PaternalLa clasificación anual de “Mejores lugares para trabajar para nuevos papás” rastrea el progreso de las 50 empresas que más se esfuerzan por ayudar a los padres estadounidenses a equilibrar el trabajo y la vida familiar. Todas las empresas de nuestra lista ofrecen beneficios excepcionales, que incluyen licencias pagadas, acceso a subsidios o programas de cuidado infantil y políticas de horario flexible. Aunque la lista cambia cada año, la tendencia general entre las empresas que se involucran activamente con la demanda de los padres es positiva. El número promedio de semanas libres pagadas otorgadas a los nuevos padres por las empresas de la lista, en el transcurso de solo dos años, pasó de cuatro a 11, un aumento del 275 por ciento.
Naturalmente, muchas empresas aparecen en esta lista por tercera vez. Las corporaciones que están comprometidas a ayudar a los padres tienden a seguir comprometidas con ayudar a los padres. Esas son buenas noticias para los empleados de ...
Yahoo!, Inc
Yahoo se dividirá cuando venda sus activos de medios a Verizon y cambie su nombre a una nueva compañía de servicios financieros llamada Altaba, pero, por ahora, la compañía sigue siendo un abanderado. Una de las primeras grandes empresas de tecnología en adoptar las ventajas de la licencia por paternidad humana, Yahoo ofrece a los nuevos padres una importante licencia pagada por paternidad.
- Sede: Sunnyvale, CA
- Número de empleados: 8.000+
- Licencia de Paternidad Pagada: 8 semanas
- Industria: Medios
- Puesto en 2016: 19
Políticas y prácticas notables favorables a los padres:
- Yahoo! reembolsa a los nuevos padres hasta $ 500 por servicios esenciales como cuidado de niños, lavandería y comestibles.
- La licencia se puede tomar en cualquier momento durante el primer año y en incrementos de tan solo dos semanas.
- Los nuevos padres reciben paquetes de regalo con la marca Yahoo. Serán irónicamente divertidos en unos seis meses.
Puesto en 2017: 36
Para obtener más contexto y más información sobre las empresas que trabajan para ayudar a los padres, consulte el ranking completo de los 50 mejores lugares para trabajar para nuevos papás, un desglose de las estadísticas de este año, una explicación o PaternalMetodología, la historia del nuevo y revolucionario programa de cuidado infantil de Patagonia, y nuestra inmersión profunda en el estado de la experiencia moderna de licencia de paternidad estadounidense.
