los Premios Padre del Año Celebremos tanto a los influencers como a los héroes anónimos que han hecho una contribución importante a la paternidad, los niños y las comunidades.
A principios de la década de 1990, Ben Wright tenía algunos éxitos de actuación tempranos en su haber. Apareció en una película para televisión, interpretó a Jack en la primera producción de Broadway de En el bosque, y fumaba puros cubanos con Tom Cruise mientras filmaba un pequeño papel en Nacido el 4th de julio. Sin embargo, Wright no estaba particularmente satisfecho con él o con su carrera. Recuerda estar sentado en el avance de una película y, en lugar de meditar sobre sus éxitos o trazar un camino a seguir, se sintió generalmente apático sobre el mundo del espectáculo.
"Estaba leyendo un libro y pensaba:" Esto es tan aburrido'”, Recuerda. "No encontré ningún placer en eso".
Wright y su esposa, Amy, que también trabajaba como actor, decidieron probar algo nuevo y se mudaron a Wilmington, Carolina del Norte. Formaron una familia y Ben comenzó a trabajar como asesor financiero. Tuvieron dos hijas, Emma Grace y Lillie. Luego, en 2004, la pareja dio a luz a un hijo, Benjamin Jr., o Beau, con
“Fuimos empujados a esta comunidad de familias con necesidades especiales”, Dice Ben, de 48 años,“ Vimos que algunas de las personas mayores no tenían nada que hacer. Dijimos: 'Hay algo que no está bien en esto, no queremos esto para nuestros hijos' ".
Los Wright consideraron lo que podían hacer para cambiar las normas en torno al empleo de personas con discapacidades del desarrollo. y se decidió por la idea de crear una empresa muy visible con personal mayoritariamente discapacitado pero altamente capaz adultos. No mucho después, abrieron Bitty & Beau's, una cafetería que inicialmente empleaba a 19 personas con discapacidad. La tienda se hizo popular de inmediato y terminó mudándose a un lugar más grande. El café ahora emplea a 40 y los Wright planean abrir una segunda tienda en Charleston para expandir el negocio y ver si tiene el potencial de hacerse nacional. Es un gran paso para una pequeña empresa, pero también la mejor manera en que los Wright pueden pensar para hacer que las personas con discapacidades del desarrollo sean más visibles para los empleadores potenciales.
"Estamos quemando la vela en ambos extremos", se ríe Amy. "Pero es el mejor tipo de agotamiento que hemos sentido".
Bitty & Beau's ha atraído la atención de todo el país, incluidos anuncios en El programa de hoy y El show de Rachael Ray. Aún así, el negocio de Wright no está destinado simplemente a demostrar que las personas con síndrome de Down, autismo u otras discapacidades pueden entregar las bebidas del desayuno.
“No queremos que la gente entre y se vaya y diga, 'Hombre, se dieron cuenta por completo, las personas con IDD pueden trabajar en cafeterías'”, enfatiza. “Lo que queremos mostrar es que las personas con IDD pueden interactuar y hacer un buen trabajo y ser parte de un negocio viable. Y si puede lograr que las empresas comiencen a incluir a una o dos personas [con IDD], comenzará a tener un impacto sustancial en la tasa de desempleo. Puedes cambiar la cultura ".
