En Frito pequeño, escritor Lisa Brennan-Jobs ha publicado unas memorias poco halagadoras sobre la vida con su padre Steve Jobs. El libro contiene pasajes que detallan la crueldad de Jobs, algunos de los cuales, como un episodio en el que se negó a calentar su dormitorio, pueden Choque a los fanboys de Apple. Pero esos mismos entusiastas del iPhone Probablemente he escuchado historias sobre cómo era Jobs como gerente y director ejecutivo. El hombre era famoso por ser un idiota. Como tal, la pregunta que plantea el libro es la siguiente: ¿Por qué nos sorprende que un hombre conocido por su brutalidad en el lugar de trabajo sea diferente en casa? La respuesta, tal como está, parece ser que los estadounidenses esperan que los brutales titanes de la industria sean redimidos por sus vidas hogareñas.
Esta expectativa es una locura.
Steve Jobs era famoso por insultar a sus empleados, ofrecer críticas fulminantes sobre su trabajo y ser un idiota en general. Una vez despidió a empleados de Pixar sin previo aviso ni indemnización. Cuando se quejaron, dijo: "Está bien, pero el aviso es retroactivo desde hace dos semanas". En un En otra ocasión, reclutó a un empleado diciéndole: "Todo lo que has hecho en tu vida es una mierda ".
Entonces, ¿por qué los lectores se sorprenderían? una vez le dijo a su hija que olía a inodoro? ¿Por qué es sorprendente que una vez le dijera que ella no estaba "teniendo éxito como miembro" de la familia? Todo parece bastante consistente. Hay continuidad allí al menos.
Y, sin embargo, existe esta idea tácita de que cuando los hombres se comportan terriblemente en el trabajo, todo es un juego de poder. Podría decirse que esto es parte de una noción aún más común, propagada por Hollywood y el complejo industrial de memorias, de que todos tienen un lado blando. Esto no es verdad. Las personas despiadadas tienden a ser así todo el tiempo. Algunos no lo son, pero es probable que esos sean la excepción. Los hombres tan intensamente motivados como Jobs no suelen ser fáciles de tratar. Henry Ford humillaba rutinariamente a su hijo en público. John Paul Getty Jr. no pagaría el rescate de su nieto. (Bill Gates parece tranquilo).
Sería bueno que todos los hombres, incluso los más exigentes, fueran a casa y jugaran felices con sus hijos. No lo hacen. E incluso si ese es un punto obvio, vale la pena reiterarlo, especialmente en una sociedad que pone tanto énfasis en éxito profesional y perpetuamente se aleja de los juicios sobre las decisiones de los padres (testigo de lo extraño disimulo de gente hablando de azotes). Los hombres malos tienden a ser malos padres. Y a veces los grandes hombres también son malos padres. Si luchan o no como cuidadores porque están acostumbrados a las dificultades del mundo de los negocios, realmente no importa al final del día.
Lisa Brennan-Jobs claramente ha perdonado a su padre. Ella ha sido clara en eso en múltiples entrevistas. Y eso es genial. Ella debe ser alabada por aceptar su comportamiento. Dicho esto, su perdón no debería provocar nuestra admiración. Aquellos que enaltecen a Steve Jobs podrían querer considerar… no. Hay más en la vida que los iPod.
Dicho todo esto, Jobs fue una persona tremendamente exitosa. Tenía una especie de grandeza. El problema es cuando combinamos esa grandeza con bondad. Eso no solo perjudica a su familia, sino a los buenos hombres que merecen ser reconocidos por trabajar duro, en algunos casos. casos administrados por gerentes administrados por gerentes administrados por Jobs, y brindando a sus hijos apoyo emocional y consuelo al mismo tiempo tiempo.
Es posible leer Frito pequeño y disfruta de una mirada voyeurista a la vida de un icono. Y no hay nada de malo en eso. Pero también es frustrante imaginar lo que Jobs podría haber logrado si hubiera sido amable y paciente: el productos que habría hecho si hubiera sido más capaz de comprender y preocuparse por las necesidades de otros.
Cualquiera que se sienta decepcionado al escuchar que Jobs no era una presencia paterna siempre fuerte o no sabe mucho sobre el tipo o se está haciendo el tonto, tal vez intencionalmente. Al representar a su padre honestamente, Brennan-Jobs hace un servicio ingenuo al levantar el telón de una vida legendaria. Ella nos hace un servicio a todos al reconocer que su padre era, como todos los demás, un individuo. Y, como todos los demás, tenía buenas y malas cualidades. Nadie es perfecto. Algunos son menos perfectos que otros.
