PaternalLa clasificación anual de “Mejores lugares para trabajar para nuevos papás” rastrea el progreso de las 50 empresas que más se esfuerzan por ayudar a los padres estadounidenses a equilibrar el trabajo y la vida familiar. Todas las empresas de nuestra lista ofrecen beneficios excepcionales, que incluyen licencias pagadas, acceso a subsidios o programas de cuidado infantil y políticas de horario flexible. Aunque la lista cambia cada año, la tendencia general entre las empresas que se involucran activamente con la demanda de los padres es positiva. El número promedio de semanas libres pagadas otorgadas a los nuevos padres por las empresas de la lista, en el transcurso de solo dos años, pasó de cuatro a 11, un aumento del 275 por ciento.
Naturalmente, muchas empresas aparecen en esta lista por tercera vez. Las corporaciones que están comprometidas a ayudar a los padres tienden a seguir comprometidas con ayudar a los padres. Esas son buenas noticias para los empleados de ...
El sitio de álbumes de recortes de las redes sociales toma su oferta de licencia parental tan en serio como lo hace con los consejos de bricolaje y las recetas de batidos. Los nuevos padres obtienen 16 semanas de licencia pagada, así como un mes de transición en el que los padres solo deben venir una vez a la semana.
- Sede: San Francisco, CA
- Número de empleados: 1,000+
- Licencia de Paternidad Pagada: 16 semanas
- Industria: Tecnología
- Ranking 2016: 6
Políticas y prácticas notables favorables a los padres:
- Pinterest tiene vacaciones no acumuladas y tiempo de enfermedad ilimitado, por lo que se alienta a los empleados a tomarse el tiempo libre que necesitan.
- Además de la licencia parental, también ofrecen 12 semanas de licencia por cuidado familiar remunerado, donde los empleados pueden asistir. a un miembro de la familia enfermo o vínculo con un nuevo niño que ingresa a la familia por nacimiento, adopción o cuidado de crianza colocación.
Ranking 2017: 12
Para obtener más contexto y más información sobre las empresas que trabajan para ayudar a los padres, consulte el ranking completo de los 50 mejores lugares para trabajar para nuevos papás, un desglose de las estadísticas de este año, una explicación o PaternalMetodología, los historia del nuevo y revolucionario programa de cuidado infantil de Patagonia, y nuestra inmersión profunda en el estado de la experiencia moderna de licencia de paternidad estadounidense.
