A raíz de la pandemia, el trabajo remoto se ha vuelto cada vez más común y, en una encuesta reciente, más de la mitad de los trabajadores remotos dijeron que preferirían dejar su trabajo antes que tener que regresar. la oficina antes de que sientan que es seguro.
La consulta de la mañana descubrió que a partir del 6 de enero, el 55 por ciento de los trabajadores consideraría seriamente dejar su trabajo en lugar de regresar a la oficina si sintiera que no es seguro. Es decir un aumento del 10 por ciento desde solo una semana antes y un salto del 20 por ciento desde diciembre, cuando solo el 35 por ciento de los trabajadores remotos expresaron su voluntad de renunciar antes de regresar a un entorno de trabajo en persona.
El aumento de trabajadores que no se sienten seguros al regresar a una oficina está relacionado con la variante Omicron, ya que COVID-19 Actualmente, los casos están alcanzando números récord en los Estados Unidos. Dr. Fauci dijo que "Omicron, con su grado extraordinario y sin precedentes de eficiencia de transmisibilidad, finalmente encontrará a casi todo el mundo".
El aumento más reciente ha servido como un duro recordatorio de que, a pesar de la vacuna y los intentos de volver a una apariencia de normalidad, todavía estamos viviendo en una pandemia. Y la idea de regresar a una oficina en un momento como este parece innecesaria y aterradora para la mayoría de los trabajadores estadounidenses.
De cara a diciembre de 2021, parecía que el regreso a la vida de oficina estaba oficialmente en marcha, ya que el 40 por ciento de los trabajadores en los 10 distritos comerciales más grandes de Estados Unidos habían regresado a sus oficinas. Pero Omicron redujo esa cifra al 17,5 por ciento a finales de mes.
Si bien el futuro de la vida en la oficina sigue siendo incierto, una cosa está perfectamente clara: mientras estemos en un mundo global pandemia, un número considerable de trabajadores seguirá prefiriendo trabajar de forma remota por su seguridad y la de sus seres queridos.
