El mes pasado, Maryland y Delaware se unieron a las filas de los estados que ofrecen licencia familiar pagada, elevando el total general a 11. California, Colorado, Connecticut, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Oregón, Rhode Island y Washington tienen políticas de licencia familiar remunerada, al igual que el Distrito de Columbia. Aún así, varias de esas políticas aún no están activas, lo que requiere tiempo para acumular las reservas de impuestos para pagarlas.
Los gobiernos estatales de Delaware y Maryland aprobaron leyes de licencia familiar en abril, garantizando a los trabajadores el derecho a al menos 12 semanas de descanso después del nacimiento de un hijo.
¿Cómo funciona el programa de Delaware?
El programa de Delaware permite seis semanas de licencia por cada dos años trabajados para atender la condición de salud propia del trabajador o de un familiar. A los trabajadores no se les permitiría reclamar más de 12 semanas por año, y el beneficio alcanzaría el 80 % del salario del trabajador o $900 por semana, lo que sea menor.
¿Cómo funciona el programa de Maryland?
El programa de Maryland ofrece 12 semanas de licencia a quienes han trabajado por lo menos un año o 680 horas para cuidar su propia enfermedad o la de un familiar, y el beneficio tiene un tope de $1000 por semana. El beneficio está disponible para todos los trabajadores de Maryland, incluso los empleados a tiempo parcial y los que trabajan para pequeñas empresas.
¿Qué está pasando a nivel federal con la licencia pagada?
A medida que el gobierno federal se demora en aprobar incluso solo cuatro semanas de licencia paga para las familias trabajadoras, EE. UU. todavía está muy por detrás del resto del mundo con respecto a la licencia paga. En algunos estados, las legislaturas están totalmente en contra de adoptar un programa estatal de licencia pagada, a pesar del apoyo abrumador tanto de las empresas como del público. legisladores de Dakota del Norte puso una prohibición total en ciudades y condados que promulgan sus propias formas de licencia paga, y Missouri y Carolina del Sur están considerando la licencia paga solo para empleados del gobierno.
Estados Unidos es el único país de la OCDE que no ofrece licencia familiar exigida por el gobierno federal, a pesar de los beneficios comprobados. Otras naciones desarrolladas ofrecen programas sólidos y extensos de licencia familiar de hasta un año o más. En contraste, aquí en los EE. UU., el único programa de licencia exigido por el gobierno federal es la Ley de Licencia Médica Familiar, adoptada en 1993, que proporciona 12 semanas de licencia sin goce de sueldo y garantiza que no puede ser despedido o perder su seguro de salud mientras está en abandonar.
La Administración Biden se ha comprometido a abordar las licencias pagadas, pero el Congreso ha obstaculizado sus esfuerzos. Pero si trabaja en uno de los 11 estados que ofrecen un programa de licencia pagada financiado por el gobierno, tiene un poco más de suerte que el resto de nosotros.
