Νέα δεδομένα αποδεικνύουν ότι οι γονείς δεν μπορούν στην πραγματικότητα να εργαστούν από το σπίτι

Ο χρόνος φαίνεται να περνάει διαφορετικά τώρα. Λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού, πολλοί γονείς έχουν λιγότερα μέρη να πάνε, και όμως η δουλειά δεν αργεί. Σε ένα άρθρο για ο Washington Post, Σούζαν Μ. Ο Έντουαρντς και ο Λάρι Σνάιντερ, καθηγητές πανεπιστημίου και γονείς μικρών παιδιών, έγραψαν:Τις περισσότερες μέρες, νιώθουμε σαν να έχουμε ένα εύλογο χρονικό διάστημα για να αφιερώσουμε στα επαγγελματικά μας καθήκοντα. Και όμως δεν είμαστε σε θέση να συγκεντρωθούμε αρκετά για να ολοκληρώσουμε το έργο».

 Παρόλο που οι Edwards και Snyder λένε ότι έχουν αρκετό χρόνο για να ολοκληρώσουν αυτό που χρειάζονται, καταφέρνοντας με επιτυχία Τα νεοανακαλυφθέντα υβριδικά καθήκοντά τους ως γονείς πλήρους απασχόλησης, που το κάνουν όλοι, επαγγελματίες επαγγελματίες/δάσκαλοι ήταν πραγματικά πρόκληση. Έτσι, ανέπτυξαν ένα σύστημα όπου κάθε γονέας θα εναλλάσσονταν φροντίζοντας τα παιδιά (αντιμετώπιση διαφωνιών μεταξύ αδελφών, εντάξει σνακ, απαντώντας σε ερωτήσεις) για να επιτρέψει στον άλλον να κάνει ακαδημαϊκή εργασία και μετά να αλλάξει ρόλους μετά από μερικές ώρες, αλλά και πάλι το βρήκαν δυσκολο να

όντως ολοκληρώστε τη δουλειά.

Γιατί; Η απάντηση: Συνεχείς διακοπές από τα παιδιά τους. Για να κατανοήσουν καλύτερα την κατάστασή τους, ο Έντουαρντς και ο Σνάιντερ αποφάσισαν να πραγματοποιήσουν ένα πείραμα. Μια μέρα, δημιούργησαν ένα υπολογιστικό φύλλο και παρακολούθησαν κάθε φορά που ένας γονέας διακόπηκε ενώ έκανε δουλειά σε διάστημα τριών ωρών. Εκείνο το διάστημα, ανακάλυψαν ότι ο γονιός είχε πραγματικά μόνο δυόμισι ώρες εργασίας, με τα παιδιά να διακόπτουν για τα άλλα τριάντα λεπτά. Ο γονέας θα διακόπηκε συνολικά 45 φορές (!!) κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Η ανάλυση λεπτό προς λεπτό είναι επίσης αρκετά χαρακτηριστική, με μέσο όρο 15 διακοπές ανά ώρα, με τον μεγαλύτερο χρόνο χωρίς διακοπή να είναι λίγο περισσότερο από 19 λεπτά και ο μικρότερος μόνο λίγα δευτερόλεπτα.

Οι Έντουαρντς και Σνάιντερ κατέληξαν, «Εάν το μικρο-πείραμά μας δείξει κάτι, επιβεβαιώνει αυτό που οι φεμινίστριες γνώριζαν εδώ και καιρό: Η φροντίδα της εργασίας πρέπει να γίνει από κάποιον, θα δεν παίρνουν πίσω τις υπόλοιπες εργασιακές ευθύνες των φροντιστών και δίνει τη δυνατότητα σε άλλες εργασίες που ιστορικά ήταν πιο υψηλές πολύτιμος." Παλαιότερα, οι γονείς μπορούσαν συχνά να μοιράζουν τα καθήκοντά τους, με τις ώρες της ημέρας αποκλεισμένες για εργασία, σχολείο, ποδόσφαιρο πρακτική, κ.λπ., αλλά τώρα, πολλοί νιώθουν ότι πρέπει να προσπαθήσουν να κάνουν τα πάντα ταυτόχρονα, μερικές φορές αδυνατίζοντας και αποτυγχάνοντας επεξεργάζομαι, διαδικασία. Και όπως δείχνει η πανδημία, μόνο ένα μέρος αυτού εργασία πληρώνεται πραγματικά.

Ο "Dad-Proof" Onesie για άλλη μια φορά κοροϊδεύεται στο Reddit

Ο "Dad-Proof" Onesie για άλλη μια φορά κοροϊδεύεται στο RedditMiscellanea

Το "Daddy-proof" onesie κάνει και πάλι το γύρο Reddit και ξεκίνησε μια συζήτηση σχετικά με το πώς οι πατεράδες έχουν βαρεθεί να θεωρούνται στερεότυπα ως ανατρεπτικοί γονείς. Η φωτογραφία του διαβόη...

Διαβάστε περισσότερα
Ο διαγωνισμός μεταφοράς συζύγων από τη Βόρεια Αμερική είναι ένα πραγματικό άθλημα για τους συζύγους

Ο διαγωνισμός μεταφοράς συζύγων από τη Βόρεια Αμερική είναι ένα πραγματικό άθλημα για τους συζύγουςMiscellanea

Το παλιό ρητό λέει, εμπιστεύεσαι τον σύζυγό σου όσο πιο μακριά μπορείς να τους πετάξεις, αλλά το νέο ρητό; Μην το κάνετε αυτό. Το χαρούμενο μέσο τα μεταφέρει ανταγωνιστικά, μια πρακτική που οι σύζυ...

Διαβάστε περισσότερα
Γιατί η άδεια με αποδοχές είναι το καλύτερο πράγμα για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις

Γιατί η άδεια με αποδοχές είναι το καλύτερο πράγμα για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσειςMiscellanea

Το παρακάτω συνδικάτο από Business Insider Για Το Πατρικό Φόρουμ, μια κοινότητα γονέων και επηρεαστών με γνώσεις σχετικά με την εργασία, την οικογένεια και τη ζωή. Εάν θέλετε να εγγραφείτε στο φόρο...

Διαβάστε περισσότερα