλέψει;
Δεν έχουμε πρόβλημα να δουλεύουν νέοι. Υπάρχουν θέσεις εργασίας που είναι απολύτως ασφαλείς και κατάλληλες για την ηλικία για τους νέους… και μπορεί να υπάρχουν οφέλη για τους νέους, είτε πρόκειται για οικονομική ανεξαρτησία είτε για άλλα πράγματα. Δεν υποστηρίζουμε την πλήρη εξάλειψη της απασχόλησης των νέων. Αυτό που πρεσβεύουμε είναι να θεσπιστούν ισχυρά πρότυπα για την προστασία των νέων από επικίνδυνη ή υπερβολική εργασία.
Πώς βλάπτει τα παιδιά η παιδική εργασία;
Όταν τα παιδιά εργάζονται περισσότερες από 20 ώρες την εβδομάδα, όταν περάσετε αυτό το όριο, υπάρχουν πολλά επιβλαβή συνέπειες για τους νέους, ιδιαίτερα σχετικά με τις επιδόσεις των μαθητών, τα εκπαιδευτικά αποτελέσματα και τη συμπεριφορά θέματα.
Είναι λιγότερο πιθανό να αποφοιτήσουν από το λύκειο, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλότερα κέρδη κατά τη διάρκεια της ζωής τους και υψηλότερα ποσοστά ανεργίας. Οι νέοι είναι πιο πιθανό να τραυματιστούν στη δουλειά. Είναι πιο πιθανό να κλέψουν τους μισθούς τους από τον εργοδότη τους. Είναι πιο πιθανό να εκτεθούν σε κινδύνους που έχουν μακροπρόθεσμη βλάβη στους νέους λόγω του τρόπου με τον οποίο αναπτύσσεται το σώμα τους. Υπάρχουν πολλά ζητήματα με την υπερβολική ή επικίνδυνη παιδική εργασία από τα οποία οι νόμοι έχουν σκοπό να προστατεύσουν τα παιδιά. Παρόλα αυτά, βλέπουμε μια προσπάθεια αποδυνάμωσης των νόμων που προστατεύουν τα παιδιά από τέτοιου είδους περιβάλλοντα.
Πέρα από αυτούς τους συγκεκριμένους νόμους της πολιτείας, υπάρχει μεγαλύτερη προσπάθεια να αποδυναμωθούν και τελικά να καταργηθούν τα ομοσπονδιακά πρότυπα που διέπουν την παιδική εργασία. Υπάρχει μια πολύ μεγαλύτερη ατζέντα εδώ, και δεν περιορίζεται ειδικά στην παιδική εργασία.
Ποια είναι αυτή η ατζέντα;
Οι ομάδες πίσω από αυτά τα νομοσχέδια είναι οι ίδιες ομάδες που επιχειρούν να επεκτείνουν τα κουπόνια των ιδιωτικών σχολείων, επίθεση η δημόσια εκπαίδευση μέσω επιθέσεων στα σωματεία των εκπαιδευτικών και επίθεση στο δικαίωμα διδασκαλίας ορισμένων διδακτέα ύλη. Αυτές οι ίδιες ομάδες επιτίθενται στα δημόσια προγράμματά μας όπως το SNAP και το Medicaid, καθιστώντας πιο δύσκολη την πρόσβαση των οικογενειών σε αυτά τα προγράμματα εφαρμόζοντας απαιτήσεις εργασίας. Αυτό είναι μέρος μιας πολύ μεγαλύτερης ατζέντας ιδιωτικοποιήσεων και απορρύθμισης των δημόσιων θεσμών μας.
Τα επιχειρήματα που χρησιμοποιούνται για να δικαιολογήσουν αυτές τις ανατροπές δεν υποστηρίζονται από στοιχεία. Το άλλο επιχείρημα είναι ότι η αποδυνάμωση της νομοθεσίας για την παιδική εργασία αποκαθιστά τα δικαιώματα λήψης αποφάσεων στους γονείς. Δεν βλέπουμε πραγματικά γονείς να υποστηρίζουν αυτά τα νομοσχέδια. Αυτό που βλέπουμε είναι λομπίστες του κλάδου, Ρεπουμπλικάνοι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής και συντηρητικές δεξαμενές σκέψης σε συμμαχία μεταξύ τους.
Πώς επηρεάζουν αυτές οι παραβιάσεις της παιδικής εργασίας την ευρύτερη οικονομία;
Όταν έχετε νέους που δυνητικά παραιτούνται από την τριτοβάθμια εκπαίδευση ή άλλους τύπους κατάρτισης, να λαμβάνουν χαμηλούς μισθούς θέσεις εργασίας χωρίς πορεία προς την ανέλιξη, παραιτούνται από μελλοντικές αποδοχές και την ικανότητα να κερδίζουν υψηλότερους μισθούς οικονομία. Οι μισθοί τους μειώνονται καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής τους. Αυτό είναι κακό για τη μακροοικονομία. Είναι κακό για την εργασιακή μας κατάσταση γενικά, καθώς και για τα ποσοστά ανεργίας.
«Δεν βλέπουμε πραγματικά γονείς να υποστηρίζουν αυτά τα νομοσχέδια».
Και είναι κακό και για τους ενήλικες. Θέλω να πω, όταν η νεολαία κάνει αυτές τις δουλειές με χαμηλούς μισθούς, πραγματικά ωθεί τους ενήλικες έξω από την αγορά εργασίας. Γιατί ένας εργοδότης θα προσλάμβανε έναν ενήλικα με 15 $ την ώρα, αν μπορεί να πληρώσει έναν νεαρό 10 $; Επηρεάζει πραγματικά όλους στην οικονομία, όχι μόνο τα παιδιά.
