Proyecto: El informe "The State of American Vacation" de Time Off para 2017 ya está disponible, y su mayor revelación es que, mientras que los estadounidenses todavía apestan tomar tiempo libre, es posible que estemos mejorando. Según el informe, el estadounidense promedio se tomó aproximadamente 16.8 días de vacaciones en 2016, una mejora con respecto a los 16.2 días en 2015. Esto puede no parecer un aumento particularmente grande, pero sigue siendo significativo porque representa un rayo de esperanza de que los estadounidenses puedan deshacerse del “mártir adicto al trabajo”Actitud y reclamar lo que es legítimamente suyo.
La cultura laboral extrema de Estados Unidos ha hecho que los empleados sientan que no pueden aprovechar sus días de vacaciones permitidos. Como resultado, un estimado 662 millones de días de vacaciones no se usó el año pasado. Sí, esto perjudica a los trabajadores, pero también a la economía: el informe indica que el año pasado, “las vacaciones no utilizadas días le cuestan a la economía de EE. UU. $ 236 mil millones ”que podrían haber respaldado hasta 1.8 millones de empleos para EE. UU. trabajadores.
Tiempo libre del proyecto
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Junto con el tema general de que los estadounidenses no son buenos en las vacaciones, el informe reveló una serie de ideas sobre la fuerza laboral estadounidense. Incluyendo el hecho de que las mujeres son peores en tomar tiempo libre Que los hombres. Solo el 44 por ciento de las mujeres estadounidenses utilizó todos sus días de vacaciones, en comparación con el 48 por ciento de los hombres.
Ver un ligero aumento en el promedio de días de vacaciones es una señal prometedora, pero 16.8 aún está muy lejos de los 20.3 días de vacaciones que el estadounidense promedio estaba tomando entre 1976 y 2000. Estados Unidos también tiene un largo camino por recorrer para ponerse al día con el resto del mundo, donde el gobierno fomenta el tiempo libre y, a menudo, lo paga. Tales países Dinamarca, Alemania y España ofrecen una generosa cantidad de tiempo de vacaciones porque entienden que un empleado feliz y descansado significa un mejor trabajo. Estados Unidos puede estar mejorando cuando se trata de tomar vacaciones, pero aún nos queda un largo camino por recorrer para alcanzar al resto del mundo.
