Convertirse en padre primerizo es un desafío, incluso cuando hay muchos apoyos disponibles. Este desafío puede ser aún mayor para los nuevos padres que tienen que elegir entre tomar las tiempo para sanar después del nacimiento (y vincularse con su bebé) o ir a trabajar para que puedan pagar los gastos más básicos facturas. En tantos otros condados, esto no es una preocupación porque planes federales de licencia pagada existen básicamente en todas partes. Excepto para los Estados Unidos. EE. UU. todavía no tiene licencia federal pagada, y casi el 80 por ciento de los padres están "indignados" por eso, según una nueva encuesta.
Una encuesta de 2,000 padres que tienen hijos entre cero y 18 años, realizada por Una encuesta, examinó cómo las vacaciones pagadas impactan en sus vidas. Y los resultados fueron bastante claros: los padres están enojados y creen que el gobierno “no tiene idea de lo que significa criar una familia mientras se vive de cheque en cheque”.
De los 2000 padres, el 77 por ciento, o casi ocho de cada 10 encuestados, “se sienten indignados porque la
Había alguna esperanza de que esto pudiera estar cambiando cuando el presidente Joe Biden propuso el proyecto de ley Build Back Better, que inicialmente iba a ser un sólido plan de licencia familiar. Sin embargo, cuando quedó claro que no iba a suceder, se propusieron cuatro semanas de tiempo libre remunerado. En cualquier caso, actualmente todo el plan está estancado en el Congreso.
Los padres dejaron en claro en la encuesta que incluso si esas 4 semanas de licencia pagada se convirtieran milagrosamente en ley, no será suficiente. El setenta y cinco por ciento de los padres encuestados “están de acuerdo en que cuatro semanas no es tiempo suficiente para criar a un recién nacido o recuperarse de un embarazo”. Y cuando se le preguntó cuánto tiempo sería suficiente, fue mucho más.
“El veintiocho por ciento cree que los nuevos padres deberían recibir al menos 11 a 20 semanas de licencia paga para adaptarse a la paternidad”, muestran los resultados de la encuesta. “Y el 22 por ciento piensa que de 21 a 30 semanas es un período de tiempo más apropiado para las nuevas mamás y papás”.
Con una desconexión tan grande, no es sorprendente escuchar que el estudio del Centro de Investigación Pew de 2019 clasificó a los EE. UU. en el último lugar de 41 países en una lista que exige licencia pagada para los nuevos padres.
“Estados Unidos es el único país rico del mundo donde esto es así”, dijo Ruth Milkman, profesora de estudios laborales y sociología en la Universidad de la Ciudad de Nueva York, dice sobre la falta de licencia familiar pagada. Agregando, “de hecho, la mayoría de los países en desarrollo tienen mejores políticas que nosotros. Las razones son complejas pero sorprendentemente paralelas a la situación con el seguro nacional de salud. La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio es un comienzo en esto, pero no brinda cobertura universal. Todos los demás países ricos lo hacen”.
“Estoy de acuerdo en que cuatro semanas no es lo ideal, pero ciertamente es mejor que cero”, continuó. “Lamentablemente, sin embargo, las perspectivas de que Build Back Better se convierta en ley parecen ser escasas en cualquier caso”.
Algunas otras estadísticas importantes de la encuesta muestran que el 72 por ciento de los padres sienten que tienen que elegir entre ganar un sueldo y criar a sus hijos. Otro 69 por ciento dijo que la falta de un permiso familiar pagado federal “les ha hecho reconsiderar si quieren o no tener más hijos”.
