Ahora que la primera ola de niños con padres en helicópteros ha llegado a la universidad y ha sido sometida a un microscopio de ciencias sociales y se ha descubierto que no exactamente latiendo del mundo, tiene sentido que el péndulo de la teoría de la paternidad pueda volverse hacia algo un poco menos… intenso. Pero todo lo que es viejo es nuevo de nuevo, porque la idea de que tal vez no deberías pensar en tu hijo como un mini CEO en formación en realidad ha existido por un tiempo.
En una pieza reciente sobre Psicología Hoy, El Dr. Peter Gray resurge un libro de 1987 llamado Un padre suficientemente bueno, por un psicólogo infantil llamado Bruno Bettelheim y destaca algunas cosas que podrían afectar un poco a Padres de hoy: los padres "suficientemente buenos" no se consideran a sí mismos como los "productores, creadores o modeladores" de sus hijos. Su único trabajo como padre es conocer al niño y asegurarse de que su infancia sea lo más satisfactoria y feliz posible. En lugar de programar a su hijo en
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Por otra parte, tal vez ya haya recibido este memo, ya que aparentemente 92 por ciento de los padres millennials piensan que están haciendo un mejor trabajo que sus padres (presumiblemente pilotos de helicópteros). Ahora, todo el mundo tiene que sentarse durante 15 años hasta que la próxima generación llegue a la universidad y pueda ser diseccionado por la próxima generación de científicos sociales (quienes, presumiblemente, fueron criados en helicóptero padres. Eso debería ser interesante).
: Ciencia de nosotros
