En 2017, Profesor Robert Kelly se convirtió, muy brevemente, en el papá de Internet después de que sus hijos se estrellaran en una entrevista de la BBC que él había conectado desde el escritorio de su oficina en casa. Kelly, experta en asuntos intercoreanos, había sido llamada para comentar sobre un escándalo presidencial en Corea del Sur. Hizo un trabajo decente hasta que sus dos hijos, un niño divertido y un bebé en movimiento, saltaron a la llamada telefónica y el resto es historia de memes. O fue la historia de los memes hasta que se hizo realidad para los millones de padres que trabajaban desde casa durante la crisis del COVID-19. Ahora, el niño que interrumpe es menos novedoso que un elemento básico del lugar de trabajo digital. Al volver a ver ese video de "BBC Dad" en la era del coronavirus, es sorprendente lo innecesarias que fueron las disculpas de Kelly. Parafraseando mal a Yakov Smirnoff: “En Rusia, no se trabaja desde casa. En Rusia, la casa te funciona ".
Y eso está bien. No solo ahora. Siempre.
Estadísticamente, los padres estadounidenses Trabajar demasiado. Nosotros no te tomes suficientes vacaciones, no pasamos suficiente tiempo con nuestros hijos y, en su mayor parte, subcontratar todo tipo de tareas parentales a terceros a un costo debilitante. En todo el país, y en todo el mundo, los gemidos colectivos de los padres suenan igual. Estamos abrumados con nuestros hijos porque interfieren con el trabajo que define y abarca gran parte de nuestras vidas. Y, como todos somos unos malditos adictos al trabajo, muchos padres, me incluyo a mí mismo, con frecuencia olvidamos que no trabajamos para alejarnos de nuestros hijos, trabajamos para nuestros hijos (en muchos niveles).
He sido papá de la BBC. He tenido a mi hijo conmigo en llamadas antes y, a veces, lo he tenido y, a veces, me ha dado vergüenza. Como periodista que escribe sobre televisión y películas, tengo la suerte de haber hecho mi trabajo mientras sostenía a mi hija muchos ocasiones antes del actual pánico por coronavirus. Cuando mi hija aún era una bebé en 2017, entrevisté a Rian Johnson sobre El último Jedi, mientras mi hija de entonces 7 meses gorjeaba una palabra que sonaba como "Luke" en el teléfono. Era el director más popular de Hollywood en ese momento (todavía lo es, posiblemente) y también fue totalmente genial al respecto. Él la saludó virtualmente. Lo curioso es lo normal que es. La gente entiende que tienes un hijo y, a veces, incluso te gusta que un hijo interrumpa el flujo de trabajo. Resulta que a muchas personas les gustan los niños. Probablemente esta sea una buena noticia para la especie.
En 2018, algunas personas muy agradables en un Red de noticias turca llamada TRT World incluso incluyó retroactivamente a mi hija en su cobertura, después de que ella fotografiara una entrevista que estaba dando sobre la historia del origen de Superman. La política coreana, no lo era, pero fui brevemente el papá de la BBC de Estambul y... todos fueron amables al respecto. Si alguien estaba siendo raro, probablemente era yo.
Una entrevista asombrosa en @trtworld Programa de arte y cultura Showcase sobre el legado de Superman con Ryan Britt y su adorable hija 🙂 pic.twitter.com/M3KuPtaPnW
- Efnan Han (@efnan_han) 29 de marzo de 2018
Y esa es la cuestión: admitiré que me siento un poco culpable cuando mi hija se acerca al marco o al rango del micrófono. Durante una entrevista con una celebridad importante que idolatraba cuando era niña, mi hija me interrumpió. El actor, no conocido por ser una persona amable, se molestó cuando mi hija se unió a nuestro teléfono. entrevista y se sintió perfectamente cómodo prestando voz a esa molestia, presumiblemente porque era no es normal. Pero ahora es normal y, a decir verdad, entonces era normal. Lamento haberme disculpado, lo que hice con demasiada profusión. Me entretuve con la premisa de que era extraño que mi hijo estuviera cerca. No fue extraño. Trabajar está entrelazado con la familia porque la familia está entrelazada con todo.
Sé que no estoy solo en esto en este momento. En todas partes, los padres que realizan conferencias telefónicas para sus trabajos de repente son todos BBC Dad, atormentados por la vergüenza de que, simplemente, tienen una vida. Todos decimos "lo siento", todos los demás en el chat de video o en la llamada telefónica. No deberíamos. Debemos presentarles a nuestros hijos a nuestros compañeros de trabajo. Debemos ayudarlos, tanto a los niños como a los compañeros de trabajo, a comprender que nuestras vidas son multifacéticas. Dejemos que los cultivadores de maíz trabajen en silos, no funciona para aquellos de nosotros en conferencias telefónicas.
Entonces, la próxima vez que su hijo explote la llamada de Zoom, manténgase firme. No hay nada poco profesional en tener hijos y cuidarlos. Oficina en casa no solo significa oficina. Significa hogar.
