En un reciente artículo de opinión publicado en El guardián, el senador de Vermont, Bernie Sanders, duplicó su llamado a una semana laboral de cuatro días para todos los trabajadores estadounidenses. En el artículo de opinión, Sanders renovó los pedidos de menos horas sin recortes salariales y señaló que el gobierno federal semana laboral reconocida no ha sido revisada en más de 80 años, desde que FDR firmó la Ley de Normas Laborales Justas en 1938.
El Senador ha hablado en el pasado sobre la necesidad de una semana de 32 horas, tuiteando en febrero que “Con la tecnología en expansión y el aumento de la productividad de los trabajadores, es hora de avanzar hacia una semana laboral de cuatro días sin pérdida de salario. Los trabajadores deben beneficiarse de la tecnología, no solo los directores ejecutivos corporativos”. Sanders ha abogado durante mucho tiempo por EE. trabajadores y también pidieron recientemente un aumento en el salario mínimo federal — de $7.25 por hora a $17 por hora.
Estudios muestran
“Sin embargo, a pesar de todas estas increíbles ganancias en productividad, más del 40 % de los empleados estadounidenses ahora trabajan más de 45 horas a la semana; el 12% trabaja más de 60 horas a la semana; y el trabajador promedio ahora trabaja 43 horas por semana. Muchos están en sus computadoras o respondiendo correos electrónicos los siete días de la semana”, escribió Sanders.
El Senador también citó varios estudios recientes que destacan la beneficios de una semana laboral reducida. La tendencia ha cobrado impulso a nivel mundial, con pruebas exitosas en América del Norte, Europa, Asia y Australia. El más grande de ellos hasta la fecha, realizado en el Reino Unido el año pasado, estaba formado por más de 3.000 trabajadores de más de 60 países. Después de completar la prueba, el 92 % de las empresas optaron por continuar con una semana laboral más corta y dijeron que la productividad aumentó, las ganancias aumentaron y los trabajadores estaban más felices y menos estresados.
Otros estudios han encontrado que los trabajadores son 40-55% más productivo en una semana de cuatro días que en una semana tradicional de cinco días.
Aunque el gobierno federal ha tardado en adoptar una semana laboral más corta, varios estados —incluidos California, Hawái, Maryland, Nueva York, Pensilvania y Washington— han sopesado los beneficios de una semana de cuatro días. Y el Representante de los Estados Unidos Mark Takano de California ha presentó legislación federal eso requeriría que las empresas paguen horas extras por las horas trabajadas por encima de las 32 por semana.
“Por mucho que la tecnología y la productividad de los trabajadores se hayan disparado en los últimos años, no hay debate de que los nuevos los avances en inteligencia artificial y robótica solo acelerarán la transformación de nuestra economía”, Sanders escribió. “Esa transformación debería beneficiar a todos, no solo a unos pocos. Debería crear más tiempo para amigos y familiares, más tiempo para descansar y relajarse, más tiempo para que todos nosotros desarrollemos nuestro potencial humano”.