Επομένως, ό, τι είναι καλό για τους νέους στο εργατικό δυναμικό είναι καλό για όλους στο εργατικό δυναμικό;
Ναι, απολύτως. Οι συστάσεις που παρέχουμε για την αντιμετώπιση της κρίσης της παιδικής εργασίας είναι οι ίδιες συστάσεις που εξυπηρετούν και τους ενήλικες στην οικονομία. Πρέπει να αυξήσουμε τον κατώτατο μισθό και να αυξήσουμε την επιβολή των προτύπων εργασίας μέσω του Υπουργείου Εργασίας. Κλοπή μισθών, προστασία υπερωριών — αυτά τα ζητήματα επηρεάζουν και τους ενήλικες. Όλοι εργαζόμαστε στην ίδια οικονομία. Όταν αποδυναμώνετε το πάτωμα για να επιτρέψετε στα παιδιά να εισέλθουν στην αγορά εργασίας σε υπερβολική ή επικίνδυνη εργασία, αποδυναμώνουν το πάτωμα για όλους.
Πού υπάρχει η μεγαλύτερη ώθηση για την κατάργηση της νομοθεσίας για την παιδική εργασία σε ολόκληρη τη χώρα;
Νόμος του Αρκάνσας 195 κατάργησε την επαλήθευση ηλικίας και τις απαιτήσεις άδειας γονέα ή κηδεμόνα, ώστε οι νέοι να μπορούν πλέον να απασχολούνται χωρίς οι γονείς τους να ενημερώνονται για τα δικαιώματα του παιδιού τους στον χώρο εργασίας. Εξαλείφει τη χάρτινη διαδρομή που επιτρέπει στις αρχές επιβολής να διερευνούν περιπτώσεις πιθανών παραβιάσεων της παιδικής εργασίας. Η Γεωργία πρότεινε επίσης την κατάργηση αυτής της απαίτησης πιστοποιητικού εργασίας.
Ο νόμος της Αϊόβα αίρει τους περιορισμούς για επικίνδυνες εργασίες σε πολλαπλούς κλάδους. Επιτρέπει στους εργοδότες να προσλαμβάνουν εφήβους ηλικίας έως 14 ετών για επικίνδυνες θέσεις εργασίας που είχαν απαγορευθεί στο παρελθόν και σε εργασίες ελαφριάς συναρμολόγησης έως και 15 ετών. Επιτρέπει επίσης στις υπηρεσίες να παραιτηθούν από περιορισμούς για επικίνδυνες εργασίες και για έναν μακρύ κατάλογο άλλων επικίνδυνων επαγγελμάτων που προηγουμένως απαγορεύονταν και απαγορεύονται βάσει της ομοσπονδιακής νομοθεσίας. Επιτρέπει επίσης στα εστιατόρια να έχουν έφηβους έως 16 ετών να σερβίρουν αλκοόλ και περιορίζει την ικανότητα του κράτους να επιβάλλει κυρώσεις σε παραβιάσεις των εργοδοτών.
Υπάρχει ένα νομοσχέδιο στο Μιζούρι που έχει φτάσει αρκετά μακριά από το νομοθετικό σώμα της πολιτείας που θα επεκτείνει τις ώρες εργασίας για τους νέους. Υπάρχει ένα νομοσχέδιο που ακολουθούμε στο Οχάιο, το οποίο επίσης θα επεκτείνει τις ώρες εργασίας.
Πολλά απο [αυτά τα προτεινόμενα νομοσχέδια] έχουν να κάνουν με την παράταση του ωραρίου, το να επιτρέπεται στους εφήβους να εργάζονται περισσότερες ώρες ή να επιτρέπουν στους νεότερους να εργάζονται περισσότερες ώρες από ό, τι τους επιτρεπόταν στο παρελθόν να εργαστούν. Ή επεκτείνουν την επικίνδυνη επαγγελματική εργασία — μειώνοντας την ηλικία εργασίας σε ορισμένα επικίνδυνα επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένων πολλών αλλαγών γύρω από την υπηρεσία αλκοόλ.
Τι μπορούν να κάνουν οι γονείς και οι κανονικοί άνθρωποι; Ορισμένες από αυτές τις παραβιάσεις αφορούν προϊόντα που βρίσκονται ακριβώς στο επίκεντρο της οικογενειακής ζωής και τα οποία χρησιμοποιούμε συνεχώς.
Καλούν τους νομοθέτες τους να βελτιώσουν τα εργασιακά πρότυπα αυξάνοντας τον κατώτατο μισθό, να στηρίξουν το Protect the Δράσε το δικαίωμα στην οργάνωση, να υποστηρίξει τα εργατικά συνδικάτα και τις προσπάθειες να ενισχύσουμε την επιβολή των προτύπων εργασίας μας.
Οι γονείς μπορούν επίσης να προσεγγίσουν ο ένας τον άλλον και να εκπαιδεύσουν ο ένας τον άλλον για αυτά τα θέματα. Επειδή αυτό που βλέπουμε πολύ στα μέσα ενημέρωσης είναι μια έξοδος που θα χρησιμοποιεί έναν γονέα που είναι ενθουσιασμένος που ο έφηβός του μπορεί να εργαστεί μέχρι τις 9 μ.μ. στον κινηματογράφο ως δικαιολογία ότι οι γονείς το υποστηρίζουν αυτό. Οι γονείς πρέπει να μιλήσουν για το πώς αυτό δεν εξυπηρετεί τους ίδιους ή τις οικογένειές τους και πώς η χρήση του Τα δικαιώματα των γονέων είναι πραγματικά ένα όπλο των γονέων και για την προώθηση αυτής της ευρύτερης συντηρητικής ατζέντας είδη.