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Mi hijo está aprendiendo a caminar ahora mismo; en cierto modo, yo también También me tomó 4 veces más de lo normal escribir esto debido a que me desvié por un susto de manos, pies y boca, su primera gripe y fiebre reales, y me adapté a mi nueva normalidad como padre.
Aprendí mucho sobre cómo trabajo durante el último año para convertirme en padre, algunas cosas por elección debido a la falta de sueño o habilidades cognitivas generales, y algunas solo me doy cuenta ahora que miro hacia atrás. También he tenido la suerte de trabajar para una empresa que comprende la vida de un padre que trabaja.
Caza visual
He descubierto que soy más honesto y abierto con los compañeros de trabajo, que soy más eficiente en mi trabajo porque el tiempo está en un premium ahora, y la flexibilidad de trabajar en TMP me ha permitido ser el padre y el empleado que quiero ser.
También aprendí algunas cosas sobre cómo navegar en mi vida laboral y familiar.
Deshacerse de la culpa
Ahora soy más honesto con mis compañeros de trabajo. Trabajo en un entorno en el que la gente conoce mis obligaciones familiares y todos me apoyan. Cuando estoy cansado o estresado por la falta de sueño, sienten empatía. Algunos han estado allí y otros no, pero todos lo entienden.
De lo que no me di cuenta, hasta después del nacimiento de mi hijo, fue cuán cruciales son estos beneficios.
Hace solo unas semanas, tuve que salir temprano del trabajo para recoger a mi hijo de la guardería y tuve que retirarme de algunas reuniones. El equipo no tuvo problemas con mi ausencia y me envió por correo electrónico las notas que tomaron. Pude leer y responder más tarde esa noche cuando todo se calmó un poco más. Creo que la mayoría de los padres se sienten culpables por estas cosas a veces, pero trabajar en TMP realmente ayuda con eso.
Dar un paseo
También descubrí que soy mucho más eficiente en mi trabajo porque, bueno, ahora tengo otras cosas importantes en mi vida.
Debido a esto, sé que simplemente no estaré disponible para trabajar tanto por la noche. Esto me ha obligado a tomar decisiones más rápido durante la jornada laboral y a resolver problemas de manera mucho más eficiente.
Trabajar en la oficina de TMP en Chicago me permite acceder a muchos de nuestros equipos internos, y he aprendido a comenzar a caminar y hablar con la gente si tengo una pregunta en lugar de esperar el correo electrónico respuestas. Esto puede parecer simple, pero en realidad dejar mi oficina (compartida) y caminar para discutir algo con nuestros equipos de Inbound Marketing o Medios me ahorra tiempo y me da la ventaja de hacer nuevos amigos de trabajo.
Ir con el flujo
La flexibilidad que ofrece TMP me ha ayudado a navegar el primer año de vida de mi hijo de innumerables formas. En primer lugar, me tratan como a un profesional y la empresa confía en que, si necesito salir temprano o llegar tarde, recuperaré ese tiempo en otro lugar y no afectará a los plazos.
Es importante que cualquier empleado que busque un equilibrio entre el trabajo y la vida personal encuentre un trabajo que se adapte a su estilo de vida.
En ese mismo punto, también puedo trabajar desde casa (dentro de lo razonable, por supuesto) para problemas más serios. No tenemos familiares cerca, por lo que ha habido algunas ocasiones en las que mi esposa y yo nos hemos turnado durante todo el día escondiéndose en el dormitorio para conferencias telefónicas y reuniones y tomando la iniciativa en un enfermo bebé. Una vez recuerdo haber hecho una conferencia telefónica desde casa y olvidarme de poner el teléfono en silencio cuando no estaba hablando. A los pocos minutos de la llamada y, como era de esperar, alguien pregunta: "¿Es un bebé llorando?" Si, por favor repite todo lo que tu dijo porque ese es mi hijo llorando mientras yo trato de cambiarle el pañal mientras usted habla de los resultados de nuestros medios Campaña.
Sea egoísta a veces
TMP también tiene un programa de horario de verano que nos permite tomarnos algunos viernes entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo, siempre que los plazos de los clientes no se vean afectados. He utilizado estos días en los últimos meses para asistir al juego escolar de mi hijo, jugar una ronda de golf e incluso fui a un juego de los Cachorros la semana pasada. Esto me ha ayudado a reequilibrarme mentalmente, me da más de 90 minutos al día con mi hijo y nos ha dado a mi esposa y a mí la oportunidad de tener una cita divertida. No hace falta decir que no lo habíamos hecho en un tiempo.
Flickr / Bridget Coila
Según la descripción del trabajo, sabía que este rol se alineaba con mis objetivos y me ayudaría a avanzar en mi carrera en la marca del empleador. De lo que no me di cuenta, hasta después del nacimiento de mi hijo, fue cuán cruciales son estos beneficios.
No es necesario que sea un nuevo padre o incluso un futuro padre para beneficiarse de estas lecciones. Es importante que cualquier empleado que busque un equilibrio entre el trabajo y la vida personal encuentre un trabajo que se adapte a su estilo de vida. Entonces, ya sea que necesite correr para recoger a su hijo en la guardería o hacer un viaje de emergencia a casa para dejar que su compañero de cuarto perro fuera, trabajar en algún lugar que lo apoye en todos los giros inesperados de la vida hará que su viaje sea mucho más fácil.
Dustin Carper es un ex reclutador y estratega de marca empleador que se adentra en el mundo digital. Dueño de gatos, cervecero artesanal y aficionado al golf. Orgulloso Hawkeye y nuevo papá más orgulloso. Echa un vistazo a su sobre mí.
