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Como miembro de la fuerza laboral estadounidense con tarjeta, soy plenamente consciente de lo que se espera. Horas largas, disposición a trabajar fines de semana y / o feriados, salarios estancados. La expectativa de jurar lealtad total a mi empleador o enfrentar la línea de desempleo.
El equilibrio entre el trabajo y la vida solo existe mientras viva para trabajar.
Con eso en mente, no es de extrañar que haya un estigma asociado a ser un padre que trabaja.
- No somos confiables porque siempre puede haber una "emergencia familiar".
- ¡Esperamos que todos los días festivos nacionales estén libres (porque los niños no tienen escuela) y no se olvide de los días de nieve!
- Ah, y siempre hay algo más importante que nuestro trabajo. (Pista: son nuestros hijos).
Sí, ser padre significa que la familia tiene prioridad sobre todo lo demás y, para ser franco, si el requisito para ser un empleado aceptable es mi voluntad de rendirme.
Unsplash (contabilidad de banco)
Es absurdo que ese tipo de pensamiento sea siquiera un factor. Los empleadores deberían buscar candidatos con antecedentes diversos, personas que aporten una gran cantidad de experiencias de vida a sus organizaciones. Eso, por supuesto, viene en muchas formas y tamaños, incluido el hecho de ser padre.
Aun así, se ha sugerido que me mantenga alejado de hablar de mi familia en el trabajo (pero en todos seriedad, mi hijo es adorable), que miento sobre lo que hago los fines de semana (principalmente fiestas de cumpleaños y citas para jugar). Incluso me han dicho que quite mi dirección de mi currículum para que los posibles empleadores no me pregunten por qué vivo en los suburbios (porque nada es mejor que un buen sistema escolar gratuito).
¿He seguido este consejo?
Absolutamente no.
¿Por qué?
Porque no solo estoy orgulloso de quien soy, lo que incluye ser padre, en realidad soy un mejor empleado por eso. Y este es el motivo:
Sé cómo lidiar con la mierda (literal y figurativa)
Puede leer todos los libros que desee y tomar tantas clases para padres como pueda, pero nada lo prepara para la vida como padre. Te arrojan a una situación absurdamente agotadora en la que la vida y la muerte están literalmente en juego. Tienes que pensar en tus pies, ser creativo y el fracaso simplemente no es una opción. ¿Qué tipo de empleador no querría un candidato con ese conjunto de habilidades?
Flickr (Anthony J)
La paciencia es realmente una virtud
Hasta ahora, mi viaje como padre ha tenido 3 etapas; infancia, niñez y algo que yo llamo niño-adolescente.
La infancia es exactamente lo que cabría esperar. Hay mucho que comer, dormir y cagar. Y créame, nada de eso es tan fácil como parece, especialmente cuando las 3 cosas suceden al mismo tiempo.
La niñez viene acompañada de caminar y hablar. Básicamente es el momento en que la paternidad se convierte verdadero. Cada momento está lleno de confusión (tratando de averiguar lo que está diciendo su hijo) y una constante amenaza de peligro (ahora son móviles, por lo que nunca se sabe qué tipo de problemas están a punto de tener dentro).
Contrariamente a la creencia popular, la crianza de los hijos no es realmente un trabajo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Es más como estar "de guardia" cada minuto de su vida.
Niño-adolescente es básicamente una explosión de personalidad. Piense en Pixar De adentro hacia afuera, excepto que es menos identificable porque es imposible recordar cómo es realmente tener cinco años. Esta etapa está acompañada de rabietas inconsolables, negociaciones interminables y un sentido de derecho inspirado en la realeza.
Nunca había experimentado un momento más difícil en mi vida. Cada momento es una bendición. Una bendición muy dura, a veces frustrante y gozosa. Requiere capacitación en el trabajo y la mayor lección de todas es tener paciencia.
Soy el mejor gerente que conozco y nunca dejo de trabajar
Además de trabajar un día completo en la oficina, también administro el horario escolar de mi hijo, las actividades extracurriculares, las citas para jugar, la niñera / el bebé. los horarios de las niñeras, los horarios de la guardería, todo mientras se aseguran de que encajen dentro del horario de mi esposa, quien, por cierto, también es un trabajador padre.
Este plan se ejecuta todos los días, los 7 días de la semana, con un niño de 5 años decepcionado colgando de la balanza. ¿Quiere alguien que pueda manejar la presión de un trabajo exigente, día tras día? Soy tu hombre.
Contrariamente a la creencia popular, la crianza de los hijos no es realmente un trabajo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Es más como estar "de guardia" cada minuto de su vida. Cuando estoy en el trabajo, me concentro en mi trabajo, pero todavía estoy de guardia como padre, al igual que cuando estoy en casa, me concentro en mi familia pero constantemente reviso mi teléfono asuntos relacionados con el trabajo.
Flickr (Michelle Waspe)
Después de convertirme en madre, el cambio más significativo en mi vida fue mi definición de prioridad. Mi tiempo se volvió más valioso. Cada momento con mi hijo se volvió más importante. Pero cuando no estoy con mi familia, paso cada momento tratando de mejorar sus vidas.
Entonces, tener un hijo no me ha hecho menos enfocado en mi vida profesional. Ha ocurrido lo contrario. Tener un hijo me ha hecho querer trabajar más duro. Me ha hecho querer para lograr cosas más grandes. Me ha hecho querer ser una mejor persona y un mejor hombre para que mi hijo pueda ver, con mi ejemplo, cómo se ve el éxito y los logros reales.
Eric Leffler es narrador, productor y padre. Míralo en Twitter @ericleffler.
