Anual de Fatherly "50 mejores lugares para trabajar para nuevos papás" El ranking es una celebración de las corporaciones comprometidas con ayudar a los hombres a gestionar su doble función como proveedores y cuidadores. Aunque solo una empresa puede clasificarse como número uno, todas las empresas presentadas han brindado un apoyo real a los padres que trabajan con ofertas excepcionales y reflexivas.
Rango: 23
Clasificación 2017: 5
Número de empleados: 37,666
Con sede en Menlo Park, California, Facebook es probablemente mejor conocido por ser la plataforma social preeminente utilizada por más de dos mil millones de personas en la mayor parte del planeta. Facebook ha sido durante mucho tiempo un líder en temas relacionados con el equilibrio entre el trabajo y la vida y ofrece sólidos beneficios para los padres, incluidas 17 semanas de licencia parental remunerada.
Facebook también brinda apoyo financiero a los padres que están tratando de concebir o adoptar y un reembolso de guardería
Las clasificaciones de Fatherly en 2018 se basan en una métrica de puntuación que incluye datos relacionados con las políticas de la empresa sobre los siguientes temas: licencia paternal pagada, tiempo de recuperación, horario flexible, en el sitio cuidado de niños, subsidios para el cuidado de niños, cuidado de niños de respaldo, número de días de enfermedad, grupos de apoyo, ayuda para la fertilidad, ayuda para la adopción, ayuda para préstamos estudiantiles, financiamiento para la educación, licencia por duelo, anciano planificación de la atención. La duración de la licencia pagada, el cuidado de niños en el lugar y el tiempo de recuperación fueron los factores de clasificación más ponderados.
