Δείτε τι λέει η έρευνα για τις συζύγους που βγάζουν περισσότερα από τους συζύγους

click fraud protection

Παρά το γεγονός ότι μεγαλύτερο μερίδιο γυναικών πρόκειται τώρα να λειτουργήσουν, μια νέα μελέτη από το Γραφείο Απογραφής των ΗΠΑ διαπίστωσε ότι αλλαγές στους εξελισσόμενους όρους ανταγωνισμού για την απασχόληση εξακολουθούν να αποτελούν σημείο ανασφάλειας για πολλούς. Η μελέτη συνέκρινε όσα είπαν οι ερωτηθέντες στους επιθεωρητές απογραφής για τα κέρδη τους με αυτά που ανέφεραν πραγματικά οι εργοδότες τους στην IRS. Διαπίστωσε ότι όταν οι γυναίκες κερδίζουν περισσότερα από τους άντρες τους ή των ανδρών ομολόγων, και οι δύο πλευρές είναι επιρρεπείς στο να λένε ψέματα γι 'αυτό.

Η μελέτη εξέτασε άτομα σε γάμους ετεροφυλόφιλων και διαπίστωσε ότι κατά μέσο όρο οι γυναίκες αναφέρουν το εισόδημά τους περίπου ενάμισι τοις εκατό κάτω από αυτό που είναι στην πραγματικότητα. Οι άνδρες, από την άλλη πλευρά, έτειναν να υπερεκτιμούν τα κέρδη τους σχεδόν κατά 3%. Marta Murray-Close και Misty L. Ο Heggeness κατέληξε στο συμπέρασμα ότι πολλοί άνθρωποι σε γάμους ετεροφυλόφιλων βρίσκουν πιο επιθυμητό για τους άνδρες να κερδίζουν περισσότερα, ακόμη και όταν δεν το κάνουν. Το ζευγάρι αποκαλεί αυτό το φαινόμενο «επάνδρωμα και γυναικεία πτώση».

«Θεωρεί μάλλον μεταφυσικά ερωτήματα για όλους τους κοινωνικούς επιστήμονες: Τι συμβαίνει όταν το φαινόμενο που μελετάτε επηρεάζει τα δεδομένα που χρησιμοποιείτε για να το μελετήσετε;» είπε ο οικονομολόγος Τζάστιν Βόλφερς ο Νιου Γιορκ Ταιμς.

Αν και δεν είναι 100 τοις εκατό πειστικό, η μελέτη εκθέτει τη δύναμη παραμονής ορισμένων κοινωνικών κανόνων που σχετίζονται με το φύλο. Είναι ενδιαφέρον ότι σε περίπου 25 τοις εκατό των γάμων, η γυναίκα κερδίζει περισσότερα από τον άνδρα, αλλά, μάλλον δεν αποτελεί έκπληξη, η ανασφάλεια πηγάζει κυρίως από την πλευρά του συζύγου. Οι σύμβουλοι γάμου έχουν διαπιστώσει ότι το να κάνεις λιγότερα είναι πιο πιθανό να κάνει τους άνδρες να αισθάνονται ανασφαλείς και αυτό επιδεινώνεται μόνο από το γεγονός ότι οι γυναίκες μπορεί να χάσουν τον σεβασμό τους, δεδομένου ότι κερδίζουν περισσότερα από όσα κάνουν. Παρά το μεταβαλλόμενο έδαφος, περισσότερα από 70 τοις εκατό Οι άνθρωποι εξακολουθούν να λένε ότι για να είναι ένας καλός σύζυγος ένας άντρας πρέπει να μπορεί να φροντίζει για την οικογένειά του.

Η μελέτη διαπίστωσε ότι όταν οι γυναίκες κερδίζουν περισσότερα από τους άνδρες, τείνουν να κερδίζουν τουλάχιστον το διπλάσιο από ό, τι οι γυναίκες που δεν κερδίζουν περισσότερα από τους συζύγους τους. Είναι επίσης πολύ πιο πιθανό να είναι μορφωμένοι καθώς και μαύροι. Από εκεί και πέρα, το ίδιο ποσοστό γυναικών κερδίζει περισσότερα από τους συζύγους τους, ανεξάρτητα από τη γεωγραφική τους θέση. Ωστόσο, δεν είναι τεράστιο μυστικό ότι αυτό το συγκεκριμένο θέμα είναι ένα επώδυνο σημείο για τα περισσότερα παντρεμένα ζευγάρια. Μια πρόσφατη έρευνα από το Χάρβαρντ διαπίστωσε ότι ο κύριος λόγος που οι γυναίκες θα χωρίσουν τον σύζυγό τους είναι ότι δεν εργάζεται. Ακόμη, η μελέτη διαπίστωσε ότι το εισόδημα είχε λιγότερο σχέση με το διαζύγιο παρά το κυριολεκτικό γεγονός του αν είχαν δουλειά ή όχι.

Έλλειψη βρεφικής φόρμουλας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι γονείς

Έλλειψη βρεφικής φόρμουλας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι γονείςMiscellanea

Η πανδημία έχει προκαλέσει πολύ άγχος και επιπλοκές σε όλους – αλλά μοναδικά και στους γονείς. Υπήρξαν πτυχές της ζωής μας που δεν συνειδητοποιούσαμε ότι θα επηρεάζονταν. Ένα από αυτά είναι το α έλ...

Διαβάστε περισσότερα
Αναμνηστικό εμβόλιο: Η 4η βολή πιθανότατα δεν είναι απαραίτητη σε αυτό το σημείο

Αναμνηστικό εμβόλιο: Η 4η βολή πιθανότατα δεν είναι απαραίτητη σε αυτό το σημείοMiscellanea

Καθώς όλοι συμβιβαζόμαστε με την πολύ πιθανή πραγματικότητα ότι ο COVID θα είναι μέρος του μέλλοντός μας ακόμα και μετά Πανδημία covid-19 Τέλος, αναζητούμε επίσης τρόπους για να κάνουμε τη ζωή «καν...

Διαβάστε περισσότερα
Ο Buffer δοκίμασε μια 4ήμερη εβδομάδα εργασίας. Ήταν τόσο επιτυχημένο, είναι μόνιμο

Ο Buffer δοκίμασε μια 4ήμερη εβδομάδα εργασίας. Ήταν τόσο επιτυχημένο, είναι μόνιμοMiscellanea

Κατά τη διάρκεια των πρώτων ημερών του lockdown Covid, οι εταιρείες σε όλο τον κόσμο έκαναν τροποποιήσεις για να προσαρμόσουν καλύτερα τη μετατόπιση παραδείγματος της εργασίας από το σπίτι. Η εταιρ...

Διαβάστε περισσότερα